面试银行穿裙子还是裤子

⑴ 面试穿裙子好，还是裤子好

面试时穿裙子或者裤子都可以，只要以整洁美观、稳重大方就可以了。

面试时女士着装注意事项有：

1. 服饰：女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌

2. 鞋子：面试时所穿的鞋子应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。

3. 袜子：肉色袜子作为商界着装是最适合的。袜子不能有脱丝，，为保险起见应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。

4. 首饰：首饰尽量少戴。如果有佩戴耳环，要注意耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：少则美。

5. 妆容：对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。

6. 指甲：指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。

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面试时男士着装注意事项

1. 西装：应聘者最好穿深色的西服，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

2. 衬衫：衬衫应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。

3. 领带：不要使用亚麻或毛料，前者容易缩水，后者显得太随便。合成织物显得廉价，而且打出的结也不美观。

4. 皮鞋：注意使你的鞋面保持锃亮，鞋跟要结实，破旧的鞋跟会使人显得疲软而萎靡，系带的皮鞋一定要检查鞋带是否干净且系紧了。

5. 袜子：袜子的颜色应当和西服相配，不要穿颜色鲜亮或花格袜子，袜子要够长，使你在叠起双腿时不至露出有毛的皮肤，这样十分不雅观。

6. 头发：求职者去应聘时要保持头发整洁，精心梳理；发型简单、、稳重大方，最好不要留中分头；胡须最好刮干净，不要留络腮胡。

⑵ 银行面试的礼仪和着装有什么要求

一、着装要符合身份。俗话说干什么就要像什么，商务人员着装一定要符合特定职业的工作规范。这不仅是礼节上的需要，也是能力的一种体现。
二、着装要注意扬长避短，其中重点是避短。商务场合是一个严肃认真的场合，穿着不宜过分放大某些特质吸引人注意，面试亦是如此。所以，即使是身材再好的人，在这类场合中也不能穿过分紧身强调身材的服装。而身材不完美的人，需要更加注意服装的选择，力求在服装上给人更舒服的感觉。
三、在商务场合中，着装要遵守惯例。某些行业经营业务非常专业化，一些个人偏好明显的配饰、服装颜色不符合特定惯例或工作氛围，也是要尽量避免穿戴的。例如银行柜员、大厅经理应在工作时间着统一工作服，销售人员面见客户时应着西服套装等。符合惯例的着装不仅能体现严谨认真的工作态度，也是向对方表达尊重。

⑶ 银行面试怎么穿比较好

以下几点银行面试建议：

1. 保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

2. 保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌

3. 树立对方意识 应试者始终处于被动地位，首先要尊重对方，对考官要有礼貌，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去：“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”

4. 面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。

5. 不要紧张 抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，进入正常的面试状态。

6. 仪态大方，举止得体

   忌：1.大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。2.入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。

   宜：一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。

男士：

⑷ 冬天去银行面试穿什么

一定要穿正装，即庄重、优雅又不失时尚的职业套装；还要特别注意头发和鞋子一定要看上去整洁，这一点非常重要。因为这样会让招聘单位觉得你对这次面试非常重视，而且庄重整洁的打扮也是对对方的尊重和应有的礼貌。至于颜色和款式，你可以请朋友或专业人士帮忙参谋一下。
女生还要注意的是，在正规的场合都应该穿裙子，因为正规场合裙子是正装，裤子是便装，着裙装时有“五不准”的问题：首先不能穿黑色皮裙，二是在正式的面试场合中不能光腿，要穿丝袜；第三就是袜子称为腿部时装，袜子不能出现残破，第四个不准是鞋袜不配套。
穿套裙是不能穿便装鞋的，正装凉鞋是前不露脚趾后不露脚跟的；第五是袜子要高过裙子的长度，不能留个腿肚子。宁肯不穿袜子，也不能穿半截的，这个穿法术语叫畸形分割。女同学头发一般不长于肩部，太长了要盘起来或者挽起来，男性的头发也不能太长，但是也不要太短，不要为零。

⑸ 去银行面试穿什么衣服比较合适

我
亲
爱
的
友
友
：
O(∩_∩)O哈哈
一定要要穿正装喽!
面试也是一种学问!
穿正装首先是对面试人的一种尊敬，
其次是代表自己非常重视这个工作职位,这样会为自己成功加个筹码...
不仅是这样：名企面试最看中的七点关键能力
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。
面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：
*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
*实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。
*创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。
*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。
*人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。
*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

⑹ 南安农商银行面试穿什么衣服好

南安农商银行招聘面试着装：男士：西装，衬衫，皮鞋，领带。男同学要注意“斑马配”(条纹衬衫，领带和西服构成斑马配，没有这种穿法)

男装：款式：西装有双排和单排粒扣之分，双排粒扣西装穿的人要么是很有身份，或者是老年人，及一些肥胖者。而单排粒扣又有日本版式和美国版式之分，身体不高大的一般人群可以穿日版，同时日版有一定修身作有。身体高大的可以考虑穿美版的，单排粒扣西服，当有一个扣子时可扣也可以不扣，当有两个扣子时，最下面一个扣子永远不要扣上，当有三个扣子时，一般是扣中间一个当然有时些同学限于身体因素，系中间一个西服不平整，可以把最上面的一个也系上，总之最下面一个西服的扣子是不能扣上的，否则成了无知者。

女装：款式：较胖者可以着简单大方，上长下短的衣服。高廋者可以穿斜纹，横纹衣服来使自己扩张。短小者避免穿裙子，可以穿长裤套装。圆脸者：忌穿小圆型衣领。长脸型：忌穿大V字型领，不然有拉长效果，不美观。方形脸：宜穿小圆角领衣服，不要穿带楞角领子衣服，应要有一定弧度的领子。

衣服颜色较胖者可以穿深色衣服，较瘦者可以穿浅色衣服。皮肤白皙者：各种颜色衣服都适合，毕竟是一白遮百丑。皮肤较黑者：忌穿褐色和黑色衣服，会使自己肤色显得更暗。皮肤偏黄偏灰者：忌穿黄，米，紫色。尤其是紫色很多女同学都喜欢穿，没有一定气质的同学还是不要轻易尝试。粉红色皮肤者：忌穿蓝，绿色等。

⑺ 我要去银行面试，穿什么衣服好啊

银行面试，应该穿正规的套装或套裙，颜色可以选适合本人肤色的、较明亮的颜色，色彩不要过于娇俏、跳跃，应以成熟稳重为主。裙子一定要过膝，鞋子最好是黑色皮鞋或深色高跟鞋。化妆以谈妆为宜，眉形不要夸张，整齐一些就好，保证发型的整洁，不要戴过于夸张的耳饰，皮包也要较为正规的款式。
另外，面带微笑，一定要表现的大方有礼，注意问候语。认真听主考的问题，眼光不要游离，不要有小动作。回答一定要有自信！

⑻ 女生去银行面试是穿裙子好一些还是裤子好一些

面试的时候，如果是夏天，可以穿职业装式的筒裙，颜色深一些，不要太短，过膝盖为宜。平常时间，最好就穿褐色裤子就可以了。 还有，一定要根据自己的形象特点，穿那个更显气质就选择哪一个。

⑼ 去银行面试应该怎么着装

想要成功获得银行HR的青睐，绝不是件易事，尤其是想要在众多优秀的应聘者中突出自己的风采，就更要注重细节。而走入职场、跨过面试的第一项挑战，就是着装。一身得体大方的“面试装”，它不仅可以帮助应聘者在众多求职者面前更有自信，甚至可能关乎着最终的面试成败。
穿衣着装的“六大禁忌”：
禁忌1：脏污和皱褶肮脏、破旧、皱得像酸菜干的服装。这样也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装也不适合。
禁忌2：装可爱或太花哨。你无法忍受一成不变，特爱“与众不同”，疯狂迷恋粉红色系的娃娃装……但是，这绝对是银行面试禁忌。忍下来，这场面试决定你的一生，暂时把内心里的“粉红狂”收起来，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下，乖乖去面试吧！
禁忌3：浑身名牌。参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。浑身名牌，常会给人“败家”、“个性娇纵”、“不肯吃苦耐劳”的负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。不过，拎一只材质好一点的名牌包，是被许可的，但最好品牌的Logo不要太明显。
禁忌4：太过性感或裸露。你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。
禁忌5：不化妆或化妆过度。也许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适，会让你显得太过匠气，也要避免。
禁忌6：露趾鞋。流行的“露趾鞋”，一直是时尚圈争议的焦点。虽然很多人认为露趾鞋已可登大雅之堂，国外女星甚至还穿去赴宴呢！不过，专家还是建议能免则免，因为你不知在面试场合上，会不会遇上八股又思想老旧的面试官。
银行招聘考试基本流程分为，网申—笔试—面试—体检四大部分，基本是到达面试程度的都是相对比较优秀的学员，那么在面试中需要注意的有：

进入考场时，考生应主动向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信；过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对考生的看法。 正确有效的倾听 优秀的谈话者都是优秀的倾听者。
虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间多，考生还是必须要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听，是起码的礼貌，考官刚发问就抢着回答，或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。 冷静客观的回答 面试的主要内容是“问”和“答”，在面试中，考官往往是千方百计“设卡”，以提高考试的难度，鉴别单位真正所需要的人才。
在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，一定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂，这样反而能得到考官的谅解。 面试中，考生也会遇到一些过于宽泛的问题，以致不知从何答起，或对问题的意思不甚明白。
此时，考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答，一定要采取恰当的方式搞清楚，请求考官谅解并给予更加具体的提示。 合理控制时间 超时是严重的“犯规”（考官通常不会允许），时间剩余太多则会显得回答不充分，因此要科学部署时间。通常每个问 题的时间在5分钟以内，最好的时间分配是，准备作答控制在1分钟以内，回答3分钟左右。
当然，具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定，例如在考试中可 能出现如下试题：“请做自我介绍，时间1分钟”“请以‘奋斗’为题作做5分钟的演讲”“请介绍一下你自己，时间3分钟”。
俗话说：“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”考生要想取得面试的成功，就要从现在开始扎扎实实地学习，不断积累各个方面的知识，提高自身的综合素质和能力。在银行校园招聘考试中，面试环节是对考生的心理训练、语言表达训练、形象设计与仪态训练共同构成一个有机的训练体系。