高檔制服

A. 制服和工作服區別是什麼

中國電信、中國移動、銀行、聯通、保險、金融等，大部分穿西裝職業裝的公司或者企業很多都是以服務行業的穿的比較多一些集團公司如果想要統一自己的企業形象有很多也是會穿的。

B. 世界十大名牌服飾都有哪些，其中最受歡迎的又是什麼

世界十大名牌有：香奈兒、路易威登、迪奧 、范思哲、普拉達、巴寶莉、高田賢三、紀梵希、華倫天奴 、鮑士 。

最受歡迎的是路易威登（Louis Vuitton），是全世界最昂貴的品牌。設計上印有標志性印花，令人著迷並留下深刻印象。路易威登衣服使用最高質量的面料，產品包括箱包，珠寶，皮帶，鞋子和香水。路易威登於1854年由路易威登先生創立，現已發展成為時尚界的市場領導者，品牌價值高達281億美元。

一、香奈兒 GabrielleChanel：永遠的經典

香奈兒(CHANEL))，是由Gabrielle Chanel於1913年在法國巴黎創立的品牌，至今已有百年歷史。香奈兒時裝永遠有著高雅、簡潔、精美的風格，她善於突破傳統，早20世紀40年代就成功地將「五花大綁」的女裝推向簡單、舒適，這也許就是最早的現代休閑服。

九、華倫天奴 Valentino：永恆的優雅驚嘆號

Valentino，全球高級定製和高級成衣奢侈品品牌，產品包括：高級訂制服、成衣以及一系列配飾，包括手袋、皮鞋、小型皮具、腰帶、眼鏡、腕錶及香水。

十、鮑士 Hugo Boss：優雅的德式風格

Hugo Boss，是世界知名奢侈品牌，源於德國，主營男女服裝，香水，手錶，及其它配件。

C. 高檔制服定製，找哪家靠譜

找東格質造定製的衣服更高檔。他們家做出來的衣服不但款式好，而且成衣的面料柔軟舒適，衣服穿著舒服，工作起來才更得心應手嘛，還有一點不得不提的是，他們家的衣服的做工走線真的都很工整。

D. 定做高檔保安制服，哪家公司或工廠比較好，我們公司想找一家工廠製作，希望能夠長期合作，謝謝

去國內最大的服裝批發城--虎門，虎門龍鳳大廈529，有一家制服生產定做的還不錯，裡面主要可以定做高檔保安制服、工廠制服、校服等。可以去看看。
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E. 什麼是制式服裝

1、制服是指一群相同團體的人所穿著的服裝，用以辨識從事各個職業或不同團體的成員，像學生、軍隊、醫師、護士和警察等職業的人經常穿著制服。

2、在人類文明早期，像宗教的神職人員已經開始穿著起了制度以表明他們的身份，直到現在，某些宗教的（像佛教和天主教）神職人員依然穿著著特殊的服裝以表明自己的身份。

3、有些職業的制服是全世界統一樣式，例如飛機駕駛員的制服及海軍制服等。

4、有一些地方的學校，例如亞洲的一些國家，會要求學生穿著校服上學。

(5)高檔制服擴展閱讀：

軍裝採用的是一種制式服裝，透過一個國家、一個時期軍服的質地、顏色和款式，不僅可以品出時代的審美，同時可以讀出政治、軍事、經濟、科技等方面的內容。

世界上的軍裝多數是綠色的，但在許多情況下，自然背景並非綠色，這就要求根據當時當地的背景條件、靈活合理選擇服裝顏色。

軍裝每次設計、更新時都要進行大量的測量、實驗工作。設計「84」式軍裝時，就曾經收集了27個國家的軍服樣品，對海陸空三軍的83個團、15000名不同體型戰士進行了實地測量。

「07」式軍服同樣也進行了大量的測量、實驗。據介紹，新軍裝是在駐港部隊軍裝基礎上改裝而來，「這主要是考慮到與國際接軌」。

F. 制服的好處

公司統一制服有以下四大基本作用：
1.樹立企業形象
企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想像，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬體環境格格不入，這就是為什麼一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：「衣冠不整，謝絕入內」。可見，企業形象，首先是人的形象！
2.提高企業凝聚力
人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。
當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
3.創造獨特的企業文化
職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬於視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現4.企業的創新精神等等。
見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業文化。
規范員工行為
無論下班時員工在干什麼，上班一穿上職業裝，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將職業裝與員工的行為聯系起來，穿職業裝的過程就相當於一次「崗前會」。
要提升一個人，首先是改變其信念，而後是改變其行為，這是企業員工行為管理中很要的方法。
1：職業套裝可以創立品牌形象
2：職業套裝可以增強部門之間的凝聚力
3：職業套裝可以更好的劃分部門的職責
4：職業套裝可以給人耳目一新的感覺，讓人心情愉快
5：職業套裝是公司實力的象徵
6：職業套裝有助於公司管理，方便查崗（防竄崗）
7：職業套裝在外代表公司形象，有利於客戶記住本公司，能提高銷售業績。

G. 哪些企事業單位是穿中高檔的制服(職業裝)

要看企業什麼檔次的，如果企業是大企業當然是又好又高檔，要是小企業的話，根本用很低檔次的衣服，或者不買，或者讓員工掏錢買，制服也有很多種，但是，性價比高的不多，這里有幾個樣式你看看吧
http://www.qinfeng.net.cn/photos.asp

H. 南寧有沒有高檔西裝定製，或者高檔面料采購的公司，最好要工裝定製的，高檔制服定製的。或者廣西這類的，

你好，我們是德福制服廠的，是一家有20年定製歷史，是一家設計、生產、銷售為一體的制服生產企業。支持全國及港澳地區的工作服定製，服裝面料可以根據你的需求。希望可以幫到你哦~