金晶科技,亏了几十年的企业,能通过中国5大部门成功上市,可以说真是奇迹,现在班长以上的人都是畜生养的,为什么说呢,,给厂里造成直接损失几十万,间接损失不好说了,工人工资1000很低,和低保工资差不多,逼得工人有抹脖子的有跳楼的,在厂里上吊的,事故也很多,就是不上报,这样的企业工人心寒,以前网络有很多帖子现在都删了,。。。。。。。。。。。
㈡ 道道全工资福利待遇怎么样
你好
你如想去应聘的,那么可以去应聘,他们会告诉你多少工资已经其他各方面待遇的。
你一定要和单位签订劳动合同,因为这样可以更好的维护你的权益。
㈢ 国家最新规定的基本工资福利待遇是多少
国家最新规定的基本工资福利待遇是:
一、劳动者的工资不能低于低于当地的最低工资标准,加班费必须按照劳动法的规定计算。
二、劳动者依法享有婚假、产假、年休假、节假日期间等期间用人单位都是应当支付其工资的。
㈣ 员工的工资和福利待遇相关问题
正规的公司都有五险一金。
综合保险是针对农村户口而言的保险。
年度奖金得视公司全年盈利情况而分配。
至于饭补,全勤奖,根据公司自身规定而定。
㈤ ZARA、H&M、UNIQLO店员的工资待遇、每天上班时间、每周休假具体是怎样
1、ZARA:平均工资为4955元/月。工作时间为8小时工作制,早班为9点45到下午7点,晚班1点45到闭店,中晚各有一个小时吃饭时间。福利有房补、 公积金、保险、节假日期间工作人员工资是三倍、享受员工价。
2、H&M:薪资是19/h ,有时候三薪工资或者店铺有提成。上班时间基本一致,每天工作八小时,分早晚两班,有时候可能有串班,做五休二(周六、周日基本不休)。福利是每个季节都有一套从头到脚的五折一套、节假日经理会在休息室买零食、11:30下班会有车补。
3、UNIQLO:优衣库平均工资为4904元/月,根据所在时长,完善有加班费三薪班,平均下来一个月到手4000。福利是其晋升制度,最快半年晋升 PN一AP一SP, 每个级别加500 。
(5)乔顿男装工资福利待遇怎样扩展阅读:
Zara,西班牙Inditex集团旗下最有名的服装品牌。ZARA的消费者年龄多在25岁以上,且以白领居多。
H&M,是一家来自瑞典的集团,是欧洲最大的服饰零售商。H&M店内货品街头感更强,款式比起ZARA稍微年轻化一点。
相对于前两个品牌均标榜时尚元素来说,优衣库则是主打各类百搭的舒适休闲服饰,独辟蹊径,在休闲和时尚之间开辟出了属于自己的市场空间。
㈥ 工资,福利待遇
啥企业啊大哥!!!
㈦ 赛得利的福利待遇怎么样呀,求告知
相比于莆田的很多公司,赛得利福利还是丰厚的,有五险一金,包住,工作日有10块钱的餐补,每年都会调薪、还会多发一个月的工资,还有年度体检。最重要的是每个月会有安全奖,一般发油、米、洗衣液、纸之类的生活用品,都不用再去买了。