⑴ 应聘儿童服装店的营业员要注意哪些
首先要看去什么品牌、什么类型的儿童服装店面试。在服装方面最好简单大方一点，毕竟是儿童服装，表现出熟练加点可爱会好一点。
要做到表情自然，坦荡，心细，积极展现自己有亲和力的一面。
最后要懂得观察，抓住购买者的心里。而且要把帮别人搭配衣服并当做乐趣，喜欢这项工作，才会有发展。
最好能和小孩子比较聊得来，会哄小孩子。
⑵ 童装店试用期三天,内衣店试用期一个礼拜,我去应聘,应该去哪个
两个工作可以根据自己的兴趣去应聘。
内衣店和童装店虽然试用期不一样，但根据法律规定，在试用期期间，员工也是要发工资的，因此贺橘试用期的时长并不影响自己找工作。
内衣店和童装碰磨店具笑拍斗体要看自己对哪个更了解，更感兴趣，自己才会在工作中干得更好，自己的工资待遇也会相对较高。
⑶ 童装批发应该注意什么
1、童装批发一定要注重质量保证
无论是实体批发还是在童装批发网上童装批发一定要找那些好卖的货物，款式好的，质量优的，不要贪图便宜，找那些几块钱的。一分钱一分货。鱼与熊掌不能兼得，一般低价出售的如有质量问题是不退货的，风险消费者承担，一般越是便宜的话质量很容易出问题。价格高一点的，出现质量问题还可以退货，由商家承担风险，档次和质量都高一点，这样店家的利润空间也高点。价格和质量一样重要，又便宜又不承担风险，那是不可能有的。
2、童装批发不能光看价格
无论是实体批发还是在童装批发网上批发在童装批发的时候要看价值，就是性价比是否值或是超值，一定要结合当地市场环境和自身实力情况，保持性价比最高，童装批发产品的档次也代表着店面的档次和人的档次。所以童装批发的时候光看价格是远远不够的。当然这只针对中高档的人群。
3、童装批发时不能光用自己的眼光选商品
多到童装批发市场转转，童装批发网站和淘宝店上逛逛，多比较比较。也要去周围的童装批发零售店铺转转，了解一下他们在卖什么货物。在童装批发进货的时候，不要光用自己的眼光挑选，除非是非常有经验的，童装批发后是为了销售，无论自己喜不喜欢，好卖就行，甚至什么好卖，可以问童装批发商或是更有经验的人，总之挑选的产品是要跟着市场潮流动态走。
⑷ 搴旇仒绔ヨ呭簵闇瑕佽翠簺浠涔
1銆佽〃杈捐嚜宸卞硅繖涓鑱屼綅鐨勭儹鎯咃細鎴戝硅繖涓鑱屼綅闈炲父鎰熷叴瓒ｏ紝涓烘ゆ垜鍑嗗囦簡澶氭柟闈㈢殑璧勬枡锛屼互鏈熻兘澶熸妸杩欎唤宸ヤ綔鍋氬緱鏇村ソ銆
2銆佽〃杈捐嚜宸辨槸鐢疯呮垨濂宠呬笓涓氾細鎴戞瘯涓氳嚜XXXX骞寸骇鏈嶈呰捐′笓涓氾紝鍦╔X骞村弬鍔犺繃XXX鏈嶈呰捐℃瘮璧涳紝骞跺彇寰椾簡浼樺紓鐨勬垚缁┿
3銆佽嚜鎴戜粙缁嶈嚜宸辩殑缁忛獙锛氭垜鍦ㄥ巻鍙叉湇瑁呭簵缁忓父鍗忓姪钀ラ攢锛屼互鍙婅皟鏁村簵闈㈢殑鎽嗘斁锛岃繖璁╂暣涓閿鍞鐜澧冨彉寰楁洿鍔犳湁搴忋佹柟渚垮㈡埛娴忚堛
⑸ 应聘童装导购做什么准备工作
1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。
其次要注意重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中非常重要的一个环节。重点销售有下列原则：
1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售成功。
2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内容易懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
3、具体的表现。要根据顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。 至于在面试时应穿什么衣服，这个不是难事，你才17岁，并且从事的又是童装销售，当然要端庄中不失可爱活泼的装束最好。另外老板在面试时会问什么问题，这些是不可预料的，毕竟人和人是不一样的，只要记住一点，随机应变，不卑不亢。祝你好运喽！谢谢！
⑹ 童装招聘营业员怎么写
1、招聘标题：童装店招聘营业员
2、公司简介：数毁介绍童装店的公司名称、经营范围、品牌特色等。
3、岗位职责：详细介绍招聘的营业员的工作职责，包括接待顾客、销售产品、维护店面秩序等。
4、锋喊职位要求：列出应聘者需要具备的资质和技能，例如：有童装销售经验者优先银毕野考虑。善于沟通、服务热情、形象气质佳等。
5、薪酬待遇：明确薪资待遇和福利待遇，例如：底薪+提成，五险一金，带薪年假等。
6、联系方式：提供公司电话、邮箱等联系方式，以便应聘者进行咨询和投递简历。
⑺ 小孩怎么做童装模特，怎么应聘童装模特
能够看着自己的孩子成长，看着自己的孩子变得更优秀，大概是每个父母的梦想。所以在生活中很多父母会从各方面培养孩子，让孩子全面发展，最近很多父母想要知道，小孩怎么做童装模特，怎么应聘童装模特？
想要成为童装模特需要孩子自身具备相应的条件，孩子的身材比例要达到，当然也要有气质。如果具备了相应的条件之后，大家可以去模特学校看看，大多数服装商家会和模特学校对接。还有一种方法就是联系销售平台上的一些卖家，给卖家发一些孩子平时的生活照，如果卖家觉得条件好的话，就行了。
想要应聘童装模特，大家可以在人才网报名应聘。之后就需要父母带着孩子参加面试，通过之后就可以成为童装模特了。不过对于童装模特也是有要求的，需要孩子胆大、活泼，同时具有清晰的表达能力、良好的沟通能力，当然也离不开父母的配合。
想要成为一个童装模特并不是大家想象中的那么简单，孩子的演出时间会在孩子休息的时候，或是放假的时候，出行都是需要家长接送、照顾的。