1. 我是一名新入职的奢侈品男装导购员，要怎么样才能做好导购，怎么样销售才能上去
首先你要了解时尚资讯，能给到你顾客很多的时尚资讯，还要充实自己多方面的知识，毕竟你是做奢侈品的首先你接触的人都比较高端，要让高端的人相信你的眼光佩服你的话，你不止要有技巧的赞美，你肯定要跟他们有话聊要有共同的语言，
顾客认可你了那么你说什么好适合他他都会买的，都会很信任你，还要你确实有好的眼光能帮他很好的搭配，他出去人家都赞扬他的话并都随他来你店里消费那你就真正的成功了，销售额自然不低，
2. 怎样应聘男装导购员
服装导购员指的是在客户选择服装商品的过程中，利用你的专业知识和能力，帮助客户高效准确挑选出适合客户需求的服装款式的人员。
一般来说应聘男装导购员需要具备的基本素质和能力主要有：
1、专业的男装品牌认识和服装款式的认知，对店内所有的服装款式了若于心。
2、能够及时发现客户的需求和产品的卖点，加以有机结合和塑造
3、专业的销售能力和服务，使客户感觉宾至如归，贴心服务
4、良好的心态和心理抗压能力，适应工作环境和客户态度的能力
5、伶俐的口齿和说话能力
应聘男装导购员的时候应该全面表现出自己这5个方面的能力和素质，充分表现自己对服装的认知，对客户需求的切入等等，展现出作为一名导购人员应具备的基本能力和销售水平。
3. 应聘休闲男装的导购员应穿什么服装去面试
当然是休闲装咯，不过要有特色
4. 品牌男装，求导购员的形象装
如果是卖西装的 ， 建议导购员的衣服着套装或套裙，里面可以配件衬衣。如果是卖休闲装的，那着装方面可以休闲一些啦比如说牛仔系列的，休闲一些的，与店铺的服饰协调就好了
5. 服装店导购员要有什么条件
导购员的门槛并不高，所以条件也并不多。如果想做好的话，重点关注以下细节：
1、顾客太多时。
逢节假日许多超市是顾客盈门，导购员应接不暇，这时不能够只招呼眼前的顾客，要同时和其他的顾客打招呼，点头微笑说“欢迎光临”。
2、同事之间要密切配合。
在导购时懂的做戏是很重要的，让客人得到一种心理上的满足。比如在顾客犹豫不决时要相互配合起到推波助澜的作用。
3、对待游客。
许多人到超市或卖场中不是要购物，只是逛逛或询问一些事情，导购员不能让他们有受到冷落的感觉，要做到“来者都是客，进们三分亲”，要同样的热情招待。
4、对待找茬顾客。
导购过程中有时会遇到一些蛮不讲理的顾客。切忌与顾客争吵，依然耐心热情的向顾客解释，尽量沟通，记住客人永远都是对的。真的处理不了的，及时向上级反映。
5、商品缺货。
不幸遇到顾客想要的商品正好缺货时，建议顾客换用其他可替代的商品，并介绍他们之间的合理替代性。
导购是一门大学问，一名优秀的导购员可以提升企业的形象，留住大批忠诚的顾客。导购员要在工作中不断的学习，总结经验。
6. 有什么工资高点的男装找导购员的吗业绩是提班头的那种,谢谢!
天下商人都是一样的，如果底薪高的必定生意不好因为要留人，如果底薪低的必定生意好！所以其实销售不是老板给你多少工资而是你自己想给自己多少，小妹妹做销售的要想工资高一句话就是靠自己的业绩说话的
7. 如何做好男装的导购
第一步：招呼和接待顾客热情周到,尽快与顾客交流、表现专业形象(制服整洁,使用普通话,自我介绍)、礼貌待客(微笑,注视,礼貌用语)、保持一定距离(给顾客留一定空间和时间)、兼顾顾客的同行者；
第二步：与顾客沟通(商谈)十心十意,与顾客接触有信心、观察顾客要留心、关心顾客要真心、利益让顾客动心、产品演示要细心、与顾客沟通有耐心、把握顾客的好奇心、善用顾客从众心理、对待异议要用心、对顾客的购买决策有平常心；
第三步：促成购买。看准成交时机、巧妙促成购买、测试和检查商品、开单并协助付款、欢送顾客、做好客户回访；
8. 服装导购员需要什么条件
内向只是你接触外界太少了，我就是一名服装销售员，我以前也是很内向，但是自从我做服装销售这个工作以后我觉得我不再向以前似的见了人就不敢说话，导购员主要就是接触的人比较多些，放开一点不要太约束自己，时间久了就好了，普通导购员一般对学历要求不高，要开朗一些，做销售主要是有顾客时要积极主动的向顾客介绍，要对自己有信心，相信你一定能行的
9. 应聘卖男装导购,需要注意什么
首先自己形象要好，要热情，介绍自己时多说自己的长处，最重要一点是说自己以前曾经做过导购，可以不是服装的，但是一定要说自己曾经做过这个行业。