❶ 机关党建工作的核心是什么
服务中心、建设队伍,是新时期机关党建工作的根本职责和核心。
服务中心、建设队伍,是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务,也是党的建设的成功经验在机关党建工作中的具体体现。
紧紧围绕和服务党领导的伟大事业,按照党的政治路线来进行,围绕党的中心任务来展开,朝着党的建设总目标来加强。这是我们党自身建设的一条根本经验。
为党和国家的中心工作服务,紧密结合本部门的工作任务和实际来进行,是机关党的建设全部工作的出发点和落脚点,也是衡量和检验机关党建工作成效的根本标准。
完成机关党建工作的核心任务主要在于以下几个方面:
1、要把服务中心作为根本要求贯穿到机关党建工作各个方面,要把服务党和国家工作大局以及本地区、本部门、本单位的中心任务作为根本,为中心任务的完成营造良好环境。
2、要把建设队伍作为基础工程落实到机关党建工作的全过程。机关各级党组织要强化建设队伍的责任意识,在坚持正确用人导向,切实履行好建设队伍职责。
3、要把促进服务中心、建设队伍有机统一作为指导原则贯彻机关党建工作始终。从根本上说,服务中心是目的,建设队伍是保证,两者有机统一于机关党建工作的实践中。
❷ 行政事业单位党建工作主要有哪些方面
1、把握事业单位与群众生活密切相关、服务性强的特点,充分认识加强事业单位党建工作,是服务人民群众、维护社会有序稳定,构建社会主义和谐社会的现实需要.大部分事业单位的工作都是围绕为民服务来开展的,如生老病死、婚丧嫁娶、上学就业、住房行路,这些工作看似琐碎,但实际上都关系着民生大计.长期以来,事业单位一直是促进社会发展和解决民生问题的中坚力量,是联系政府和人民群众的桥梁与纽带,在服务人民群众、维护社会稳定中扮演着重要的角色,是政府与群众之间的缓冲带,是润滑剂,也是安全阀.但是,近几年来,在经济建设和社会发展的大好形势下,我区在各项社会事业发展取得显著成效的同时,也出现了一些与科学发展观要求不相符合的现象,比如教育、卫生、文化、就业、保障等方面的问题已成为当前老百姓关注的焦点,要求我们各事业单位必须正确处理好改革发展与和谐稳定的关系,确保我们的工作更符合科学发展观的要求,更好地体现以人为本的思想.因此,作为事业单位党组织,必须紧紧抓住党建工作这一“龙头”不放松,按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作要求,充分发挥党组织的政治核心作用,充分发挥党员的先锋模范作用,努力提高事业单位工作质量和服务水平,最大限度的维护好人民群众的根本利益,为加快推进宝山社会主义和谐社会建设作出积极贡献.
2、把握事业单位人才集聚、专业性强的特点,充分认识加强事业单位党建工作,是凝聚各类人才,加快推进各项社会事业发展的有效抓手.今年5月,市第九次党代会明确提出了加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的奋斗目标.今年,区第五次党代会明确提出了又好又快地建设“经济实力更强,城乡环境更美,人民生活更好,社会更加和谐”的现代化滨江新区的目标任务.要实现这些目标,人才是关键.大家都知道,事业单位是人才汇聚之地,集聚了大量的各类专业技术人才,知识水平比较高,工作能力比较强,可以说是“藏龙卧虎”,如果我们把这些优秀人才集聚到当前正在推进的各项事业之中,充分发挥他们的主动性、积极性和创造性,就一定能够实现这些宏伟的目标.因此,作为事业单位党组织,一定要坚持党管人才原则,牢固树立以人为本的观念,通过加强事业单位党建工作,充分发挥党组织的思想政治优势、组织优势,努力促进人才健康成长,充分发挥人才作用.做到用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才,积极营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围,为加快推进宝山现代化滨江新区建设,奋力夺取全面建设小康社会新胜利提供坚强的人才保证和智力支持.
3、把握事业单位人员素质高、自我发展意识比较强的特点,充分认识加强事业单位党建工作,是营造和谐工作环境,切实增强事业单位活力的重要保证.事业单位大多是知识分子相对集中的地方,党员干部群众的整体素质比较高,追求自我发展,思想比较活跃,对新生事物容易接纳,对传统敢于提出挑战.因此,事业单位党组织必须切实把握事业单位人员素质高、民主意识强的特点,真正重视、真情关怀、真心爱护事业单位党员干部群众,积极营造和谐民主的工作环境,最大限度地保护和调动他们的积极性和主动性,鼓励和引导党员在完成自己本职工作的同时,积极为单位各项工作的推进献计献策,参与单位重大问题的决策,切实保障党员的民主权利,为党员体现自身的价值、促进自我发展和提高提供有效的保证.同时,通过搭建真诚和谐的交流合作平台,开展各种行之有效的活动,充分发挥党员的先锋模范作用,带动事业单位广大干部群众为实现单位的各项奋斗目标而努力工作,努力创建心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的良好氛围,切实有效地激发事业单位的整体活力,更好地服务群众、奉献社会.
❸ 党建工作到底包括哪些
一、落实党建责任情况
1、党组织健全,按期换届,选好配强支部书记,配备专(兼)党务工作者
5、建立党建工作责任制
6、开展专项述职活动
7、党员领导干部参加学习
8、参加基层党组织活动
9、坚持给党员讲党课作报告
10、召开专题会研究党建工作
11、制定党建工作计划
12、半年和年度工作总结
13、开展党建工作的督促检查和考核评价
14、建立党员年度工作目标管理考核机制
15、建立党建工作人、财、物保障机制
16、建有规范党员活动室,经费和活动场地落实到位
二、执行组织制度情况
1、党员队伍教育、管理、监督和服务工作成效明显
2、按要求做好党员发展工作
3、按时缴纳党费
4、召开党支部会议
5、召开支部党员大会
6、推行党务公开
7、开展民主评议党员工作
三、党建活动开展情况
1、开展“三级联创进机关”、“三优一满意”、“四帮四促”、“转变作风下基层服务春耕办实事”和“落实一线工作法服务作风大转变”等活动方案、动员安排、工作总结
2、建立互帮互助机制进行结对帮扶
3、开展党建扶贫工作签订帮扶协议
4、为基层办实事好事
5、“创先争优”活动实施方案及相关材料
6、开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员公开承诺践诺等活动实施方案及相关资料
四、推动业务发展情况
1、完成重点任务发挥基层党组织和党员作用
五、党建工作宣传情况
1、做好党建宣传工作
2、做好党建工作的信息简报
❹ 党建工作制度有哪些
党建工作制度有:
一、完善目标责任分解机制,落实落靠基层党建责任
区委应切实发挥“一线指挥部”作用,认真落实管党责任,把基层党建工作纳入经济社会发展指标考核体系。每年年初,各级党组织逐级签订党建工作责任书,做到党建职责、任务、内容细化和具体化,并明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任,规定各项指标的数量、时间以及标准要求,增强党建工作的可操作性
二、探索项目牵动引领机制,打造基层党建工作新亮点
把项目管理手段和方法引入基层党建工作之中,是以经济工作理念谋划基层党建工作的有益尝试。在实际工作中,阿城区委把基层党建工作项目划分为基础巩固型、提升推广型、探索创新型三种。
三、推动载体创新激励机制,统筹推进各领域党建工作
创新党组织设置形式,继续推行“支部+协会”模式,在农民专业合作社、专业协会、农业产业链中全面建立党组织。
四、落实党建经费保障机制,夯实基层党建工作基础
创新思路,多措并举,新建、改扩建村和社区办公活动场所,把党建工作经费纳入区财政预算,并按人均20元标准,划拨党员教育培训经费,夯实基层党建工作基础。
五、强化责任考评追究机制,树立重党建强党建导向
实行党建责任清单制度,以“目标倒逼责任”,根据查摆出的问题,逐条逐项细化分类梳理,列出责任清单,公开向群众承诺,接受党员群众监督。
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如何抓实党建工作:
一、树立规范思维
当前,要提高党建工作的科学化水平,首先就要“学科化”,把党建工作当做是一门学科来研究。任何一门学科都有自己的基本范畴和问题领域,要用学科的要求来整合规范我们的党建工作,这样党务才能变业务。根据新形势下的新要求,要对现有工作制度进行梳理,进一步健全和规范党建工作的制度体系。
二、树立底线思维
任何一项制度强调的都是“应当如此”,而不是事实如此。所以,制度是一种基本要求,是我们的底线,把制度作为标尺来衡量工作是否落实、把制度作为“舵手”为基层党建这艘大船指明方向、把制度作为“紧箍咒”来层层传导压力,才能真正发挥制度的作用。
三、树立时间思维
制度是长远的,任何一项制度都是一定背景下的产物,随着时间的的推移、条件的变化,制度也存在吐故纳新的过程,没有一成不变的制度。因此,制度建设需要树立时间思维,让制度不断自我更新、自我净化。任何一项制度既要有对现有工作经验的归纳总结和提炼,又要体现对未来工作的预见性。
四、树立精细思维
基层党组织更多的是抓落实,把观念层面的概念转化为实践层面的经验,这就要求对制度对象作认真细致的分析、分门别类的归纳整理、可量化可操作的实践检验,越具体就越有操作性和针对性,制度就越有生命力。制度建设杜绝大而化之,少一些宏观的实施意见,多一些微观的管理办法;既要抓全局、谋整体,又要观局部、重细节。
参考资料来源:人民网—加强基层党建工作应注重五个机制建设
❺ 党建工作主要包括哪些呢
主要抓好三方面:1、执政能力建设。2、保持和发展党的先进性。3、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
执政能力建设是党执政后的一项根本建设。
党的十六届四中全会作出加强党的执政能力建设的决定,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以建设高素质干部队伍为关键,以改革和完善党的领导机制和工作机制为重点,以加强党的基层组织和党员干部队伍建设为基础,全面加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。
建设学习型政党,中央政治局以身作则、率先垂范,带头坚持集体学习制度,至今已学习43次。
建设中国浦东、井冈山、延安三所干部学院,各级党员干部得到大规模培训,从2003年到2006年,全国参加各类脱产培训的党政干部约1900万人次,全国80%的县(处)级以上领导干部已达到5年内累计3个月以上脱产培训的要求。
保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。党中央提出了加强党的先进性建设的重大战略思想,在全党开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
这是我们党成立以来参加人数最多、规模最大的一次党内集中教育活动,历时一年半,涵盖了350多万个基层党组织、7000多万名党员,新建基层党组织13万个,整顿涣散、不起作用的基层党组织15.6万个,取得了丰硕的实践成果、制度成果和理论成果。
在此基础上,党中央制定了关于保持共产党员先进性的四个长效机制文件。
深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。
《中国共产党党内监督条例(试行)》等一批重要法规颁布。实行了巡视和派驻纪检监察机构统一管理,述职述廉、谈话和诫勉等制度得到较好落实。查处了一批大案要案,保持了案件查办工作的强劲势头。党风廉政建设和反腐败斗争得到了广大党员和人民群众的支持和拥护。
党的十八大报告指出: 全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,
全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,
建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
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党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。
思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。改革开放以来,我们党高度重视制度建设,十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。
到十七大,又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴,十八大时增写了加强党的纯洁性建设,从而将党的建设的总体布局完善为思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设的“六位一体”,使党的建设的内容和范畴更加符合马克思主义执政党的特点。
❻ 党建工作具体包括哪些内容
保持同人民群众的密切联系,实现维护发展好人民群众的根本利益,凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心。
一、党建工作具体内容:
1、服务基层。在制定工作目标工作计划时,首先要从基层的实际出发,要建立和实施联系基层制度,及时了解掌握基层工作状况,千方百计帮助基层解决困难,保证党的路线方针政策和上级的决定决议在基层贯彻落实。
2、服务群众。健全群众利益表达和利益协调机制,拓宽新形势下基层党组织服务群众凝聚人心的途径和方法。用心服务,使党群干群之间更融洽和谐,赢得群众的信赖与支持。
3、服务中心。正确处理党务工作与业务工作的关系,找准结合点,把党务工作融合于中心工作中,真正做到思想上同心,目标上同向,任务上同担。坚持在本岗位建功立业。
二、党建工作具体做法:
1、改进农村基层党组织的领导方式,提高领导能力。
农村党支部是最基层的组织细胞。村级党组织担负着带领农村百姓实现共同富裕的历史使命。当前我国正处于经济和社会的转型期,人们的思想也面临着多元化。做好农村思想政治工作面临着极大挑战。
2、加强和改进农村基层党建工作,提高农村干部综合素质。
首先,加强思想建设。
其次,加强能力建设。
三是认真抓好后备干部队伍建设。
3、运用市场经济的手段壮大集体经济,增强村级服务功能。
发展农村村级经济,不仅是农村发展的紧迫任务,也是促进国民经济可持续发展,更是促进全面建设小康社会保证农村社会稳定的重大问题。大力发展村级集体经济,切实壮大村级集体经济实力,这是农村党组织的第一要务。
(6)机关党建工作主要制服有哪些扩展阅读:
党组织基本制度:
“三会一课”制度,革命传统教育、警示教育制度,民主评议党员制度,民主生活会制度,组织生活会制度,党务公开制度,党内送温暖制度,爱心扶贫助困制度,党费收缴管理制度,党组织活动情况报告制度,设立党员示范岗、党员责任区、党员为民服务日制度,“五好五带头”等;
党员基本制度:
党员活动制度,党员行为规范,党员教育培训制度,党员教育规范,党员的权利与义务,党员服务日制度,党员联系群众制度,党员目标管理制度,党员监督制度,流动党员管理制度,党员谈话诫勉制度;
非公企业党建工作制度:
非公企业支持党组织开展工作制度,非公企业党建工作标准,非公企业党组织工作职责,非公企业党组织思想政治工作职责。
参考资料:党建-网络
❼ 新常态下机关党建工作有哪些要求
(一)健全完善制度机制,为发挥机关党支部作用提供制度保障。
1.建立健全党内各项制度。要创新“经常建”机制,通过制订组织生活计划、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度,确保机关党支部建设稳步发展。要完善基层党务公开制度、党内重大情况通报制度、重大情况反映制度、重大决策听证制度等,提高党内事务、领导决策和用人上的透明度,使党员了解党内事务,并积极参与;要加强对各项制度的监督检查,切实维护制度的严肃性和权威性,增强制度的执行力。
2.建立健全科学的考评激励机制。要把机关党建纳入机关单位领导班子和领导干部年度考核范畴,在年度考核的导向上促使领导干部重视机关党建工作。要建立健全机关党支部建设工作目标管理责任制和科学的考评激励制度,实行“一岗双责”制度。要健全支部创新工作激励机制,把创新支部活动内容和方式作为基层党组织考核的一项重要内容,确保党建工作创新的各项部署落到实处。
3.健全创优机制。要将考评结果与干部表彰结合起来,通过开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员活动,对被评为优秀的干部和党支部予以表彰和奖励;对在完成急、难、险、重任务中成绩突出的干部,及时予以表扬,充分发挥先进典型的示范和带动作用,努力营造学先进、比先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。
(二)加强支部班子和党员队伍建设,为发挥机关党支部作用提供堡垒支撑。
1.抓管理考核。要定期研究部署党员管理工作,定期检查党员管理工作情况,建立完善党员考核制度,让党员能充分意识到自己的权利、义务,明白自己不能混同于普通群众。同时,加强在职党员和离退休党员的管理,组织流动党员参加在职党支部活动,抓好流动党员的管理。
2.抓监督检查。坚持日常监督与重点督促检查相结合、组织谈话与群众评议相结合,扩大监督管理范围,既管好他们的工作圈,也管理好他们的生活圈、家庭圈、社交圈,努力做到党员的权力行使到哪里,党员活动延伸到哪里,党内外监督就实行到哪里。
3.抓培养教育。坚持定期听取思想汇报制度,及时了解思想和工作情况,强化正面引导,帮助端正入党动机,切实按照党章要求改造思想、坚定信念,确保党员思想上入党。形成一支素质好、结构合理的党员队伍和积极分子队伍,以保持党的先进性和纯洁性。
(三)加强和改进机关作风建设,提升机关党支部的服务水平。
1.大力弘扬求真务实的工作作风。要发扬实干精神,大兴求真务实之风,坚决防止和纠正形式主义、风头主义和急功近利、短期效应的现象,树立抓工作就要抓落实的观念,对部署的工作要一项一项地检查指导,一环一环地跟踪问效,一点一滴地抓好落实。要树立发现问题是水平,解决问题是能力的观念,对发现的问题不遮掩、不包庇、不推诿,形成讲真话、办实事、求实效的良好风气。
2.始终保持奋发有为的精神状态。每个共产党员都要始终牢记党的宗旨和历史使命,怀着对党无比忠诚、对人民无比热爱之情,永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,以事业为重,以大局为重,满腔热情地工作,尽心尽力地干事,全身心地投入到工作中,努力营造团结、干事、发展的工作氛围。
3.保持清正廉洁的优良品质。要不断增强廉政意识,坚决抵御各种腐朽思想的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格落实党风廉政建设责任制,自觉抓好世界观、人生观、价值观改造,做到自重、自省、自警、自励。要正确行使手中的权力,自觉接受监督管理,做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。用自己的模范行为树立和维护机关党组织和党员队伍艰苦奋斗、清正廉洁、执法为民、一身正气的良好形象。
❽ 机关党建工作有哪些制度
机关党建有六项基本制度(1)“三会一课”制度;主要指支委会、党员大会、党小组会,一课是指党课。(2)党员目标管理与民主评议党员制度;党员目标管理一般在年初制定,年底考核;(3)争先创优制度;(4)流动党员管理制度;(5) 党员干部培训制度;(6)党员活动日制度。
❾ 哪些国家机关工作人员应当穿制服
各执法、行政服务部门家机关工作人员应当穿制服,如公安、工商、税务、环保、国土、城管、渔政、水政、海关等。
统一制服能让人民群众感受到工作人员的敬业、专业、亲切、信赖,多一份尊重和理解。特别是执法人员,执行公务中若穿着随意,会少了威严和震慑;统一制服也能使机关工作人员花更多心思在工作上,不用整日操心如何穿衣搭配,也能节约平日置装费用。
也有利于公务人员在执行公务时油然而生神圣感、庄严感、使命感,从而更尊重和珍惜这份职业,更明白为人民服务的意义和责任,更大程度发挥其工作主动性和积极性。
(9)机关党建工作主要制服有哪些扩展阅读
统一着装的,只限下列人员:
一、人民武装警察部队在编干警;
二、公安机关县、市(县级市)公安局及其派出机构的行政在编干警,公安部和各省、自治区、直辖市公安厅(局)以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警;
三、铁道、交通、民航、林业公安局在编干警(按相应公安机关的着装范围执行);
四、国家安全部门以公开身份执行逮捕或追捕罪犯任务的行政在编干部。
五、司法行政部门的劳改、劳教场所直接从事对犯人或劳教人员进行管教工作的在编干警;
六、法院系统定编的现职审判员、助理审判员、书记员和法警;
七、检察院系统定编的现职检察员、助理检察员、书记员和法警;
八、开放口岸对外执行任务的海关、卫生检疫、食品卫生检验、动植物检疫、商品检验、港务监督和船舶检验部门的外勤工作干部,沿海和边境水域的渔政检察干部,海洋局涉外调查船队和海监船干部(含执法干部)、船员;
九、卫生部门专职食品卫生监督员;
十、农业部门专职植物检疫工作干部和内陆水域渔政检察干部;
十一、林业部门专职森林植物检疫工作干部;
十二、工商行政管理部门基层直接从事市场监督、检查工作的干部;
十三、税务部门基层直接从事征税工作的干部。