衬衫款服务员制服方案二

1. 如何选择酒店服务员工作服的款式

酒店工作服根据设计根据工作环境，工作对象，不同工作服在款式、风格、色彩上需要有所区别，酒店服务员工作服在款式、面料、色彩上相对变化较大，也是酒店工作服装设计中的精华和主体部分。在考虑整体风格和功能性的前提下可以大胆使用各种设计和装饰手法，充分体现酒店的特色。色彩在配合整体环境毁困的基础上可以自由组合，一般为了装饰美的需要，在局部搭配一些高明度、高纯度的色彩，醒目而美观。

一、酒店娱乐中心服务员工作服

酒店娱乐中心服务员工作服多用西式的衬衫、背心、短裙(或裙裤)、长裤、围裙的组合，并佩戴大花纹宽领带、领结或蝴蝶结。为渲染热烈、欢快刺激、奔放的动感气氛可选用艳丽、活泼、明亮、强烈的色泽，而且高明度、高彩度的纤袭念暖色运用较多。

二、酒店客房部服务员工作服

酒店客房部服务员服装较为朴素，尤其要考虑功能性。如为了方便弯腰打扫的需要，一般不设计裙装而代之长裤、七分裤等。在面料的使用上也相对实用经济。

三、酒店西餐厅服务员工作服

酒店西餐厅服务员工作服可选用白色礼服、衬衣配以无扣敞襟青果领收腰短上衣(或马甲)以及开衩直筒长裙，注重优雅、轻松的氛围。

四、酒店中餐厅服务员工作服

酒店中餐厅服务员工作服可突出浓郁的民族特色，装饰上可运用刺绣、滚边、异色镶料、盘花等手法，画龙点睛，使服装增色。门襟除了一字襟外，还可使用斜襟、曲襟、大襟、搭襟、对襟、翻门襟、叠门襟、琵琶襟等。

五、酒店禅启餐饮部服务员工作服

酒店餐饮部服务员工作服讲究特色丰富，款式要求新颖别致，细节变化较多。

六、酒店总台服务员工作服

酒店总台服务员工作服在款式上趋向庄重得体，细节变化和配色相对沉重。

以上就是我为大家分享的关于不同服务员工作服的款式选择，希望对您有所帮助。科学的合理的工作服的设计，能使整个工作场所显得整齐、统一、清洁、协调，生产富有节奏，从而使操作者精神振奋，减少疲劳，提高工作效率。这也是现代化企业组织文明生产的一个重要内容。

2. 服务礼仪的基本常识

服务礼仪的小常识服饰礼仪服饰的选择和穿戴很重要的一个原则是遵循“服饰的TP0原则”，这是有关服饰礼仪的基本原则之一，其中T、P、0三个字母，分别是英文时间、地点、目的这三个单词的缩写。它的含义，是要求人们在选择服装、考虑其具体款式时，首先应当考虑如何与着装的时间、地点、目的协调一致。服饰得体与否，与个人形象、城市形象乃至国家形象均有极大关系，因此，在服务中服饰的选择、穿戴要注意以下规范：1、着装整洁。一忌布满褶皱，二忌出现残破，三忌沾染污渍及脏物，四忌充斥汗酸、体臭等异味。2、穿着文明、雅观。一忌过分裸露，二忌过分薄透，三忌过分紧窄，四忌过分艳丽。3、在服务中，以不佩戴首饰为好，对于男性服务人员来讲，尤其有必要如此。因为在一般情况下，男性佩戴饰品，往往更难为人们所接受。女性如需要配戴切记以少为佳。具体要求是：佩戴饰品时一般不宜超过两个品种，佩戴某一品种的饰品，则不应超过两件。不宜佩戴花哨和张扬个性的工艺饰品以及名贵的珠宝饰品。行姿规范1、行姿的基本要点行进姿势的基本要点是：身体协调，姿势优美，步伐从容，步态平稳，步幅适中，步速均匀，走成直线。陪同，指的是陪伴着别人一同行进;引领，则是指在行进之中为人引路。志愿者在服务中，经常有机合陪同或引导服务对象。2、陪同引导时，通常应注意四点：一是本人所处的方位。若双方并排行进时，志愿者应居于左侧。若双方单行行进时，则志愿者应居于左前方约一米左右的位置，采用右手五指并拢，掌心向上的方式为其指引方向。当服务对象不熟悉行进方向时，一般不应请其先行，同时也不应让其走在外侧。二是协调的行进速度。在陪同引导服务对象时，本人行进的速度须与对方相协调，切勿我行我素。三是及时的关照提醒。陪同引导服务对象时，一定要处处以对方为中心。每当经过拐角、楼梯或道路坎坷、照明欠佳之处时须关照提醒对方留意。绝不可以不吭一声，而让对方茫然无知或不知所措。四是采用正确的体位。陪同引导客人时，有必要采取一些特殊的体位。如请对方开始行进时，应面向对方，稍许欠身。在行进中与对方交谈或答复其提问时，应以头部、上身转向对方。3、下楼梯的行姿①要走专门指定的楼梯。有些服务单位为方便客人，往往规定服务人员不得与客人走同一个楼梯。如有此规定，且又非进行引导、陪同服务时必须遵守。在搬运货物时，特别要注意这一点。让货物碰撞客人，永远都是不对的。②要减少在楼梯上的停留。楼梯多是人来人往之处，所以不要停留在楼梯上休息、站在楼梯上与人交谈或是在楼梯上慢慢悠悠地进行。③要坚持“靠右走”原则。上下楼梯时，均不要并排行走，而应当靠右侧而上或下。这样一来，有急事的人便可得以从左侧快速超越。④要注意礼让服务对象。上下楼梯时，千万不要同服务对象抢行。出于礼貌，在平路可请对方先行。当自己陪同引导客人时，则应该上下楼梯时先行在前引导。4、进出电梯的行姿在高楼大厦里面工作时，免不了经常需要使用电梯。在使用电梯时，大致上应注意以下问题：①要遵守“先出后进”的原则。乘电梯时，一般的规矩是：里面的人出来之后，外面的人方可进去。不守此规，出入电梯时人一旦过多了，就会出现混乱的场面。②照顾好服务对象。在乘电梯时碰上了并不相识的客人，也要以礼相待，请对方先进先出。若是负责陪同引导对方时，则乘电梯时还有特殊的要求。乘坐无人值守操作电梯时，服务人员须自己先进后出，以便控制电梯。乘坐有人操作的电梯时，则服务人员应当后进后出。③要尊重周围的乘客，进出电梯时，大都要侧身而行，免得碰撞、踩踏别人。进入电梯后，应尽量站在里边，人多的话，最好面向内侧，或与他人侧身相向。需在大楼中段出电梯前，先要做好准备，提前换到电梯门口。5、出入房门的姿势在服务中有时需要进入或离开客人房间，应注意如下细节：①要先通报。在出入房门时，尤其是在进入房门前，定要采取叩门(一般以中指轻叩三下)、按铃的方式，向房内之人进行通报。②要以手开关。出入房门时，务必要用手来开门或关门。在开关房门时，用肘部顶、用膝盖拱、用臀部撞、用脚尖踢、用脚跟蹬等等不良做法，都是不可以采用的。③要面向他人。出入房门，特别是在出入一个较小的房间，而房内有客人时，最好是反手关门，反手开门，并且始终注意面向对方，而不是把背部朝向对方。④要“后入后出”，与他人一起先后出入房门时，为了表示自己的礼貌，一般应当自己后进门、后出门，而请对方先进门、先出门。⑤要为人拉门。有时，在陪同引导他人时，志愿者还有义务在出入房门时替对方拉门。致意的礼节1. 迎接客户上机时行握手礼。握手礼是在人际交往中，使用频率最高、适应范围最广泛的一种礼节。见面、离别，迎来、送往，庆贺、致谢，鼓励、慰问等场合均可施行。行握手礼时，通常距离受礼者约一步，两足立正，上身稍向前倾，伸出右手，四指并齐，拇指张开与对方相握，微微抖动三四次，时间不超过3秒钟，双目要凝视对方，微笑致意。关系亲近者，握手可稍加力度和抖动次数。左手相握是严重失礼，比该握不握更甚。万一因故(如右手患疾或沾有油污等)不能用右手相握，则主动向对方致歉并加以说明，免除握手礼。握手要先后有序。一般由年长者、身份高者、女士先伸手;年轻者、身份低者、男士，可先行问候致意，待对方伸手后再握。迎客时，主人要先伸手表示欢迎，而送客时应待客人先伸手，否则有逐客的嫌疑。在服务中不主动与客人握手，但有时客人主动伸手要求握手时，我们就应该按握手礼的礼规热情地回应。2. 送客户下机时行举手礼。通常用于送客、与人告别等场合，或在公共场合遇到相识的人，但彼此相距较远，可举起右手向对方招呼致意。

3. 用什么面料来制作工作服和制服

？下面就让佩舒缘有限公司的设计师来为大家介绍一下。 制服呢：采用纯涤纶网络丝,2/2斜纹组织织造,织物克重265g/m-280g/m,幅宽150cm,呢面光洁平整,纹路清晰,贡子饱满,弹性足,悬垂性好,光泽自然柔和,色泽鲜艳,不易起球,易机洗不变形。适合做服务员,普通员工,保安及学校制服。 高级衬衫面料：有高支棉\cvc\牛津纺\木桨天然纤维丝等等,产品采用高科技制造设备,经特殊性工艺处理,质地细洁,轻柔,手感滑软,具免烫效果,适合缝制各种中,高档衬衫。 平纹呢：采用纯涤纶网络丝,1/1平纹组织织造,织物克重240g/m-280g/m,幅宽150cm,织物外观挺括,滑爽,颜色多而鲜艳,弹性优良,贡子清晰。适合做服务员,厂矿,学校制服。 巴迪呢：中长涤粘织物,2/1斜纹织造,织物克重300g/m,幅宽150cm,织物强力高,弹性好,尺寸稳定性好,风格挺括美观,典雅大方,毛感强,光泽柔和,适合部门经理及中层管理人员制服。 高密细纹卡丹皇：采用100DDTY与75DPOY斜纹交织,织物强力高,弹性好,毛感强,风格美观,悬垂典雅。该新产品经特殊工艺处理,具防起球,防皱,免烫功能,且色泽鲜艳,永不褪色,适合各行业制服。 舒美呢：采用高科技手段将FDYPOYD/DTY阳离子等多种原料经特殊工艺加工而成,该面料深受国际市场欢迎。 防静电呢：采用涤纶,棉纤维为原料,经向嵌织进口有机导电丝,3/1左斜纹组织,幅宽150cm。该面料结实耐磨,底面柔软舒适,吸湿透气,毛型手感,具有防静电,防爆,防尘等特殊功能且有永久性。适合电,军工,石化,精细化工等特殊性行业,也适合一般厂矿行业。 衬衫条纹布：采用TC特殊涤纶长丝,平纹织造织物,幅宽150cm,布面轻微起皱,风格类似麻类织物,抗皱抗缩,易洗快干,柔软吸汗,耐磨性好,适合做衬衣以及各种服装配饰等等。 高级闪光缎：该面料采用金银丝等多种原料经特殊性工艺提花交织而成,布面光泽明亮,自然,色彩丰实鲜艳,图案逼真,质地较为轻薄。为夜总会,演出服,晚装,礼服等高档面料。毛料：分进口毛料和国产毛料二大类。进口毛料主要来自意大利,英国等知名企业产品的中国市场代理。国产毛料主要来自新疆,内蒙等地。 工装呢：有T/C,T/R,TT/C等多种成份,不同的配比的系列夹克用料,具防皱,防油污,悬垂性好,易洗快干等特点,适合各行业制作工作服。 织锦缎/花布：风格类似麻类织物,抗皱抗缩,吸湿性较低,易洗快干,花型清晰饱满,适合做女装,衬衣,旗袍及各种服饰配料等等。以下就是佩舒缘医生护士服装的健康发展方向，相信看过本文的你对此也有所了解了。

4. 服务员成功着装礼仪

身为一名成功的酒店服务员，那么就要懂酒店的服务员的着装是怎样的，让自己不出丑。下面是为大家准备的，希望可以帮助大家!

1首先呢，大部分酒店都会要求着套装，色彩最好选用深色。西服的领子应紧贴衬衫衣领并略低于衬衣。西装的袖子不能过肥，一般收口处微微到手腕保持一定的空隙。

2其次呢，要配好衬衣。衬衣一般以白色为主，显得比较稳重。而衬衣的衣领也要高于西装后领，而且!切记衣服的后䙓要塞在裤子里。

3最后呢，要注意整体协调,穿西装时必须穿皮鞋。西服上衣外面的口袋原则上不应装东西，上衣外面左胸袋可拆一条颜色调和的手帕。不要乱加徽章，装饰以少为宜，要知道 less is more。

服务员基本要求

1仪表

工作时间应着规定的制服。衣服要整齐干净，注意保持衣服袖口、领口处的清洁。衣服应扣的扣子要扣好，衣服的衬里不可露出，不要挽袖子卷裤腿。要佩戴标志卡。男、女服务员均以深色皮鞋为宜，袜子颜色要略深于皮鞋颜色。

2仪容

男服务员不留大鬓角，后面的头发不能长到衣领，不留胡须，常修面;女服务员的头发不可长到披肩。但必须化淡妆，不准佩戴任何首饰，不准留长指甲、涂指甲油。不得抹 *** 性的香水。

3仪态

餐厅服务人员的站姿应是端庄、挺拔，体现出优美和典雅。坐姿要端正，表现出坐的高贵和娴雅。步态应轻盈、稳健。一般要靠右行走，不能走中间，不可跑步，不可与客人抢道。接待客人时，手势的运用要规范和适度，谈话中手势不宜过多，动作不宜过大。如为客人指点方向时应正确采用“直臂式”，请客人进入时应用“横摆式”等。同时需要注意手势运用时要和面部表情及身体各部分协调配合，以免显得出硬，给客人造成误解。

4态度

服务人员在接待中要热情适度，耐心周到，对宾客的态度反映敏感，虚心听取客人意见，遇事要冷静、沉着、表情要含蓄大方。自控能力要强，使自己保持良好的心态。

服务员需要注意

1. 清洁：制服、着装清洁等。

2. 守时：要有时间观念。

3. 兴趣：可求发展自身的工作潜力。

4. 自我设计：用合理，有程式有计划的方式处理问题。

5. 助人：关心同事，乐与助人。

6. 有合作精神：具有团队精神，为达到共同的目标，最大限度的发挥自己的作用。

7. 接受领导，乐与听众，执行上级的决定和命令先服从，后上诉

8. 自律：学会在各中情况下的各中控制。

9. 责任心和可靠性：具有强烈的责任感，不需监督，独立完成工作，能取得信任。

10. 适应性和灵活性：能解决新的问题，熟练的运用规定的原则和程式。

11. 领导潜力：能正确理解形式和同事，主动帮助他们完成任务，达成目标。

12. 自信心：敢于坚持己见，在挑战中不显示受挫的态度。

5. 女生怎么穿衬衫才不会把自己搞的像个服务员

女生穿衬衫千万别搭配西装裤和包臀裙，那样真的很像餐厅服务员。最好是穿紧身裤或者牛仔裤这些有个人的特色的穿搭。

6. 酒吧ktv服务员在工作岗位上都穿什么衣服

一般都有专门定做的制服，一般都是衬衣马甲。
服务员原指固定场所里提供一定范围内服务的人员，有男服务员，也有女服务员；现通常指旅馆、饭店、KTV、D厅等场所里，为客人提供必要服务的人员。服务员的基本职责是：迎接和招呼顾客；提供各种相应的服务；回答顾客的问询；为顾客解决困难；以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪；及时处理顾客投诉，并给客人令人满意的答复。

7. 别再穿成服务员了大学生看过来

别再穿成服务员了大学生看过来

身高I60468裤长对照表

以身高164为参考可根据自身身高加减(建议2cm身高±1cm)

超短裤超辣显腿长常规短裤36cm：遮住PP

牛仔短裤/运动裤42cm：大腿中上

五分裤中裤/骑行裤52cm：膝盖上方

常规短裤拖地裤直筒裤/喇叫裤96cm：露出脚踝显腿细哦

脚踝位置106cm：脚踝下部

身高I60468衣长对照表

以身高164为参考可根据自身身高加减(建议2cm身高±1cm)

短款上衣短卫衣/短吊带/短西装合身常规上衣44cm：肚脐位置上短下长显腿长62cm：衬衫/毛衣/外套

pP中部

宽松版型上衣短款风衣/衬衫/卫衣/毛衣/外套中长款上衣72cm：遮住PP营造下衣失踪遮胯效果好风衣/外套/羽绒服82cm：大腿中部94cm：不适合显腿短×

膝盖位置

长度极限外套长款标准长度长外套/风衣/大衣116cm：长羽绒服/长风衣/长大衣(脚踝上方110cm：小腿中部遮肉显气质

身高I60468裙长对照表

一以身高164为参考可根据自身身高加减(建议2cm身高±1cm)超短裙大腿根部

常规短裙辣妹裙注意穿40cm：防走光打底哦百褶裙/A字裙/衬衫裙46cm：大腿中部

及膝裙西装裙/包臀裙正式场合可穿哦52cm：盖膝

常规款半身裙/长裙鱼尾裙/连衣裙/直筒裙长裙极限78cm：

小腿中部高腰长裙/长连衣裙86cm：(脚践上部)超级仙气哦

8. 工作服选择什么样的面料

工作服可以根据工作岗位和类型选择面料，可选面料如下：

（一）贡爽

既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。

1.成份：涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。

2.组织：二浴法全工艺环保染色。

3.重量：260-270克/米。

4.幅宽：148-150CM。

（二）精工呢

面料采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱、防起球（毛）之功效，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。

1.成份：涤纶纤维55%，棉45%。

2.组织：1/2斜纹组织。

3.工艺：环保染色。

4.重量：250-260克/米（加厚：320-330克/米）。

5.幅宽：148-150CM。

（三）抗静电绸

采用进口导电纤维、化纤为原料以先进的科技工艺加工而成，适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。

1.成份：

(1)经：100D涤弹有光丝加30D抗静电丝。

(2)纬：100D有光丝。

2.工艺：环保染色。

3.重量190-200克/米。

4.幅宽：148-150CM。

（四）精品牛津纺

由涤纶纤维和双股全棉交织而成，具有纹路清晰大方、点网结合，含棉量高，穿着舒适、来整等特点。

1.组织：1/1平纹组织。

2.重量：190-200克/米。

3.幅宽：146-148CM。

4.工艺：

(1)全工艺涤卡：纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。

成份：涤纶纤维80%，棉20%。

幅宽：112CM。

规格：126X60。

(2)全工艺涤棉纱卡：纺路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲湿透气。

成份：涤纶纤维65%，棉35%。

组织：3/1斜纹组织。幅宽：150CM。

规格：108X58。

(3)全工艺涤平：挺阔抗皱，悬垂性好，布面光洁平整，吸湿透气，耐磨不起球，色牢度强，具有优良的涤棉效果。

成份：涤纶纤维65%，棉35%。

组织：1/1平纹组织。

幅宽：150CM。

规格：100X53。

（五）全棉纱卡

纹路清晰，布面光洁厚实，不易褪色、抗起球、尺寸稳定、抗磨耐洗、吸湿透气，不易产生静电，对皮肤亲和力佳。

1.成份：100%棉。组织：3/1斜纹组织。

2.工艺：丝光烧毛，防缩大机轧染、全工艺环保染色。

3.幅宽：148-150CM。

4.规格：128X60。

（六）毛涤贡丝锦

贡丝锦面料的表面采用了平纹结构，而反面则为细腻的直贡斜纹，结构紧密无毛羽，其独特结构避免和减少了服装穿着后，由于磨擦而产生“极光”的弊病。

简约清爽的变化揉合知性的内敛，散发出自然柔和光泽，制作成衣后，质感细腻，挺括性好，耐磨抗皱，服用性能极佳，而成为众多行业制服、礼服类的首选产品，尤为高端商务套装为最。

毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术指标，普遍采用的是：

1. 成份：人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%，涤纶含量在30%-20%，纱支在80-130支，克重260-480克左右的范围进行配比。

2.颜色：其色彩运用主要以素色为主，有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等。

面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高，相对的毛感性能越好，色牢度好，平整光洁，色彩鲜艳，手感弹性好，吸湿性好，坚固抗皱，尺寸稳定，良好透气性和抗熔孔性，降低了织物起毛、起球和静电现象，具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。

（七）防静电工作服

GB/T 23316-2009《工作服防静电性能的要求及试验方法》于2010年1 月1日开始实施。

此标准主要参照了日本工业标准JIST8118:2001《防静电工作服》，适用于加入导电纤维的防静电机织物为主要面料制成的防静电服装。

在服装设计时，要注意对无防静电性能织物的应用面积的规定，规定要求为不超过20%：

1.没有里料的防静电服装（面料全部使用防静电织物），其用于加固、口袋时的无防静电性能的织物，面积不应超过防静电服的表面或里面露出面积的20% 。

2.有里料的防静电服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防静电的织物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。

3.带防静电里料的服装，使用无防静电性能的织物用于领子、袖口的场合，其面积不应超过防静电服的面料或里料露出面积的20% 。

(8)衬衫款服务员制服方案二扩展阅读：

工作服价值

1.提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2.树立企业形象

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3.创造独特企业文化

工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

4.规范员工行为

穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。