商场营业员卖表和卖男装哪个好

① 在服装店上班好，还是在超市当营业员好

各有优缺点。这要看你喜欢那个职业和以后的打算，如以后准备开店的，你还是去服装店，因为卖衣服的学问很多，口才、衣服的搭配、买卖技巧、进货渠道、进什么款式等等。我是建议你去服装店，能学到很多的有用的业务技巧。
在服装专卖店上班的具体叫服装导购员、就是引导顾客消费的，整个过程叫导购。每天上班最主要的是接待顾客，做好每一单生意、还有就是维护店面形象，早上上班的时候搞好卫生，如果是公司连锁的直营店，导购应该熟悉公司软件，如调货补货查库存等、要会收发电子邮件。还要知道销售技巧、这都是经验、需要日积月累。
拓展资料：
1、营业员技巧，技巧一：素质和自信，因为营业员是从事终端卖场的工作，在工作环境和工作压力上都存在着较大的负担，所以容易对自己散失自信。而又正因为营业员处于卖场的最前线，直接与商场客户面对面接触，因为也特别要求营业员的素质问题。所以对于这个要求需要从两方面努力：一方面营业员自身要提高自己的素质，规范日常工作的行为规范，树立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好营业员的素质培训，帮助其增强自信。
2、技巧二：熟悉专业知识，提高语言表达力，营业员的工作重点之一就是向消费者卖出产品，当然对产品的知识了解就变得非常重要。营业员一方面要明确自身产品的卖点和优势，同时还要明确掌握竞争对手的劣势和不足，熟记产品知识。当然，只是对产品知识了解而不懂表达也是不行的。所以营业员还要提高自己的语言表达能力，丰富自己的语言表达方式。当顾客问及产品的相关信息时，要能流畅地表达出来，并用通俗化的顾客能够听懂的意思表达出来。
3、技巧三：学会更好地接近顾客，去过卖场的人都知道，很多人都会发现营业员突然出现在自己身边，或者在自己购物时一直为自己推荐和介绍产品。这就提醒营业员，接近顾客是需要技巧的。至少你不能在顾客正全神贯注打量一件商品时突然出现在其身边。如果接触顾客的方法不得当，就容易给顾客带去方案的情绪，不利于接下来工作的开展。所以营业员在顾客咨询的时候不能太过热情。
4、技巧四：感恩顾客，不管怎样，顾客总是营业员是否完成工作的重点，因此还是要对其抱着感恩的心情。顾客购物结束之后，要对顾客对你的信任表示感谢。在必要的时候，可以主动帮顾客提重物或者联系送货员帮忙。

② 在商场是卖衣服好还是卖珠宝好

我觉得卖衣服好些，起码是大众消费，而珠宝要有一定的经济能力才能买得起，如果卖衣服的话我觉得男装童装都可以，因为这两样的利润空间都很大，关键还是在于你选的货是不是受客人喜欢

③ 关于营业员哪种好

手机营业员是最舒服的 商场营业员可能是最累的吧 卖玉器应该提成好吧 我个人觉得卖玉器好。

④ 做销售导购是卖男装好还是女装好呢有对男装了解的吗一下这些品牌，堡尼 金利来 鄂尔多斯 s

当然卖男装啦，男人买东西一般都爽快，只要看着顺眼，价格什么的都不是问题。只是你说的那些品牌就不怎么了解，也不好乱说，你最好自己选择，如果是给你男朋友买衣服，你会买什么牌子的。自然就知道了。

⑤ 三十多岁导购卖衣服还是卖鞋好还是去超市上班好

可以选择买衣服或者是卖鞋。

鞋子的风格

气质自然洒脱的女人，鞋子要有一定的厚度和分量，且简洁大方。优雅妩媚的女人鞋子要轻盈空透，有些精致的装饰。高贵古典的女人，鞋子最好选择大方优雅的经典款式，花哨时髦反而会显老气。娇小可爱型的女孩，鞋子时髦花哨一点夸张一点也不过分。

传统的搭配也在一点点被打破。牛仔裤的款式和花样无奇不有，鞋子的配合也可以不拘一格，可以是高跟鞋，也可以是平底皮靴，连老土的绣花鞋也可以配得漂亮出色。

⑥ 找工作服装导购，男装好卖，还是女装好卖

去找工作服导购的工作的话，我认为还是男装好卖好卖，因为男士的话，你劝一劝他们，他们就买女士的话，太挑剔了

⑦ 一个是服装营业员卖卖男装，一个是卖黄金营业员，中国黄金，要是你们会选择哪份工作

服装吧 因为黄金行业没有前途 现在带黄金的人可以说都是农村人

⑧ 第一次去卖衣服要注意什么是在品牌店，你们觉得卖女装好还是男装好

第一次去卖衣服？能说明白点吗，是自己做生意，还是去做营业员啊？
要是去做营业员，那就没什么好考虑的，努力的卖就是了，人家当然是看你的表现给工资了。
要是自己做生意，建议还是女装的好，最好是做时尚女装。再或者母婴的，也很好啊。现在孩子都宝贝，母婴的东西最好赚钱了。

⑨ 我是在男装店上班的谁能教我如何做好个销售员才能把男装的衣服销售出去

男装的销售技巧 男装销售12个流程详解

1. 卖男装首先要选择好的流行的款式，至少货源的优质就意味着推销上的省力。

2. 推销员一般选择年轻女孩，当然要看卖什么男装，如果是那种中年男装，女孩子做推销就显然不适合，看什么层次的商品用什么人来推销。

3. 推销员不一定都要站门口，但事实上有个美女在门口招摇一下，那些男孩还是会比较主动的进门来。

4. 一般需要先观察客人是否是有心想要买衣服，一般无心买衣服的客人心不在焉，只是进来走一圈就逃走了，不过这种观察要看经验，一般服务上来说，建议推销员不管什么客人，都先根据经验向他推荐衣服，比如说：“欢迎光临，请看看有什么衣服适合您的！”当客人走进来以后，观察客人的视线，一般客人对有兴趣的衣服会多看几眼，这时候就要主动出击，向客人推荐：“这衣服是今年的最新款式，跟您搭配会相对帅气，当然，这里还有一条围巾，与衣服一起配上您现在穿着的这条裤子真是绝配了。”

5. 一般客人都喜欢奉承，而且大多数人还是会采用推销员的意见，这时候推销员可以更进一步，将镜子推过来，将衣服比划上去，客人一般在这时候都不会拒绝，肯定会看一下，是否喜欢就要观察他的表情。如果发现其不满意，就赶紧继续推荐其他衣服，然后注意要多给自己的个人意见，比如说，“感觉这边这款的颜色更加适合您，您看看这个，这里还有口袋，您的钱包还可以放在这里。”之类的话语。

6. 如果客人最终同意试衣，就意味着生意有机会做成了。

7. 试玩衣服以后，客人如果满意，就会开始询价，如果不满意，就要趁热打铁将更多的衣服塞给客人试穿，因为客人试穿越多，他思考就越严密，而购买欲望就会越高。

8. 当客人主动询价的时候，就意味着生意做成一半了，剩下就是谈判技巧。

9. 一般客人询价之后都会有以下的反应，一种是当场埋单，另一种是不满意价格，将衣服放回准备离开，还有就是开始压价，压价这个先不说，说一下那种不满意价格的，当场要走人的客人，这时候需要推销员说出一些购买的优惠福利等吸引性话语，比如说：“先生，其实现在购买，这边还有礼品赠送。”或者：“先生，其实商场现在是搞活动，全场八折，按这件衣服的报价的八折应该是85元。”

10. 如果客人还继续走人，不理会，这种客人一般有两种，一种是纯粹路过的路人甲，另一种就是要继续压价的一种方式，这样的客人，推销员只能用最后一种办法，就是问之：“觉得这衣服值多少钱？开个价，今天未开市，开价适合就好了。”

11. 如果客人还是走了，那就不用理会了，但如果客人自己开了一个价格，就说明他还是需要购买，这时候推销员就要懂得竞价了，比如说，“价格低于的最低标准了，都不赚钱了，再加上十元就给。”这里的度自己掌握吧。

12. 这时候如果客人还是走人了，那就在门口那里再将客人拉回来吧，只要客人开的价可以卖，那就卖了。

生意就这样做，事实上只要用心，那一天还是可以套住许多客人。

拓展资料

客人产生信心有三个方面的原因：

1、相信导购的介绍

2、相信商场或品牌

3、相信衣服本身的款式、色彩等

客人失去信心的原因：

1、不是客户真正想要的衣服

2、导购不了解货品知识

3、对质量、售后感到没有保证

4、同购买计划冲突，客人对某款衣服失去信心时，要求导购不勉强客人，马上转移到客人别的感兴趣的衣服上去，力求挽留，继续推荐。