童装理货员工资多少

㈠ 在超市做理货员一个月多少钱

在超市做理货员一个月2000元左右。随着经济的快速发展，人们的生活水平也大幅度提高，甚至工资增加了不知道多少倍，从原来的几十元，再到后来的几百元再到现在的数千元，我们的工资收入和原来相比较，有了很大的改变。

就以超市为例，超市的工资很低，在超市每个月也只有2000多元，但是这样的工作依旧有人愿意做，粗略估计也有上百万人在做。

超市做理货员工资其实并没有很低

根据国家统计局发布的《2020年居民收入和消费支出情况》，2020年前三个季度，全国居民人均可支配收入是23781元，平均下来，一个月也就是2642元。所以超市的工资水平处在平均水平，并不是最低的。

事实上，无论在哪个城市，都有高工资和底薪工资，很多城市的平均工资都在2000元左右，一些发展好的北上广城市的超市工资基本都在3000元以上，很多县级城市，不发达的贫困地区，1000元的工资都很常见。

㈡ 超市理货员工资多少

基本（800-1000）元，额外有奖金。
个人感觉晋升的机会不大，因为没有太大的技术含量

㈢ 理货员工资一般多少

在超市做理货员一个月2000元左右。
随着经济的快速发展，人们的生活水平也大幅度提高，甚至工资增加了不知道多少倍，从原来的几十元，再到后来的几百元再到现在的数千元，我们的工资收入和原来相比较，有了很大的改变。
就以超市为例，超市的工资很低，在超市每个月也只有2000多元，但是这样的工作依旧有人愿意做，粗略估计也有上百万人在做。

㈣ 理货员是做什么的辛苦么有发展前途么

行业的不同，理货员归属的部门也是不同的。如果是超市行业的话，那就更要细分到领域、类目，以及小组等。

就我个人而言，作为一名大学生，如果应聘理货员的话，有些大材小用了。如果自己的能力一般的话， 想要从理货员熬到高级别，没个两三年熟悉业务根本做不到，不太建议您干理货员。

㈤ 各大超市的理货员，月薪多少，五险一金每年交多少大神们帮帮忙

一般超市的理货员的工资在每月3000-5000元，然后根据销售量会有提成。上班一般是12个小时，一个月休息不了几天，五险一金月个人扣缴大概在250左右，年缴3000元左右。

一、超市理货员是做什么的

营业前的工作内容：

1、打扫责任区域内的卫生

2、检查购物车。

3、检查劳动工具。

4、查阅交接班记录。

营业中的工作内容：

1、巡视责任区域内的货架，了解销售动态。

2、根据销售动态及时做好领货标价，补货上架，货架整理，保洁等工作。

3、协助顾客做好服务工作，如回答顾客询问，接受顾客的批评和建议等。

4、协助其他部门做好销售服务工作，如协助收银，排除设备故障等。

5、注意卖场内顾客的行为，以温和的方式提早中止顾客不良行为的发生，以确保卖场内的良好氛围和商品的安全。

二、五险一金的计算：

1、养老：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；

2、失业：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；

3、工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳，个人不缴；

4、生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；

5、医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%。

6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心，基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

㈥ 32岁在超市当理货员一个月2000块钱好不好

32岁在超市里面当理货员也是挺好的，虽然工资上面是一个月2000，但是他会给你上社会保险，而且这种工作也特别的稳定，如果你们企业效益好的话，你们年底也会有分红的。

㈦ 理货员工资有多高

超市理货员平均水平￥4470,最低工资2K以下,最高工资10K-15K

㈧ 超市里的理货员工资有五千多吗

这个要看在哪个城市了！小县城里县长县委书记工资才四千，理货员工资也就两千多吧！但是在北上广深，五千多刚够吃饭住宿吧！也是基本的工资了！

㈨ 做快递理货员，大概多少钱一个月的

四五千左右，工作12小时左右，几乎没有休息天。

(9)童装理货员工资多少扩展阅读：

快递理货员员工作：

1、每日进行仓库可存盘点、快递跟踪、货品收发等日常仓库工作。

2、协助仓库主管全面负责成品仓库的管理工作。

3、完成与货物的进出库、存储相关的日常事务性工作，以达到库存管理目标。

4、管理货物进出库，负责仓库物料进出库。

5、协助仓库主管和财务部完成仓库货物的定期盘点。

6、完成上级交办的其他工作内容，及时有效地与各部门沟通。

7、公司规定的其它工作，不同公司要求不同。

㈩ 你好，理货员的工资待遇是怎么样的要上夜班吗以后有没有晋升空间

您好：

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  德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。



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  理货员夜班偏多的。在德邦物流不需要局限于学历、专业、性别的限制，只要你够优秀够自信可以往各个岗位发展的，公司为员工提供了广阔的发展平台，有轮岗的机会，也有专业晋升通道、管理通道、职能通道等，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。工作地点会结合员工的意愿和岗位空缺确定，入职满一年还可申请回原籍工作。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的。
  

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