50岁中高档女装品牌做托管

⑴ 50岁左右中年妇女衣服有哪些牌子

中年女性，成熟稳重，应该穿一些体现气质，端庄典雅的衣服，连衣裙就是一个很不错的选择。我看某宝这家恋尚衣服饰就不错（绝不是广告），专门做连衣裙的，针对中年女性，我给我妈妈买的几件衣服都在他这挑的。

⑵ 适合25-50岁的中高档的女装品牌有那些

Esprit,Dior,Channel

⑶ 做托管的话,需要交纳保证金,这个是以一个什么样的比例收取的一般中高档品牌是多少

一般抽取营业额的10%～15%左右吧！
我以前做营销总监时的一个女装品牌就是这样操作的。

⑷ 适合40一50岁女装品牌

一、波司登

波司登起源于江苏，在1994年成立了波司登国际控股有限公司，波司登是一家专注经营羽绒服的企业，因此，波司登家的中老年女装主要集中在羽绒服类。

二、米兰登

米兰登这个品牌成立于1995年，多年以来一直聚焦于高端类型的服装，是一家集研发生产销售以一身的企业。目前的米兰登有着现代社会最发达的技术，值得一提的是米兰登是一个性价比极高的服装品牌，生产的衣服都选用优质的原材料，而米兰登的产品在国内外都很畅销。

三、香颜

香颜这家企业成立于2013年，在服装行业中是发展非常好的一个品牌，从成立到现在，公司一直注重自己企业的发展，积极引入现代化的设备，改良生产技术，并在设计和生产上积极创新，香颜家的中老年女装大都是时尚且简单的设计，最大的特点是面料好，摸起来手感非常不错。

四、胖太太

胖太太是一家完全一体的女装品牌，设计生产等完全都是自己来做，从1996年成立到现在，一直以来都以质量第一为原则，对于产品的制作过程进行严格的把关，胖太太的中老年服装主要集中在质量优，穿在身上舒服等特点。

五、俞兆林

俞兆林这个服装品牌很有名，成立于1996年的它一直朝着一家多元化的企业来发展，公司经营的产品也逐渐的拓宽了种类，使得旗下的产品越来越丰富。公司非常注重衣服的生产过程，一直坚持质量至上的原则。

⑸ 想做托管，现在托管有哪些品牌，都怎么样

能形成品牌，并能成为“中国学生托管开创品牌”，主要是有了经营理念的确立，并体现了追求“中国第一”的先进性。因为托管围绕“管”字做文章，把托管内容分成六个大类；每一类，再细分为10个方面。正是这六管、总计60个细目的确立、完善和贯彻、执行，发展到了“全国无人能及”的地步——天下老师管学生，达不到这六管；天下父母管子女，超不到这六管。
于是晋级托管出来了，他们开创了托管第一产业，为学生打造这六管，作为中国学生托管品牌中的领导者，是为名副其实！所以如果加盟他们的话也是非常靠谱并会迅速获利的。

⑹ 中老年女装品牌比较好的有哪些

中年女装品牌有：娜尔思NAERSI、锦缤、贝婕妮、欧诗曼锦。

锦缤：“HKJINBIN“锦缤服饰是一个来自国际时尚之都香港的品牌，于2006年率先引进在中国大陆区域策划开张和运营。“HKJINBIN“以突显现代女性特质的都市风格为定位，演绎成熟女性优雅、浪漫。

汲取欧美时尚元素，秉承经典、优雅的服饰理念，巧妙地运用色彩的搭配和自然的剪裁，展示女性简约、温婉的特质。其“成熟中散发青春魅力、优雅中蕴涵时尚气息”的独特时装文化，吸引着越来越多崇尚完美的现代女性。

⑺ 品牌托管是个什么概念

托管从21世纪初开始流行，至今成为服装渠道创新和渠道外包的重要方式。所谓“托管”，是指服装品牌把部分管理职权委托给特定个人或机构代为管理的经营形式。这个特定个人和机构为托管人，其管理对象为被托管人。
托管分整体托管和销售托管，整体托管即为托管人全面接手品牌的整体事务，销售托管为托管人仅管理销售环节的工作。本文托管概念专指销售托管。

品牌托管的意义
托管机构必须具备人员、渠道、资金、管理相对完备的优势；被托管单位存在人员、渠道、管理严重匮乏，不能满足市场需求。通过建立托管与被托管的关系，达到强弱联合、资源共享、优势互补、共同发展的目的。托管有如下意义：
1、 专业化分工，渠道外包。服装行业经过多年发展，已经高度专业化。有“虚拟营销”的，如耐克、美特斯.邦威，只做品牌运营，生产外包；有专为品牌代工的OEM厂；有做大渠道的经销商，决胜终端，托管即是其中的一种。象雅戈尔这样的价值链全流程通吃的企业越来越少。品牌把销售和通路中的杂事委托托管，可以集中精力解决品牌运营和商品设计等附加值更高的事务。而托管商一般是本地精英，托管使渠道本地化。
2、 控制开支，费用固定化。好多采用直营分公司办事处模式的品牌都会遇到费用预算屡屡突破的情况。杉杉因此不得不挥起对直营渠道改革的大刀，全国成立30家销售公司，与杉杉脱钩。如果采用托管方式，佣金是固定的比例，使流通环节的费用固定化，开支看得见，预算不会突破。
3、 激励制度。管理直营分公司，有一个很大的难题，就是激励机制制订和兑现不好办。而采用托管方式，销售环节的激励是看得见摸得着的，是有白纸黑字协议书的。
4、 直营管理的一个难点是对办事处经理的管理。管松了，公司不干；管严了，经理不干。托管使销售经理成为“准老板”！，从搬运工→操盘手。积极性提高，干劲足，自觉性提高。作为公司来讲，管理简化。小W和小Z虽然还属于公司的人，但权限清楚，收入清楚，有了归属感。

托管应该注意的问题
1、 目前品牌要求托管的品牌，往往是“自身难保型”，报着试试看的心态去要求托管；而托管者往往冲着当老板和挣大钱的心态去托管，忽略自己的条件和其中的艰辛。所以，托管方、被托管方都应做好充分思想准备，做好双向考察后再联姻；
2、 法律纠纷。因为托管是个新的通路形式。没有固定的模式，不象特许和代理经历很长实践的考验，合作形式、双方责权利和法律文本都比较成熟。而许多托管往往是“君子协定”，没有法律文本，有文本也存在很多漏洞。小Y、小W和小Z中只有小Y与J品牌签定了协议。
3、 合理分利点数。分利点数多少跟托管方的责权利的大小密切相关。点数太小，对托管方起不到激励作用，而点数过大，被托管的品牌利润势必受到很大影响。
4、 良性合作，诚信是基础。托管方和被托管品牌只有坦诚相待，诚信合作才能实现双赢。不能强调谁控制谁。不能托管方做大了就反向控制品牌，或是品牌在通路问题解决后，翅膀硬了就一脚把托管商踢开。

合作形式 1、双方共同成立年度托管合作项目组，对现有的产品结构、产品特色、推广策略、渠道政策、培训体系、人员结构及经销商情况进行详细调研，最终规划出年度托管营销企划方案。
2、根据上年度销售情况确定合作年度的销售业绩，原则上不低于上一年度销售额的120%。
3、由顾问团指派3人组成项目组，其中管理顾问2名，为客户的内部管理提供全面咨询服务；策划顾问1名，协助管理顾问策划月度市场促销方案。管理顾问和策划顾问每月4天时间现场办公，不定时对终端进行巡视（每月不低于5家）。
4、根据实际需要，安排在适当的时间召开1场新品发布会。

不知道楼主对这个还满意吗？

⑻ 适合25~50岁的中高档女装品牌哪些销售量比较好

100-500是指什么衣服呢？T恤，裤子，外套还是大衣？

如果是T恤就这价位的话，欧时力，伊莲，teenie weenie，ONLY,VEROMODA，歌莉娅。

如果是衣服普遍在这价位的话，阿依莲，比佛连，佐丹奴，艾格折扣店，before。

100-500只能算是大众价格吧，还算不上中高档价位。

⑼ 适合40一50岁女装品牌有哪些值得推荐

PORTS、AMASS（哥弟的旗舰品牌）、贝拉维拉、乐卡索、DVF。

1、AMASS

阿玛施 AMASS定位于个性品味的精品路线。产品系列组合多元化：有营造知性女子独特魅力的职业篇；有轻松舒适富于动感的休闲篇；

有显示奢华典雅的风情篇&hellip&hellip她采用欧洲进口高科技环保面料，设计师TINA又将时尚理念融入其中，使阿玛施 AMASS时装帅气中不失柔美，硬朗中不失浪漫。

(9)50岁中高档女装品牌做托管扩展阅读：

适合40一50岁女装品牌的选择技巧：

1、色彩不宜从头到脚都着深色，而应该选一些白的颜色、米色等浅色系适合中年女性发型列或衣料图案色彩对比强烈的时装，经由过程视觉上的膨胀感来增大体型。

2、款式不宜穿无袖无领或低领式的时装，以免暴露和巩固瘦小的身段；而要充分利用装饰手段，如加宽腰带，装泡泡袖，在胸前、衣领及袖口儿镶宽花边或打皱褶等，来增添丰腴的感觉。