Ⅰ 面试着装的六大忌讳
面试着装的六大禁忌如下:
1、尽量少使用鲜艳颜色
2、运动夹克不是万能的
3、少使用香水和古龙水
4、面试时请别带耳机
5、小心选择便装
6、尽量避免过于过时的服装装扮。
Ⅱ 我们公司规定不能穿短裤只能穿膝盖一下的裤子 这样犯法吗,发现了要被罚款
你好,明确告诉你,公司没犯法。无规矩不成方圆!一个好的公司在管理上是比较严格的!很庆幸你成为贵公司的一员。公司要求你们不许穿短裤,这是个形象问题(除了空姐,白领这些),仪容仪表在哪里都应当注意,因为这是你的外在素质!如果大家都穿着五花八门短裤,相信这个公司没前途。最后说一句:能遵守别人的管理,以后会成为管理别人的人。
Ⅲ 在正规公司上班穿着打扮怎样才能不失体统
步入职场后我们的穿衣打扮都不能够再像以往学生时期那么随意随便了,因为衣着打扮是你给人的第一印象,这第一印象就会决定着你往后的形象以及在他们心中的感觉。一般来说在公司没有工作制服的话都是穿自己的衣服,想要自己在公司有个好形象又不失体统的穿衣打扮方式就要做到不要太露、不要太花、不要太少这三点。
太少就是跟露是差不多意思来的,其实在职场最好的穿搭就是穿西装西服,或者是简单的白色tx加西装裤,这样的穿搭既简单又成熟,而且还百搭呢。给人一种职业女性的感觉,还有适当的小高跟鞋也是很有必要的哦,毕竟出席一些什么会议搭配高跟鞋更能显你的气场。
Ⅳ 男子穿短裤上班被开除,有哪些公司对穿着规定奇葩
我印象中这样的公司多数是年轻人开的,老板对员工穿着的规定比较任性。我的同学曾经就遇到过这样的情况。
不过,这条新闻里的公司也许并不算奇葩。我发现男子被开除的主要原因不是“穿短裤”,而是工作态度不端正。
有一些比较特殊的工作场合,也需要按照工作需要穿与众不同的服装。
比如日本的主题餐厅,工作人员需要穿着女仆装或者动漫人物的服装。当然了,穿女仆服的都是一些可爱的萌妹子,行为语言也仿佛来自二次元。