女装销售是不是人人都适合做

1. 为什么很多人不做销售

因为社会需要生产者和消费者。而且销售也不是人人都适合做的。适合的人就做不适合就转行。
1、门槛底
大多数的销售的门槛都比较低，当然底薪也很低，学历经历都不重要，只要能卖出单，就能拿钱，所以很多会觉得“是个人都能做销售”
2、环境复杂
做销售的要做好业绩，除了对自己平台的售卖资源极其了解，对客户服务极其细心外，最重要的要和客户做好关系，小到察言观色拍马屁，大到送礼三陪被潜规则，都有可能发生，所以这个时候可能需要迫使你自己的性格或是价值观去改变去适应。
3、压力大
第一点说了，销售底薪很低（初级销售），但是都会有月底季度以及年度任务，任务完成不了拿不到提成不说，还有可能末尾排名被迫转岗走人，比起其他的工作的常规性，做销售压力就相当大了。

2. 服装销售人员需要具备哪些基本素质

导购是营销大军中不可低估的主力兵团，优秀的服装导购员能够为服装店创造效益、地位、荣誉。但是并不是每一位服装导购员都能够为店铺创造高效益的，有些导购可能一天也开不了一单，究竟是什么原因造成的呢？优秀的服装导购员具备哪些要素呢？今天我们就来看看优秀的服装导购员需要具备的九大点。

8.勤奋

古语云“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”。销售工作多是靠一分辛苦一分财”，通过勤奋的工作，做别人不愿意做的细节工作，才能够赢得利润，创造价值，积累财富。通过勤奋好学，不断提高推销水平，懂得通过掌握的产品基本知识，结合自己耳濡目染的推

销经验，总结出一套独到的销售方案。勤动脑，研究推销技巧;勤询问，补充自身不足;勤动手，多做些职责外的小事。

9.责任心

其实，责任心是每个人成功的必要条件。没有责任心的人，根本不要指望其能把工作做得多么出色。所以在选择导购时，一定要注意发觉此人是否具有强烈的责任心，是否能把工作当做事业或自己的事情来做。有责任心的导购，一般也具有极强的自觉性，会主动寻找自己认为该打理的事情，该负责的东西，该服务的项目，无须领导指东道西的。在选择导购时可以通过某个具体细节测试，检验应聘者是否具有一定的责任心。

以上九点是一个服装店经营者在选择导购新人时必须注意到的，也是对导购最基本、最起码的要求，缺少其中任何一点，都会在实际工作中造成或多或少的麻烦。

3. 做女装生意可以的，或者有点技巧的进来。

实体店经营店铺的方法，不能盲目就只是花钱，进货，售卖。需要科学的方法和专业的知识去经营维护的，就让我们来看看具体是如何的吧。

4、专业知识强

销售致胜关键的第四个要素是极强的专业知识。服装导购对产品的专业知识比一般的业务人员强得多。针对相同的问题，一般的导购可能需要查阅资料后才能回答，而成功的折扣服装导购则能立刻对答如流，在最短的时间内给出满意的答复。服装导购在专业知识的学习方面永远优于一般的服装导购。

5、找出顾客需求

快速找出顾客的需求是销售致胜的第六个关键要素。即便是相同的产品，不同的顾客需求不同，其对产品的诉求点并不相同。优秀的折扣服装导购能够迅速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得订单。

6、善于跟踪客户

在开发新顾客的同时，与老顾客保持经常的联系，是折扣服装导购成功的关键之一。服装导购能够持续不断地大量创造高额业绩，需要让顾客买的更多，这就需要折扣服装导购能做到最完善的使顾客满意的管理。成功的服装销售人员需要经常联系顾客，记得顾客的偏好，让顾客精神上获得很高的满意度。

最后希望所有经营者都蒸蒸日上。

4. 做服装销售有没有前途

我觉得不太好做，现在衣食住行行业市场已经饱满，做的人太多了，竞争太大。为什么不选择做一个新兴的行业，市场前景好的行业呢？ 我觉得动漫店就是个不错的选择，喜欢的人越来越多，各个年龄层次都有，而街上像样的店却很少，市场前景广阔，可以考虑一下

5. 销售主要是干嘛，一般人都可以做吗工资高吗

销售就是我们俗话说的卖东西，人人都能做，但结果有好有坏，做的不好的卖不出去，拿不到佣金生活都困难，做的好的一年上百万佣金也是正常。

6. 女装销售的导购员应该做到哪几点呢求大神说下

1、微笑。这是真诚的一种体现，所谓伸手不打笑脸人，练就出一副迷人的微笑对于导购员来说是一种财富。
2、赞美顾客。人人都喜欢赞美，想要顾客掏钱买单，你得让顾客心里觉得舒心才行。一句真诚的赞美有可能就促成了一笔销售，也有可能改变顾客的坏心情。所以学会真诚的赞美别人于人于已都是好事。
3、注重形象与礼仪。这是对顾客的尊重，也是对自己职业的一种尊重，当导购员优雅得体的形象出现在顾客面前时，不但可以改进工作气氛，更可以获得顾客的信赖，能够给顾客良好的感觉。
4、学会倾听顾客说话。导购员不要一味想着推销产品而不间断的说话，你得听顾客多说，这样才能知道顾客更多的购买信息与动机，为你后期推销产品起到好的辅助作用，只有你了解了顾客的需求才能有针对性的对他服务。我朋友是经营女装的，她是跟生意街生意小秘书学到的经营技巧，希望对你有所帮助！

7. 销售是人人都能做的吗

销售门槛很低，每个人都能去做但不是每个人都能够做好哈。能够做好销售的人并不多哈。

希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。

8. 哪些人适合开女装店

如今，女装在市场上的发展前景是一片大好，不少创业者也都将目光投向了女装这个大市场，想要开一家女装店。但是，开女装店并不是表面上看上去那样简单，若只是一时兴起就盲目地加入到这个行业当中，却没有考虑过自己是否适合开女装店，这样就会很容易导致失败。那么哪些人适合开女装店呢？下面戈蔓婷女装就和大家一起来看看开女装必须满足的几个条件。

3、熟悉搭配技巧，销售能力强

很多时候，一些相同的衣服只要简单运用一些搭配技巧就能穿出不同的潮流效果，将平凡的衣服穿搭出不平凡的感觉。所以，开女装店一定要熟悉一些女装搭配技巧，在顾客来到店里的时候可以为他们搭配几身衣服，促进购买率。

其实，如果你精通上面任何一个条件都可以尝试自己开一家女装店，而想要经营好女装店这些条件都是必不可少的，开女装店必须得有一定的销售能力，如果你想开店卖衣服，却连基本的和陌生人说话都不敢那么还是趁早打消开服装店的念头吧。

9. 女装销售技巧

女装加盟店想要业绩长虹，除了要掌握经营技巧、进货技巧等之外，还有一点很重要，那就是要有一批销售技巧很厉害的导购，导购业绩好才能让服装店盈利，这样才能让店铺长久经营下去。那么服装导购需要掌握哪些销售技巧呢？今天女装网小编就来分享几个必须掌握的服装销售技巧吧。

在导购进行重点销售的过程中我们需要掌握以下原则：

1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。

2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说："这件衣服好"，"这件衣服你最适合"等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。

以上就是女装网小编向大家介绍的关于服装的销售技巧了，大家都知道顾客上门如何推荐如何销售自己的产品了吗？一个合格的导购以上这些技巧可是必须掌握的哦！

服装经营是个很头疼的事情，很多做了十几年的老板，在这个需要与时俱进的时代里，不改变自己经营策略，依旧可能会被淘汰。更别说服装创业新手了，开店相当难。

如果有人教导店铺的干货知识，开店自然是事半功倍的。我建议不管服装新手老手，都可以看看『服饰商圈微课』gongzhonghao，里面有很多服装朋友交流的经验，还有一些权威老师讲的干货微课，大家都是圈内交流，不存在收费听课的情况，而且都是真心交流，聊到的内容都很实在，对生意帮助很大，值得学习。

10. 人人都能做销售吗谈谈你的看法

人人都能做销售。
对于脸皮厚的说法，我不认同。
因为，销售是靠智商说话的、不是靠厚脸皮说话的。往往看到不成功的销售为厚脸皮的人，都是没有深度和智商的人给出的评价。
销售，是世界上最锻炼人的职业，一个销售高手，基本要突破的防线有以下几点：
1：自己与他人沟通的心理障碍
2：具备亲和力，能够让人信任，具有人格魅力，能够让人欣赏与喜欢。
3：与人沟通的方式方法与技巧
4：广泛的社会经验，能与任何行业的、各种阶层的人交流。
5：专业技能
6：巧妙促成
就说这些吧。希望更多的人热爱销售。