⑴ 我去超市买裙子作文
今天，是我盼望已久的六一儿童节，我非常开心。上午，我和妈妈去超市买东西。在超市里，我看上了一条淡绿色的裙子，就央求妈妈给我买。妈妈笑眯眯地摸着我的圆脑袋，说：“宝贝，可以！只是过一会儿我还价的时候，你别说话。”我连忙答应了，高兴得差点叫出声来。妈妈走过去，让售货员阿姨把价格降低一点儿，可售货员阿姨一分钱也不让。见此情景，我的心一下子凉了，心想：这下完了，妈妈一定不会给我买衣服了。可出乎我意料的是，妈妈仅仅犹豫了片刻，就买下了这条裙子。我高兴得手舞足蹈，对妈妈说：“我想穿裙子回家。”妈妈说：“那怎么行？刚买的衣服是不能穿的。”后来，在我的一再恳求下，妈妈终于答应了。于是，我迫不及待地穿上新裙子，蹦蹦跳跳地向家跑去，路边的孩子们纷纷投来羡慕的眼光。看来，这条裙子真的不错。
这个六一儿童节我过得真开心。
⑵ 服装店生意不好怎么办
据服装行业的专家分析，服装店生意不好，除了现在的服装市场竞争激烈这个原因外，最重要的还是服装店主没有做好服装店的经营和管理工作，导致服装店的业绩下滑，生意惨淡。只是很多生意不好的服装店主只看到自己家店铺生意惨淡，却不知道为什么。下面，就跟大家一起来看看针对服装店生意不好这个问题，专家是怎么看待的，希望能帮到大家。
没人流量
对于服装店经营来说，没人流量确实一道硬伤。会出现这个问题主要是没有做好选址工作。选址是店面经营的核心，选址不好，没有人流量，就没有意向客户，没有意向客户，就没有复杂销售量。解决这个问题可以通过展示盒销售来弥补选址的不足，还有可以通过店面的装修来吸引顾客的到来，想办法让你的服装店在众多服装店之中脱颖而出。
进店但成交量少
有的服装店，虽说有不少的顾客进店，但是成交量却很少。会出现这个问题，主要是店内服装款式和风格定位问题，如果定位不合理，让顾客找不到自己想要的风格，也没有适合顾客的层次，这样就流失了客源。服装店经营要考虑店内的服装是不是适合周围环境的顾客的层次，是否适合他们的消费习惯等。以及服装店内的服装是不是最新款，是不是吸引到顾客的购买欲望。考虑周到，调整店内服装款式和风格，好的人流量加上好的产品，销量肯定没问题。
熟客少
做服装生意，回头客很重要，这就关系到店主的做人问题。其实顾客去到哪家服装店不是一样的买衣服，而之所以钟情于一家店，是因为这家店的服务和店主的热情。店主能把顾客招呼得好，自然回头客就多。如果购物是一种乐趣，能是一个可以让人享受的过程，相信很多顾客愿意去做，所以服装店经营就要懂得待客之道。多一点心思，多一些自我反省和检讨，相信服装店经营生意是会好起来的。
找出了原因就要想办法改进，任何事情都是四个字，事在人为，多花些心思去想办法解决问题，少抱怨，才是做服装生意的硬道理。
以上就是服装店生意不好的三个常见原因，希望生意不好的服装店主好好审视自己的服装店，看看是不是这些原因导致的生意不好。如果是的话，就赶快对症下药，争取早日让生意变好。
⑶ 超市理货夏天可以穿裙子吗
最好不穿裙子，穿一套较为干净的服装，或一套制服
理货员的工作：
1、如有缺货或者断货的现象，马上到仓库去补货，或者给厂家下订单，订货，
一般每个品牌都会有自己的促销员，会提醒你去补货，下订单；
2、如果没有，理货员就应该去做，而且要保持货架的商品完整、干净；
3、商品来货的时候，超市的收货组就会通知理货员去收货处收货，（一般是用对讲机通知给理货员的组长）然后马上就要去，而且必须要拿收货的单据，而且还要与收货组人员和厂商的送货人员把货品数量、种类等进行核对；确认无误之后把货物送到仓库进行置放；
4、货品按照各种种类、品牌、货号等区分存放，以便清楚拿货；把收货的单据交给自己部门的专门负责人。
⑷ 超市员工服务礼仪和行为规范培训
员工礼仪
1.0 目的
树立良好企业形象，努力赢得客户的满意。营造良好的企业风气，树立良好的公司形象，提高工作效率和
公司效益。
2.0 适用范围
适用于公司所有员工及与客户接触的所有场合。
3.0 内容
3.1 个人礼仪
3.1.1 员工必须仪表端庄、整洁。具体要求如下：
�6�1 头发：员工头发要经常清洗，保持清洁。男性头发不宜太长或过短(光头)，发式要协调，不可怪异。
�6�1 指甲：指甲不能太长，应经常修剪。女性员工涂指甲油要尽量用淡色。
�6�1 胡子：胡子不能太长，应经常修理。
�6�1 口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃异味食品。
�6�1 女性员工化妆应给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓列的香水。
3.1.2 着装，应保持清洁，不可过分修饰。具体要求：
�6�1 衬衫：衬衫领子和袖口不得有污秽。衬衫必须系于裤内，扣子扣齐。
�6�1 领带：外出公务人员在众人面前出现时，应佩戴领带，并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、
破损或歪斜松驰。
�6�1 女性员工工作场所不可穿过短的裙子，同时注意鞋袜与衣服色彩之协调。
�6�1 女性员工衣裙不可“透”“露”和“紧身”。
�6�1 女性佩戴首饰不宜过多，一个手指不可戴两件以上饰物。
�6�1 鞋子应保持清洁，如有破损及时修补，且不得穿带钉子的鞋。
3.1.3.在公司内员工应保持优雅的姿势和动作。具体要求：
�6�1 站姿：两脚脚跟着地，脚尖离地约45度，腰背挺直、胸膛自然、颈脖伸直、头微向下，使人看清你的面
孔。两臂自然、不耸肩，身体重心在两脚中间。
�6�1 会见客户或出席仪式站立场合，或在长辈、上级面前，不得把手抱在胸前。
�6�1 坐姿：双膝并拢、双腿下垂、双手相握。直腰挺胸，不得傲慢地把腿向前或向后伸，或俯视前方。要
移动位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐下。
�6�1 公司内与同事相遇应点头微笑表示致意。
�6�1 握手时要脱去手套，用普通站姿，并目视对方眼睛，不弯腰低头，要大方热情、不亢不卑。伸手时同
性间应先伸向地位低或年纪轻的，异性间男性应先伸手。不可同时握两人的手，不可当面擦手。
�6�1 步态：两眼平视、收腹挺胸、平稳轻盈。步速适中。走通道、走廊时要放轻脚步。无论是在自己的公
司还是别的公司，在通道和走廊里不能一边走一边大声说话，更不得唱歌或吹口哨。遇到上司或客户要礼
让，不能抢行。
3.1.4 在公司公共场所，必须注意以下问题：
�6�1 不可当众化妆。
�6�1 忌身体内发出各种异常声音。
�6�1 不可抓挠身体任何部位。
�6�1 不可边走边整理衣服。
�6�1 不可高谈阔论，大呼小叫。
�6�1 不可盯视别人，评头论足。
�6�1 不可吃零食(如口香糖)。
�6�1 不可趴或坐在桌子上。
3.2 业务礼仪
3.2.1 正确使用公司物品和设备，提高工作效率：
�6�1 公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。
�6�1 用时清理、整理帐簿和文件，对墨水瓶、印章盒等盖子使用后及时关闭。
�6�1 借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归还原处。
�6�1 工作台上不能摆放与工作无关的物品。
�6�1 公司内以职务称呼上司。同事、客户间以先生、小姐等相称。
�6�1 未经同意不得翻阅同事的文件、资料等。
3.2.2 办公室“六不”和“四要”
�6�1 六不：
不随意对他人评头论足。
不谈论个人薪金。
不诿过给同事。
不干私活。
不长时间接听私人电话。
不打听探究别人隐私。
四要：
办公室卫生要主动搞。
个人桌面要整洁。
同事见面要问好。
办公室来人要接待。
3.2.3 正确、迅速、谨慎地打、接电话。
�6�1 电话来时，听到铃响，至少在第二声铃响前取下话筒。通话时先问候，并自报公司、部门。对方讲述时
留心听，并记下要点。未听清时，及时告诉对方，结束时礼貌道别，待对方切断电话后，自己再放下话筒。
通话简明扼要，不得在电话中聊天。
对不指名的电话，判断自己不能处理时，可坦白告诉对方，并马上将电话交给能够处理的人。在转交前，
应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。
工作时间内，不得打私人电话。
3.3 接待礼仪
3.3.1 接待工作要求如下：
在规定的接待时间内，不缺席。
有客户来访，马上起来接待，并让座、倒茶。
来客多时以序进行，不能先接待熟悉客户。
对事前通知来的客户，要表示欢迎。
应记住经常来的客户。
3.3.2 介绍和被介绍的方式方法：
�6�1 直接见面介绍的场合下，应先把地位低者介绍给地位高者，若难以判断，可把年轻的介绍给年长的。在
自己公司和其他公司的关系上，可把本公司的人介绍给别的公司的人。
�6�1 把一个人介绍给很多人时，应先介绍其中地位最高的或酌情而定。
�6�1 男女间的介绍，应先把男性介绍给女性，男女地位、年龄有很大差别时，若女性年轻，可先把女性介绍
给男性。
3.3.3 名片的接受和保管方法：
�6�1 名片先递给长辈或上级。
�6�1 把自己的名片递出时，应把文字向前方，双手拿出，一边递交一边清楚说出自己的姓名。
�6�1 接对方的名片时，应双手去接，拿到手后，要马上看，正确记住对方姓名后，将名片收起，如遇对方姓
名有难认的文字，马上询问。
�6�1 对收到的名片要妥善保管，以便检索。
3.3.4 赴宴礼仪具体要求：
�6�1 衣着打扮要大方整洁。
�6�1 准时赴约。
�6�1 主动与主人打招呼。
�6�1 入席后听从主人或招待人员的安排，不争坐上座。
�6�1 坐姿端正，注意脚手放置位置。
�6�1 主人示意后方可用餐。
�6�1 用好餐后，不可随意离席，待他人离席后，方可依次离席。
�6�1 离席时，要主动整理餐具。