三点水童装招营业员

1. 我现在在儿童乐园做营业员，工资每个月3000不加金，我朋友帮我介绍一份公司的前台文员，试用期工资3

第一，考虑你是否喜欢这工作，开心重要 第二，你要对比福利，比如保险什么的 第三，如果要长久工作，看一下有没有升值空间，不要干了好多年都一个样，再者上下班方不方便，要不要租房，工作轻不轻松

2. 没卖过衣服去应聘卖衣服的营业员，结果都说要招有经验的

对于这个问题，这个就是和其他工作差不多，都是优先考虑有经验的。毕竟，有经验就可以直接上手。不用花时间去适应，和学习，直接就能上手，这样可以给这个公司带来更多的好处。打个比方就是直接免去了实习的时间，这个当然就是更好的选择。
但是，就你说的这个买衣服，说实话很大的可能他这要求也就是说说，他的想法估计就是，能有经验的那就更好，没有做过，这个也是很容易上手的。只要你性格不是很内向就可以。毕竟这个服务业要求的也就是，外向，能说会道。通常就是对外表比较有要求，其他的真的就没有什么了。你可以直接去试试。

3. 服装店招聘信息怎么写

可以这样写：

1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限。

2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先。

3、男168cm以上，女：160cm以上,形象气质佳、口齿伶俐。

4、做事认真、细心、负责。

5、适应早晚班制度。

6、入职享有良好的晋升机制及各种福利。

7、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。

如何销售服装技巧：

技巧一：在顾客进门的时候，不要一上来就是介绍，而是先让顾客先挑选一下，自己在一旁观看，可以根据衣着，气质等，先大致推敲出消费的水平以及哪一些比较合适推荐等。

技巧二：不要一直站在门口，没什么事情做，如果没有多大的人流量的话，那么可以先装作很忙碌的样子，整理一下衣服，检查一下库存等，调整好自己的心态，以便更好地进行服务。

技巧三：在与顾客进行介绍服装的时候，要微笑，并且是乐观，注意不能做出一些消极的动作，比如打哈欠，伸懒腰等，正确的做法是自然并且是耐心介绍，但不能差异化对待不同顾客。

技巧四：“察言观色”这个看不同人的理解吧，我的理解是，在顾客挑选衣服的时候，假设自己就是消费者，那么我会怎么想，想不想买，想买会露出什么表情，哪一些是我的顾虑等等。

技巧五：对于有随行的同伴，那么首先要做的，就是先获得他的同伴的认可，比如对他的同伴说“这件衣服是不是很合适他”等，如果随行的同伴认可了，这样顾客才有兴趣购买。

技巧六：对于服装的大小，尺寸最好是可以熟知，在顾客进行试穿的时候，可以拿出合适的码子，如果顾客想要购买了，但是没有找到合适的尺码，那这样白白浪费机会了，顾客就走人了。

4. 文具店招聘店员该怎么写招聘启事

写清楚你要招聘的岗位，待遇，福利，还有这个岗位所需要的条件。例如：xx文具店招聘启事xx文具店位于XXXXXX（地址），然后简单介绍一下文具店的情况。根据业务需要，招聘营业员xx名：性别不限，28下，初中或以上学历，具备一定的销售经验；责任心强，性格外向，语言表达流畅，能够积极配合店长激励和带动团队，熟练操作常用办公软件和零售终端管理软件。月薪xxx元，包吃住，试用期两月，合格签劳动合同，满两年购买保险。

5. 三滴水童装是哪里的

是三点水童装吧，这个是一个童装品牌，全国可以办理地区加盟店的。浙江三点水童装有限公司是一家专业性儿童服饰及儿童用品公司，由康奈集团斥巨资打造，产品定位为2~16岁

6. 三个水滴是什么牌子衣服

三个水滴是三点水SAINT WATERS，它是国内知名童装品牌。

品牌图片

(6)三点水童装招营业员扩展阅读：三点水SAINT WATERS是国内知名童装品牌，三点水童装坚持产品开发与品牌扩张并向开展的企业战略，具备国内顶尖的童装设计师与生产工艺师队伍，并积极与法国巴黎与香港的儿童设计师进行合作，开发融合世界先进工艺与时尚理念的符合亚洲儿童穿着的精品童装。三点水品牌立意独特，以“水”为文化、以“三点水符号”为内涵推出春夏秋冬四季服装，追求个性化与国际化的超前流行趋势设计，紧跟时尚潮流脉搏，结合儿童成长特点，注重体现健康、品质、快乐、童心、新奇、趣味性的特点，实现流行与优质、实用呼应，时尚与健康、益智并存。

7. 想开个童装店 想起个名字 帮帮忙好吗 最好带水字 三点水或者两点水都行 谢谢

叫『依水、清纯儿童服饰』理解为像水一般清纯的孩子。

8. 服装店招聘营业员，要求怎么写

具体要求：
1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限；
2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者优先；
3、做事认真、细心、负责；
4、适应早晚班制度；
5、入职享有良好的晋升机制及各种福利；
6、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶；享有年终奖。
服装店招聘营业员岗位说明，可以参照其他企业的招聘信息来写，修改成适合公司的岗位说明就好了，这样效率最高，推荐你去服装零售人才网去看看，因为这是一个服装零售的招聘网站，里面大都是店长招聘，导购招聘的招聘信息。希望对你有所帮助吧

9. 三点水童装有限公司的“三点水“品牌主张

点滴情怀，涌泉相报
“SAINT”与 “WATERS”的组合，英文原意“天使圣地”，中文译为“三点水”，寓意“点点滴滴因美而生”。三点水中“三颗水珠”，寓意三种含义，水珠（健康成长）、音符（快乐时光）、逗号（不断进步）；水珠象征着企业的生机和活力、寓意企业将不断突破自身局限，朝着多元化、集团化、国际化方向发展。
敬业精神
倡导“有梦想，就要实现”的企业精神。追求对事业全身心的奉献，梦想谁不曾有过，当心中有份激荡，并加以实现，梦想就不会那么奢望。
文化理念
以“务实求真，敬职敬业”为核心的企业文化。
——崇尚品行为实，尽善尽美。
——崇尚大家风范，稳健内敛。
发展目标
成为比肩世界顶级童装品牌的民族企业，崭新美丽和精致的儿童服饰生活艺术乐章。

10. 如何招聘导购员

，最直接省钱的方法，也是所有店铺都会用的，门店贴招聘启事。缺点：有局限性
2，朋友圈介绍，这样来的人往往相对较稳定些。缺点：还是有局限性
3，综合性网站招聘，优点：收集的信息多广，多。缺点：收到的简历比较杂，筛选需要花不少时间。稳定性没有2好
4，多多营业员招聘网，优点：针对性强，收集的信息广。基本不需要筛选简历。缺点：稳定性相对没有熟人介绍的稳定