袋鼠,稻草人,劲霸!海澜之家
B. 推荐几个适合设计师穿的男装品牌
高端一些的,comme des gaecons; dior homme;visvim.
中档又漂亮的可以看一下zara;hm;
楼主要找到自己的个性和风格才好哦,加油吧
C. 为什么设计师都叫工 黄工 李工 之类的
对工程师的尊称,姓黄就叫黄工程师,简称黄工
D. 亮黄色在做设计的时候用什么颜色搭配能大气点
同样色调的都可以,浅黄色和其他浅色的;亮色就和其他亮色搭配。其实,你可以多搭配几种以供选择,每个人的审美观都不一样的,通过呢你的客户的选择,让他们来告诉你这个问题的答案。
其实,在服装上本没有什么搭配的,过分的搭配会让人觉得做作,顺其自然最好,,,
E. 设计中 黄色有什么含义
黄色的设计,会特别显眼,因为黄色是众多色彩中比较鲜艳明朗的颜色。黄色的店面设计给人轻盈,灿烂,辉煌,充满希望的色彩印象。
在中国清朝,明黄的衣服只有皇族成员才有资格穿,慢慢的黄色在中国就成了高贵的颜色,在人们的色彩印象中,黄色也表现为暂,所以当设计采用黄色的时候,会让人们停滞。
紫色是黄色的补色,也是一个高对比的组合,对于更接近泥土色彩的色彩方案,可以混合黄色和棕色以及苔绿色和橄榄绿。结合浅绿色和橙色,黄色可以创建一个柑橘或者水果类的色盘。
代表意义
花卉中的迎春花,腊梅,玫瑰,郁金香,秋菊,油菜花,向日葵等,都呈现出娇嫩,芳香的黄色。果实中的柠檬,梨,甜瓜又使黄富有酸甜的食欲感。
黄色代表着性格上的欢快,愉悦,也是富有正能量的颜色,黄色是代表光辉,灿烂,丰收和希望的颜色
中国封建朝代从宋朝以后,明黄是皇帝专用颜色,如“以黄为贵”,腹围是一种围腰、围腹的帛巾,其繁简不一,颜色以黄为贵,时称“腰上黄”。
F. 求服装设计主题名字,主色为橙色 黑色 土黄色
混合的温柔
G. 现在担任范思哲男装设计师的是谁
现在担任犯事者男装设计师的是谁?这个我不清楚,你可以在淘宝店搜索一下。
H. 看懂的绝对是天才,还是黄色背景,设计者太用心了
什么呀,图片
I. 中老年服装品牌有哪些+
关
于服装搭配问题,世界是我们的,也是他们的,对于年轻人们来说时尚永远是我们追求的元素,服装是我们对于时尚元素的一种表现形式,我们追求时尚崇尚时尚,
我们在日常生活中的穿衣讲究搭配,那么,中老年人难道就没有追求时尚的权力了吗?每个中老年人都从年轻的岁月中走过,或许他们也曾经引领过他们所经历的年
代的潮流先锋,只是人到中年以后,他们或许早已经忽略了,他们也应该时尚,也应该注意自身穿着的服装搭配。
现在社会中中老年人的活动也越来越多,到了这个年龄,膝下儿女都已经成家,那么,当中老年朋友或
出席朋友们为儿女举办的婚礼没有几件像样的衣服怎么行,而且没有了负担可以出去旅游、派对都需要变换不同的服装,为自己准备几件中老年服装,试着学习下服
装搭配技巧,让自己再年轻一把,到了关键时刻说不定还能出镜呢。
首先,穿着打扮要符合中老年的容姿、气质等。
中老年人不论男性还是女性可分为:
(1)
身材高大而微胖型
(2)
身材高但瘦弱型
(3)
身材魁梧型
(4)
身材矮胖型
(5)
身材矮小型
(6)
身材矮而结实型
(7)
肤色黑而且头发黑者
(8)
色黑而头发茶色者
(9)
肤色白而头发黑者
(I0)
肤色白而头发茶色者
中老年人的气质是多样的,有外向与内向之差别。一般来说,气质内向的人动作沉着、优雅,气质外向
的人动作敏捷、果断。以男性为例,威严型的人,身材高大、肤色黝黑、毛发黑亮、动作沉着。这种人,气质外向、内向的都有。潇洒型的人,身材高大、肤色白
哲、毛发漆黑,其气质偏内向,动作显得优雅。运动型的人,身材适中,肤色白的、黑的均有,头发黑或茶色,动作敏捷、气质外向。
以上三种类型的人,只是按一般的审美经验而定,决不是凝固不变。总之,在选择中老年人服装的时候,要尽量突出自己固有的威庄、潇洒、活泼的气质。
另外,在中老年人服装颜色方面也要十分注意,不同的颜色有不同的风格,衣服的颜色搭配要讲究相互
呼应。白色、灰色、黑色属于百搭色。紫色稳重,蓝色清爽,绿色活泼,红色古典。身材较胖的中老年人穿宽松的毛衫、肥大的水裤是不错的选择。身材较矮小的中
老年人要避免穿长裙。除此之外,使用墨镜、遮阳伞和围巾这些小道具可以为漂亮的衣服增添亮点。总之,同样一件中老年服装,不同的中老年人穿上它,会产生不
同的审美效果。
我们通过这篇文章了解到,即使再漂亮的衣服,如果不会进行服装搭配,穿在身上也只是一块没有生命力的布而已。通过合理的服装搭配,中老年人也要穿出气质穿出风采。
J. 麻烦哪位搞设计专业的朋友告诉我下,黄颜色用专业的术语可以分哪些。
如果用专业的名词来形容,我个人认为:黄色是暖色;富贵的,象征着财富、豪华、典雅、上层。也意味着光芒,精神焕发,充满活力。
分为:米黄(春黄)、中黄(秋色)、深黄(皇光)、土黄(良土)、橘黄(佩金)、橙黄(龙珠)等等。