公益性崗位穿制服嗎

1. 公益性崗位，公安協理員有警服么！

沒有的，熱愛此項工作就干。

2. 基層公益性崗位 面試 要穿的很正裝嗎

我覺得只要穿的整潔干凈就可以了，也不用太正式，不過正裝也是挺好的

3. 政府公益性崗位合同期內可以辭職嗎需要注意些什麼

既然簽了合同，理應按合同辦，如果合同約定不能辭職，那就不能辭。

4. 公益性崗位社區矯正工作人員具體做什麼

職位就是打雜的，那個有問題就去找他（她）溝通交流。

5. 2019麗江市委宣傳部招聘公益性崗位招考條件是什麼女性課報考嗎

諸城市2019年退役士兵公益性崗位招聘時間暫時未見於官方網店，下面是鄒平市的做法:2019年退役士兵專項公益性崗位安置，制定工作方案如下：
一、專項公益性崗位安置范圍
2017年5月12日至6月30日在民政部門已辦理登記、未領取自謀職業一次性經濟補助金、有到專項公益性崗位就業意願、在法定勞動年齡內(已領取養老待遇的除外）、有勞動能力、無違法犯罪劣跡，且符合以下條件之一的退役士兵：1.政府已安置接收單位、因個人原因未領取安置介紹信或接收單位已安排工作崗位因個人原因未上崗的；2.安置上崗後非個人原因待崗、且未解除勞動合同的人員，2017年5月7日後與企業依法辦理勞動關系解除手續的；3.因單位破產改制等原因解除勞動關系失業的人員。
選崗後未上崗和選崗後辭職、被辭退人員不在安置范圍。
二、專項公益性崗位設置及待遇
（一）崗位設置。由市退役士兵安置和權益保障工作領導小組徵集確定具體崗位、人員要求及數量。
（二）崗位待遇。專項公益性崗位月工資由基本工資和績效工資組成，由鄒平市財政統一承擔。基本工資執行鄒平當年度最低工資標准（每人每月1730元），績效工資上限為每人每月1500元。執行企業職工養老、醫療、工傷、失業、生育保險政策，由鄒平市財政承擔社會保險費單位繳納部分。
三、組織實施
（一）報名登記（2019年1月21日至1月31日）
報名人員需提供：《鄒平市2019年退役士兵專項公益性崗位報名表》、身份證原件及復印件、退伍證或退役登記表原件及復印件、畢業證原件及復印件、個人1寸免冠彩照1張。報名地點：鄒平市退役軍人事務局。
（二）資格審查（2019年2月11日至3月1日）
對申請專項公益性崗位的退役士兵進行資格審查，並對初審合格人員名單進行公示，公示時間為3天。資格審查貫穿整個安置工作全過程，凡初審通過人員在後續工作中發現不符合安置條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消安置資格。
（三）崗位徵集開發
（四）組織選崗
（五）簽訂勞動合同

6. 公益崗位是否要承擔制服的費用

公益崗位不需要承擔制服的費用

7. 公安特勤人員

一、公安特勤隸屬於公安部門，在各公安分局、派出所中有特勤大隊是公安系統不可或缺的一部分。主要職責為城市反恐、維穩。

二、特勤警察又稱特種警察，簡稱特警，是警方的一個擔負某些特殊任務的警種，特警是警察中的特種精英。專門負責各種特別的危險任務。

三、因為維穩壓力，很多地方招錄的輔警也進入特勤隊伍。區分特勤人員是否為正式民警或輔警的標准也是看是否有警官證，制服上來說就是看肩章、警號等標志。

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公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。

公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保障和公共服務崗位以及其他崗位。

（一）、社會公共管理類崗位，具體包括勞動保障協理員、社區治安聯防協管員等崗位。

（二）、城市社區公益性崗位，具體包括區（縣）、街道（鄉、鎮）、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道（鄉、鎮）、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。

（三）、機關事業單位工勤保障和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關後勤崗位。

（四）、設區市級政府或其人力資源社會保障部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保障部門批準的其他崗位。

公益性崗位補貼標准

社會保險補貼標准：省財政廳、省人社廳印發的《山東省就業專項資金管理暫行辦法》（魯財社〔2011〕55號）規定，對招用就業困難人員的用人單位，在勞動合同存續期限內給予基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險補貼（不含就業困難人員個人應繳納的社會保險費），社會保險補貼和崗位補貼兩項補貼之和不低於當地上年度社會平均工資的40%，不高於當地上年度社會平均工資的60%。

對靈活就業人員，按當地規定的繳費標准和比例給予社會保險補貼（僅限於養老、失業和醫療保險），補貼數額原則上不超過個人實際繳費的2/3。除從初次享受社會保險補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可享受補貼至退休外，其他人員最長不超過3年。

公益性崗位補貼和社會保險補貼兩項補貼之和不低於當地上年度社會平均工資的40%，不高於當地上年度社會平均工資的60%。除對自初次享受崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可享受補貼至退休外，其他人員原則上不超過3年。

公益性崗位補貼是街道（社區）或其他經批準的勞務派遣組織安排就業困難和零就業家庭的高校畢業生從事公益性崗位工作，並對聘用人員實行統一管理、統一發放工資、統一繳納社會保險、簽訂半年以上勞動合同，由當地財政對用人單位給予補貼。

公益性崗位社會保險補貼是符合公益性崗位條件的用人單位招用就業困難和零就業家庭的高校畢業生並按規定為其繳納社會保險費後，政府從當地財政再就業資金中給予用人單位的資金補助。

8. 派出所公益性崗位有警服嗎

派出所協警、交警隊交通協管員都有「警服」（其實這是與公安部關於任何部門與個人不得穿著與99式、制式警服同色、同款的文件精神相違背的）的，只是此警服非彼警服，一來生產廠家不同；而來臂章不同。
一般警服由地方財政統一價撥，大都由勞改農場生產；而且紐扣的鋼印也不同，警察的是Police；其它自費買的所謂警服鋼印則是an等標識。

9. 怎麼去面試公益性崗位

公益性崗位，主要會面試以下問題：1，被錄取後，假設你發現被分配的工作與你的想像有很大落差，不符合你的期望值，你將會怎麼做？2，假設你與另一名考生一同被錄取，分配到同一部門，但他的資歷、職稱等情況比你高，非常有優越感，你會如何處理你們的關系？3，這次的競爭很激烈，作為考官我們認為你的綜合素質上還有差距，也就是說你可能不會被錄取，你如何看待？4，那你知道你的差距在哪嗎？ 一般公益性崗位的面試，考官主要考察以下幾方面能力：首先，考查學生的應變能力和心理素質。有一些考生進入考場後，看到有5位考官對他進行面試便非常『害怕』，無法流利地進行回答，這樣的考生心理素質就不好。而且這次面試抽簽選題，非常公平，每個學生都不知道自己會抽到什麼題目，這樣能夠如實反映出一個學生的應變能力，第二是考查對人際關系處理方面的技巧與方法。一些大學生本來能力很強，但就是拿捏不好人際關系，這是他今後發展中最應改正的。此外，還會考查學生在特殊或緊急狀態下，應對的技巧和情緒的穩定性。在工作崗位上，每個人都會或多或少地遇到突發狀況，那些心理素質差的就會『慌了神』，不知該如何是好，而那些能夠正確控制自己情緒的員工則會非常圓滿地將事情處理好。」

10. 請問各位，在重慶市公安局當文職人員穿不穿制服呀

要穿的！公安局這種單位，上班時間是要穿制服的！