制服規定管理辦法

⑴ 鐵路職工制服監察管理辦法

第一條鐵路職工著裝統一制服，是標志鮮明的履行職務的需要，有利於運輸生產集中統一指揮和嚴肅紀律，有利於國內外觀瞻。第二條凡按規定穿著鐵路制服的職工，在履行職務中，必須衣帽徽章整齊，保持鐵路制服的嚴肅性。第三條鐵路著裝監察是鐵路制服管理的一項重要工作。實行著裝監察有利於鐵路制服的嚴格管理，有利於增強鐵路職工的榮譽感。第四條鐵路制服監察人員的設置：
1．鐵路制服著裝監察不設專職人員，由鐵道部、鐵路局、工程局生活處主管路服工作的人員組成，亦可吸收分局生活部門人員。
2．名額：部勞資司、運輸局各1～2名，各鐵路局2名，工程局1名，各大公司1名，分局1名。第五條鐵路制服監察人員的職責：
1．按部規定的著裝范圍，深入各單位檢查、監督路服管理制度的貫徹執行情況。
2．有權聽取各單位（包括站、車）鐵路制服著裝情況的匯報。
3．發現違背部規定的「四統一」的著裝原則，有權制止和通報處理。
4．對擅自擴大著裝范圍和改變職務標志，提高面料質地的，有權提出處理意見，並責成其糾正。第六條鐵路制服監察人員的義務：
1．各級鐵路制服監察人員要有較強的思想和政治素質，認真鑽研業務，熟悉制服管理知識及有關規定。
2．秉公辦事，執法嚴明，勤奮工作，不以權徇私。
3．堅持鐵路制服「統一式樣、統一顏色、統一標志、統一補貼」的原則。認真檢查，敢於負責。第七條工作條件：
1．憑監察證可在有鐵路電報所單位拍發電報。
2．憑監察證及有關證件進站上車進行監察。第八條鐵路制服監察工作制度：
1．執行任務時，必須攜帶監察證。
2．可採取聽、查、訪等方法，亦可不通知進行抽查。第九條監察證的管理：
1．各局根據本辦法，提出申請，報部批准領證。
2．監察證遺失後，應立即聲明登報作廢，當事人寫出書面檢查，報部申請補發。
3．監察人員工作變動或調離本崗位工作時，應及時繳部，予以注銷。第十條本辦法自公布之日起施行。第十一條本辦法的解釋權屬鐵道部勞資司。

⑵ 工裝管理制度

第一條、為樹立和保持公司良好的社會形象，營造企業文化氛圍，實現規范化管理，制定本規定，希望全體員工共同遵守。

第二條、職員著裝、掛工牌管理辦法：

1、員工在上班時間內要注意儀容儀表，要求得體、大方、整潔。

2、男員工著裝要求：夏天穿襯衣，系領帶，襯衣不得挽起袖口。不得穿皮鞋以外的其它鞋類，襯衣原則上每天清洗，領、袖口不能有污跡；女員工著裝要求：上班穿著公司配發的制服，不得穿牛仔服、超短裙、低胸衫。

3、所有員工上班都必須戴掛工牌。如有損壞，重做費由個人承擔，如丟失，按所造成後果的輕重處以製做費5倍以下的罰款。

4、制服在使用期限內如有損壞或遺失，由使用者個人按月折價從工資中扣回制服款，並由辦公室統一補做制服。

5. 員工如有離職，按規定的使用期限，折價扣回制服款，不收回制服。

6. 新員工入職，試用期滿後，方可配備制服，如有特殊情況需在試用期間著制服的，制服的使用期限從試用期滿之日算起。

7.員工上班，必須按規定統一著裝。未按規定著裝者，一經發現違反規定員工5元/人次、部門經理10元/人次。

8.所有員工大型集會或有關活動按通知要求著裝。

第三條、工服折舊

1、工服的折舊定為兩年，兩年後將不再計折舊。

2、如員工因個人原因工作未滿一年離職，按80%扣除服裝折舊，（未滿一年按一年計算）工作服歸個人所有。

3、如員工因工作能力有限被公司提前解除勞動合同者，按70%交納服裝折舊，工服歸個人所有（不包括因違反公司制度而被開除者）。

4、試用期員工因個人原因離職，按服裝價值全額交納。因公司內部調整或試用人員工作能力有限被公司解僱者，將從其工資中扣除80%的服裝折舊，工服歸個人所有。

第四條、除清洗、修補外，工作服不得帶出公司。

第五條、員工午休、外出會客或辦事，都須穿工作服。

第六條、工作服應保持清潔，有損壞時，應及時修補，如損壞嚴重，則員工必須自己付錢重新訂做。

第七條、員工不得隨意改動工作服的樣式，不得穿著跟工作服顏色相同或式樣不同的服裝。

第八條、員工領取工服一律填寫工服申領表，由辦公室統一管理。

第九條、本辦法由辦公室負責解釋修改。

第十條、本辦法自批准之日起實施。

⑶ 企業保安制服管理制度/規定

1.保安人員在門崗值勤、小區巡邏、大廈檢查、軍訓及參加如表彰大會等重要會議時，必須按規定穿著公司統一制式的保安服裝、戴大蓋帽、系領帶、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、胸卡等。
2.制服要保持整齊、挺刮、清潔；衣領、袖口洗滌干凈；穿襯衫要將下擺塞在褲腰內，袖口和褲管不得捲起來；帽徽、肩章要保持端正；胸卡別在左胸前、左上口袋的中間；不準赤腳穿涼鞋或拖鞋立崗、巡邏。
3.保安人員著裝要保持整潔，制服袋扣、領扣、襯衫袖扣必須扣好。穿大衣不準披在肩上，穿春秋套裝內穿白襯衫，系好領帶。注意儀容風紀，嚴禁制服、便服混穿或將制服穿離保安區域。
4.內外衣口袋內不準放過多東西，如香煙、打火機、火柴等；腰間皮帶上不準掛鑰匙及其他掛件；佩肩章的外套或襯衫須將肩章戴正。
5.大蓋帽要戴端正，對講機佩在腰間皮帶右後側，耳機塞在右耳，話筒別在襯衫左領上。除因工作需要外，不得佩戴有色眼鏡。

⑷ 保安員服裝管理規定範文3篇

保安員服裝管理規定是為了提高保安員整體精神面貌，統一保安員服裝穿著，全面提升公司形象而制定的。下面是保安員服裝管理規定，歡迎參閱。
保安員服裝管理規定1
第一條 服裝款式與配置

1、保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、領帶1條,肩章1對,臂章一副。2、黑色皮鞋自配。

第二條 服裝的使用期限

1、保安員服裝冬季、夏季制服、帽子、領帶、肩章的使用期限均為2年。

2、保安人員對服裝應愛護並妥善保管,如發生遺失和非因工作造成的破損,應按服裝價格參考標准賠償。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損,可視破損程度進行更換。

第三條 服裝的製作與尺寸設定標准

保安人員服裝製作的尺寸按加大、大、中、小號為製作標准,除特別情況外,一般不量身定做。

第四條 保安人員服裝折舊扣減

1、保安人員 入職 後,不收取服裝押金,但因個人原因提出辭職,或因工作表現違反公司規定被辭退的,應扣減服裝折舊費用。

2、保安人員入職服務不足6個月的(含6個月), 離職 時扣回全部服裝費的100%;服務滿6個月,不滿24個月的,按服務月數計算減扣服裝折舊費用。超過24個月的,按新發的標准和繼續服務月數計算減扣裝折舊費用。

3、試用期間不符合用人標准被辭退或在工作期間違反護衛管理規定的,亦按上述標准辦理。因公司經營管理發生變化,縮減保安崗辭退人員的,不收取服裝折舊費用,但舊裝應交回公司。

4、扣回的服裝費從保安人員辭職的結算費中扣取。

5、服務時間從試用期入職之日開始計算。

6、服裝折舊費用應由財務部計算結算工資時負責扣減。
保安員服裝管理規定2
一、目的

為了規范公司保安制服的領用、發放和管理，特製定本規定。

二、范圍

本規定明確了公司保安制服領用、發放范圍，收費及折舊辦法等。

三、職責

1、綜合管理部負責公司制服的購置、保管和發放。

2、運營管理部負責員工著裝的檢查工作。

3、人力資源部負責制服發放名單的統計核實工作。

四、管理內容與要求

1、 保安制服分類：共分冬裝、夏裝、春秋裝和特種裝四種，其中含附件有：帽子1頂，帽徽1枚，內腰帶1條，胸牌(號)1付，套式肩章1付。

(1)冬裝包括：，冬執勤服。

(2)夏裝包括：短制襯、長制襯。

(3)春秋裝包括：春秋押運服。

(4)特種裝包括：個性服務服裝。

2、 保安制服發放范圍

(1)制服發放范圍僅限於公司保安隊員。

(2)新進保安入職培訓後即發放制服。

(3)制服發放由綜合管理部負責，並做好發放記錄台帳。 3、保安員服裝發放要求

1)新進保安員經培訓合格後按季節發放制服。

2)在職保安員按各類服裝使用年限，到達使用年限後進行新服裝發放。

4、保安制服領用及折舊辦法

冬裝使用年限為四年，夏裝和春秋裝的使用年限為兩年，特種服另外要求。價格以實際購價為准，轉崗、離崗應及時上交制服及標識。

(1) 保安制服因個人原因丟失、損壞等情況無法使用，由本人向綜合管理部提出申請，經部長簽批，按折舊費由當事人予以賠償，同時綜合管理部核實後可重新發放新制服，並以發放之日計算使用年限。

(2)保安離崗、轉崗，如未及時返還制服和標識或制服和標識丟失者，按原價賠償。

(3)保安離職、轉崗，如及時返還制服，則按制服折舊計算 方法 計算折舊。折舊費由保安個人承擔，從其工資中扣除。

(4)制服折舊計算方法：

1)實習期間內離職的，按原價計算

2)在職不滿半年離職或轉崗，交納制服費用按二分之一折舊費計算。

3)在職滿半年、不滿一年離職或轉崗，交納制服費用按三分之一折舊費計算。

4)在職滿一年、不滿二年離職或轉崗，交納制服費用按四分之一折舊費計算。

5)在職滿二年，不承擔折舊費。
保安員服裝管理規定3
一、保安服裝(以下簡稱“服裝”)是保安員勤務用裝，由公司按本規定統一配發不得自購或他種形式自備。

二、為了避免和減少因保安員流失所造成的服裝費用損失，服裝費一律由個人先行支付，公司按下列規定給予補發：

(一)在本公司連續工齡一年以上、四年以下期間所配發的服裝費，由公司和個人各負擔50%。公司負擔部分自保安員連續工作滿一年後的第一個月起，分24個月平均隨月工資補發。

(二)在本公司連續工齡四年以上、七年以下期間所配發的服裝費，由公司負擔70%，個人負擔30%。公司負擔部分自保安員連續工作滿五年後的第一個月起，分24個月平均隨月工資補發。

(三)在本公司連續工齡滿七年以後所配發的服裝費全部由公司承擔，自發放服裝的第二個月起，分24個月平均隨月工資補發。 三、在本公司連續工作未滿一年或者滿一年後脫離公司的，服裝費全部有個人承擔，公司不予補發。

四、享受公司補發服裝費的保安員脫離公司，公司按本規定第二條規定只補發服裝費至其離職的上一個月，其餘服裝費由個人擔負，配發的服裝也由個人所有。

五、保安胸標和工號不在配裝之列，發放時公司收取押金100元。離職時完好上交公司，押金予以返還。但如有丟失、損壞、殘缺、不能正常使用的，公司不予返還押金。

⑸ 我國工商行政管理人員的著裝是什麼樣子的

工商行政管理人員制服著裝規定

第一條 為加強工商行政管理工作隊伍建設，規范工商行政管理人員著裝行為，根據《工商行政管理制式服裝管理辦法》，特製定本規定。
第二條 工商行政管理人員著裝，是指工商行政管理人員按照規定，穿著全國工商行政管理機關統一的制式服裝，佩戴統一的標志。
第三條 工商行政管理著裝人員必須按本規定著制式工商行政管理服裝，佩戴標志，保持儀容嚴整、著裝整齊、舉止端莊的儀表形象。
第四條 工商行政管理著裝人員上崗時，應穿著工商行政管理制服。
第五條 有下列情形之一的，不得著裝：
（一） 工作時間非因公外出的；
（二） 到經營性場所消費的；
（三） 女姓工商行政管理著裝人員懷孕後體型發生顯著變化的；
（四） 因涉嫌違法違紀被停職、接受審查的；
（五） 辭職、調離工商行政管理機關或者被辭退、開除公職的；
（六） 其他不宜或者不需要著裝的情況。
第六條 著工商行政管理制服應按規定佩戴帽徽、肩章、領花、胸徽。不得佩戴其他與工商行政管理執法人員或者執法公務無關的標志。
第七條 工商行政管理人員著裝時，應當戴制式工商帽（除不宜戴帽外）。男性工商行政管理著裝人員大檐帽前緣與眉同高，女姓工商行政管理著裝人員卷檐帽前緣稍向後傾。戴冬帽時，護腦下緣應當距眉一至二指。在室內脫帽後應將其掛在衣帽鉤上（帽徽朝下）。立姿可以將帽用左手托夾左腋下（帽頂向體外側，帽徽朝前）。
第八條 著裝時應嚴格遵守下列規定：
（一）扣好領鉤、衣扣，不得歪戴帽、披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。
（二）夏服、春秋服、冬服不得混穿，制服與便服不得混穿；著春秋服、冬服必須內穿制式襯衣，並扎系制式領帶。
（三）男、女長袖立領襯衣作外穿時，下擺應扎在褲腰內，扎制式領帶；著短袖立領夏服時，下擺應扎在褲腰內；著短袖開領夏服時，下擺不扎在褲腰內。
（四）不得系扎圍巾，不得染指甲、染彩發、化濃妝；不準戴外露飾物。
（五） 男性工商行政管理著裝人員不得留長發、大鬃角、剃光頭或者蓄鬍須。
（六） 應當舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地倒卧；不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙。
（七） 應當隨身攜帶工商行政管理機關統一制發的執法證件。
（八） 通常著工商行政管理制服時應穿皮鞋（含涼鞋），鞋跟高度女同志不得超過4厘米，男同志不得超過3厘米；不得赤腳穿鞋或赤足。
第九條 兩名以上工商行政管理執法人員著裝巡查或外出時，應當兩人成行、三人成列，威嚴有序。
第十條 工商行政管理制服不得擅自拆改或借給非工商行政管理人員；工商行政管理著裝人員調離、退休，其帽徽、肩章、領花、胸徽等工商行政管理標志一律交回本人所在單位制服管理部門。