『壹』 年会来宾除了胸花和围巾还有什么形式
佩戴主题定制胸章
『贰』 年会为什么用红色围巾 ,看到好多年会上人人都围条红色围巾不知什么寓意
红围巾寓意着在新的一年里红红火火,也是中国的一种传统文化。我们也有做哦
『叁』 请问大家年会都是发的什么礼品求告知
根据员工的特点设置奖品:可以将公司员工划分为几类,公司最活跃的血液,非一群追求时尚的年轻人莫属,他们喜欢的是新潮的电子产品,比如最新版的手机、平板电脑等。不管最后是谁拿到了时尚、超酷的电子产品,年轻人都会认可公司的这一选择。
得人心者得天下:另外一大类就是追求实惠的大部分员工,喜欢的是实用、性价比高的产品。比如中高端的电饭煲、全自动豆浆机等,体积不大,却是比较实用,这类奖品的数量上,可以设置得稍宽裕些。
主打奖品:毕竟一年才一次,又是国人最大的节日,为了让大部分员工都能收获奖品和开心,将中奖比例(30%-60%)最高的奖品,设置为暖心产品,比如毛巾被、床单被套等4件套、保温杯、洗浴套装等。关于实惠礼品,也可以参考下面的链接进行选择。
活跃气氛用的小奖品:为了制造年会的气氛,在鼓励大家踊跃参与游戏等各种互动活动时,可以发放一些小礼品,罐装糖果、巧克力,电吹风、毛巾礼盒、话费充值等,金额不大,都是不错的选择。
出其不意的奖品:比如年会上邀请了第一次来作客的上级嘉宾领导(可以是多个),就可以安排嘉宾领导自己出奖品。可以是现金红包、购物卡等,也可以是旅游券、电影票等。
神秘奖品:可以由当届领导,在表达感谢与喜悦之情后,”临时“给予神秘奖品,比如(网上)书店的券,电子书等。
惊喜奖品:兄弟公司的领导、本公司的领导,抽到奖品后,可以把奖品贡献出来,重新抽取幸运获奖者,这也是一种年会上抽奖环节的新意,让员工的耳目一新。
『肆』 公司年会主题都包含什么
总结过去,展望未来。
体现公司长期稳定、可持续发展的方向与目标。
突出人文关怀的相关内容靠拢,一定能想到一个好的主题。
『伍』 年会开场老板除了致辞还有什么形式可以代替
不能替代,
老板去了又不致辞,
说不过去,如果老板不到场,可以由总经理或副总代为致辞!
『陆』 公司年会创意随手礼
可以送欧舒丹礼盒 一支润手霜和一支沐浴啫喱,男士可以送一瓶香水。我觉得这样还有仪式感
按内容划分:
1.前一年工作结果汇报(各职能部门工作完成情况,各事业部业绩汇总及达成率,未达成原因总结,人事变更等)
2.今年工作计划(公司新财年工作计划,战略调整,各职能部门工作方向机内容调整,各事业部拟达成业绩,人事变更通知)
3.各部门各级员工汇报演出+晚宴
按流程:
1.主持人开场介绍嘉宾及领导
2.总经理或总裁就去年整体工作情况向董事会汇报(由各部门领导配合完成或由其独立全部完成)
3.总经理或总裁发布新一年工作计划
4.董事长或董事局代表发言感谢慰问员工,并做新年致辞
5.汇报表演与晚宴同步进行(可穿插安排抽奖等环节,具体应由总办协调,安排财务与采购提前准备)
以上 速度采纳
『捌』 年会除了红色围巾,还有什么营造氛围
今天跟老板去参加深商晚会啊,一千多人带红围巾啊,亮瞎我的眼,哈哈,看了一下是万事利这个牌子啊,跟几十块的差别很大,质感很好,深圳的冬天可以用了
『玖』 关于公司年会发礼品事宜的求助
公司年会的礼品有很多,可以看公司的预算是多大,几十元的礼品考虑充电宝,热水壶等实用的,几百元的礼品可以考虑定制纯银纪念章,几千元的礼品可以定制金条,高档手机。