A. 请问做加盟好还是做散货好
童装市场是近几年来发展最迅速也是今后很长一段时期最有发展前景的市场,在目前来说是一个朝阳产业!
具体到是做散货还是做加盟好,这个得从客观和主观两方面来综合考虑!
1、客观因素:
(1)散货:①散货的优势:由于童装市场发展迅速,散货生产厂家众多,价格便宜,对经销商的约束少,而且投资不大,风险相对容易控制。②散货的劣势:散货市场鱼龙混杂,在质量做工方面要比品牌差很多而且质量没有保障,对经营者的眼光和胆识是一个很大的考验。
(2)加盟品牌:①品牌的优势:随着经济的发展和时代的进步,不管哪行哪业整个社会人们对品牌的认知度越来越高,在童装市场也不例外!人们品牌意识越来越强烈,品牌成为了质量保障的代名词。消费者乐意为了品牌而支出更多的费用来使自己在质量保障,服务及社会地位等方面得到提高和满足。现代父母对孩子的健康问题非常重视,童装的质量就显得越发重要了。②加盟品牌的劣势:品牌对经营者的约束相对来说比较严,个人自主空间会比散货小很多
,而且供货折扣一般是固定的利润率可能比不上一些好的散货。
2、主观因素:
首先你要考虑你有多少资金可以用来投资到开童装店上。如果你没有三万以上的资金,那是很难加盟到一个真正有实力的品牌童装的。这种情况下,如果你对童装市场很熟悉,眼光又不错的话考虑做散货在短期内会是一个不错的选择;如果你资金不足又没有童装经验的话那我建议你还是不要贸然进入这一市场,确实想做的话可以考虑和朋友合伙!
如果你有三万以上的资金,那么你可以考虑加盟做品牌童装!同时你还必须考虑你所处地区的消费人口,消费水平,消费习惯,及以后的发展前景等因素!当然不管所处哪个地区整个趋势都肯定是品牌童装会得到越来越多消费者的认可的,只是你所处的地区需要的发展时间长短问题而已。
综上所述,综合考虑,加盟品牌不论是目前还是长远来说都更有利。但不管是做散货还是做品牌加盟都有各自的优缺点,关键是要多实际情况出发,全面考察,看哪个更适合你自己。如果是加盟品牌的话你还得考察品牌的实力质量到底怎样,不要盲目选择。要根据所处地区需求,品牌实力、质量、价位、款式等来选择和自身实力来选择。
像巴拉巴拉,小猪班纳,迷你屋,可可鸭,安奈尔,派克兰帝等这些牌子在实力,质量,服务等各方面都很不错。具体到选择哪个品牌加盟,这个就更得从你自身出发了,比如巴拉巴拉,小猪班纳,安奈尔这些牌子虽然名气很晌,但价位也比较高,而且加盟门槛也高,首期投资比较大,只适合开在在一些大城市或生活水平很好的地区;迷你屋,可可鸭两者虽然价位相差不多但服装风格差异很大。可可鸭风格比较专注于前沿时尚,给人一种魔力梦幻的感觉,比较适合开在一些比较开放的地区或者大城市;而咕噜熊童装是外贸童装,同时款式系列比较大众化,名气虽然没有巴拉巴拉,小猪班纳那么晌,但其质量款式很不错,而价位相对低一些性价比不错市场面向更广一些,更适合于开在中档消费水平的地区,而且其发展速度比较快,目前在很多高消费费水平地区也出现了咕噜童装的加盟店!以上是个人从事几年童装行业以来的一些个人看法,希望能给你一些帮助,不足之处请大家多多包涵!!!!出处:宁波市妮哥服饰有限公司
B. 类似巴拉巴拉的品牌童装有哪些呢
小乾龙儿童珠宝品牌
小乾龙,一个珍藏记忆的儿童珠宝品牌,坚持原创设计,以“爱之名”,把“爱是温暖的陪伴”、“铭记人生珍贵时刻”等美好的寓意,倾注于于品牌文化中。每一件珠宝都是源于对孩子特殊情感而设计,倾注爱与呵护打造一系列寓意健康、满是祝福的儿童珠宝,为孩子珍藏一份温暖此生的礼物。
安奈儿
安奈儿童装品牌以还原孩童大地之子的本真,葆有生命与生俱来的优雅气质,用简约雅致的设计,沉淀温婉、纯净、绅士的产品本质和文化内涵。专注于为0-12岁的儿童提供绿色环保健康的中高档休闲童装,秉承优雅、精致、舒适的设计风格,让孩子回归童年本真,为孩子带去“不一样的舒适”。考究的面料与裁剪,一针一线之间,凝聚精致的力量。探寻舒适本源,每一个细节处,诠释呵护的使命。优雅、精致、舒适,安奈儿只为美好童年。
可可鸭
“给孩子一个魔力的童年”是可可鸭童装品牌的永恒理念,“可可鸭”定位为具有魔幻色彩的时尚童装,专为3-15岁左右,身高100-160厘米的青少年、儿童设计,每一款都力求舒适、经典和健康,我们希望每一位小朋友都能在可可鸭找到属于自己的美丽,创造一个充满魔幻的童年,向消费者传播一种浓郁的亲子文化。
贝亲
贝亲是日本母婴用品品牌,创始于1957年,秉承爱的理念,致力于为消费者提供高品质和种类齐全的母婴用品和服务,贝亲产品涵盖了母乳喂养、奶瓶奶嘴、宝宝肌肤护理、衣物清洗、水杯餐具等抚育宝宝的方方面面。贝亲秉承“爱”的理念,以“孕育爱的力量”为使命,使每个人形成守护、发展、巩固这种弥足珍贵的亲情关系的能力,提供孕育爱的力量。贝亲承诺,将“爱”传递给到需要的人们手中,给予支持与帮助。
C. 别再整天ZARA、优衣库、H&M了,淘宝上还有哪些高端的女装店
hello,各位小仙女,我是变美酱。zara、优衣库、hm都是人尽皆知的快 时尚 品牌,只要哪款单品好看,大家都会跟风去购买,撞衫的几率实在是太大了。所以说,漂亮衣服那么多,为什么非要穿一样的呢?抛弃zara、优衣库、hm,还有超多的高端女装店铺,下面就给大家分享几家我平时超爱逛的女装淘宝店。
My topbuyer第一眼看见这家店铺的单品就觉得特别的高端,她家的单品基本上都是属于很简约的气质款,每件单品的质感都特别不错,上身会显得十分的高端气质,很适合25岁以上的轻熟女性。她家的价格也不算贵,价格在100到500之间。
UMOOIE 优慕伊 美丽家女装
我本人真的太爱这家宝藏店铺了,一定要推荐给集美们。她家主打的是气质通勤装,所以很适合在工作的集美们选择。价格也不贵,100到500之间,花最少的钱穿出最大牌的感觉,何乐而不为呢?
EveQu 翌古日系通勤女装
这家店铺主打风格就是它名字所写的,日系通勤风。她家主打的就是日系通勤风,每一件单品都是简约的日系款,轻松打造出简约气质的高级感,价格实惠,均价在200左右。
Roco Retro 品牌店
这家店铺特别适合年轻的女性,相对来说,色系会更加的丰富一些。每一款单品都很有设计感,穿上 时尚 味道。每件单品的质感也非常不错,上身很有大牌范。价格真的很实惠了,均价200左右。
桃桃小姐 欧美时装精品店专属于成熟女性的一家店铺,太喜欢这家店铺的搭配风格了,充满了优雅复古范。她家的每一套搭配都充满了色彩,充满了成熟女性的魅力,穿出来高级又有品,价位在100到500之间。
好啦,分享就到这里,希望能给小仙女们带来帮助。我是变美酱,每天都会为你们解答穿搭问题!
众所周知像zara,优衣库,hm都是知名的快销大品牌,商场随处可见他们的身影。这些大品牌也都有自己的诟病,比如质量差,性价比较低,个别款式抄袭等等,所以相对比较低端,一般的衣服穿一个季度就可以要扔了。那么追求质量品质,有哪些高端的淘宝女装店呢?
下面给大家介绍几家我私藏的高端女装店。
1,Massimo tti西班牙的 时尚 品牌,本来是以男装起家。同ZARA属于Inditex集团,但是属于高端线。Massimo Dutti女装专为年龄在25至45岁的都市中上阶层的女性而设计。Massimo Dutti女装定位于都市女性,风格成熟,优雅, 时尚 且不盲目追逐潮流,拥有充满自信的个人风格。Massimo Dutti女装系列期望创造出表现个人风格和品位的时装,同时又融入国际时装前沿的潮流。
伊芙丽也是中国知名的女装品牌,主力消费群体是25-40岁的都市白领,有着良好文化背景,对生活有一定的品味,着正装或西装,经常出入级办公楼或者高级会所,从事脑力劳动的女性。针对这个年龄阶段的女性,设计团队会对服装的腰腹、手臂版型做一些特殊的处理。
与hm同属一家品牌,但是定位完全不一样,hm属于低端线,cos的定位属于高端轻奢线。不用说质量也比hm好上一大截。设计上注重裁剪与面料的创新,风格以纯色,简约的性冷淡风为主,很适合亚洲人。
中国本土设计师设计品牌,大家当然要支持啦。设计风格浪漫、丰富、自然色系与色彩沉稳、雅致,不盲从流行但始终 时尚 ,材质多用不同肌理、风格的纯天然面料,如棉、麻、毛、丝等。追求舒适和质感选择江南布衣准没错。
mc总体的设计风格还是偏欧美,但是款式也比较多样了,比较紧跟 时尚 潮流。MO&Co擅长以天然的材质,内敛的剪裁和独特的细节演绎型格又略带女人味的摩登法式风格,贯穿怀旧和当代。
法国的运动休闲品牌,相比美式的复古运动休闲风,sandro更加的休闲可爱些,不管你喜欢什么风格的穿搭,都可以找到自己喜欢的那一件衣服。设计比较简约,颜色很少女,材质也很考究。
这就是一家高端的淘宝店铺,真的是一家宝藏店铺,衣服的定价相对比较高,简单的基础款200+的价格,所以请相信一分价格一分货的原则,这家衣服的面料和做工都非常好,看出来在选材方面很用心了,风格也是简约风。
超模吕燕创立的设计师品牌,定价也是很高。每件衣服都充满设计感,会让你眼前一亮,衣服的质感也相当好,穿上很舒适。风格还是大女人的简约风格。很多明星都穿过这个品牌的衣服哦。
我是裁缝方师傅,希望我的回答对您有帮助,谢谢。
不知道题主的“高端”指的是什么?
这里就推荐一些风格与ZARA、优衣库、H&M类似,性价比不错、价格偏中高的店吧。
1.First Ring
风格:复古、少女
价格:¥100-400
性价比较高的一家,配色偏深色系,主要走复古风、港风。
2.两三事
风格:欧美、活泼、艺术、色彩浓烈
价格:¥150-500
几季主题都以艺术为主,比如博物馆、梵高等系列,色彩很浓郁,艺术感很强,穿着出门吸精度很高,是个人比较喜欢的一家店。
职场的话,估计是从事广告、设计类的会合适,金融、律所等比较严谨的职场最好别穿这个。周末、度假特别适合,穿上心情会很好,大约是色彩的魔力?
3.宿本
风格:文艺、复古
价格:¥100-300
主打文艺小清新风格,裙装很多,这家衣服特别适合逛美术展、博物馆,还有到咖啡厅下午茶什么的,总体感觉偏文静的格调。
4.1313
风格:简约、欧美
价格:¥100-700
走简约路线,单品都比较百搭,不容易过时。每年都会出T恤、衬衫、阔腿裤、西装套,职场也可以穿搭。
5.CHUU
风格:韩系、少女、性感、甜美
价格:¥100-2000
少女风格带点性感的一家店,基础款很多,比如打底衫、纯色T恤、短版卫衣、牛仔裤等,春夏的服饰价位大约在¥100-300之间,秋冬的比较贵。
6.太平鸟
风格:少女、欧美、甜美
价格:¥100-3000
近两年的太平鸟设计很出色,欧阳娜娜、娜扎也常翻牌,联名款做得很出彩,质量也有保障。秋冬款价格相对比较高,春夏比较合适。
7.夕又米
风格:复古、简约、黑白
价格:¥200-1000
比较文艺,带点酷感,主打黑白为主,近两年也有推出其他颜色,纯色系、泼墨系、皱褶系的单品比较多,质量不,适合瘦子。
8.Lily Brown
风格:日系、轻熟、简约
价格:¥400-2000
款式大部分走的是简约路线,职场和休闲装均有,高腰款比较多,比较注重腰线设计,适合亚洲女性。
作为一个资深买买买的猪猪女孩,每个月淘宝账号的淘气值都在1500左右,可想而知我在上面买了多少东西了。接下去我给大家推荐一下我私藏的一些店铺,也是我买过发现东西确实好。之后还会关注他们,然后在这些下次上次的时候买买买。
接下去我就来推荐花最少的钱,买最有设计感的衣服…
1.小众女装1MOERSHOP独家定制。喜欢街头or极简主义的,就可以选它了。你花一两百可以买到一两千的设计感,而且非常适合通勤的小心机设计,但是码数偏小。
价格适中
2.CHIC JOC极简极奢,风格:轻熟
整体风格跟它店名一样,简约既大牌,整体价格偏高一些,胜在版型,搭配也很好看,但是你只要买了它家一件衣服,就会停不下来,质量超级好,上身效果好的会超出你的想象。总体感觉很有大牌感,买一件可以穿很久。
价格中等偏上
3.MARYME. 风格:简约高级
买了很久的店,它们以前走的是网红风,后来慢慢转为极简风,样子不会过于花哨,单也不会轻易过时,风衣和大衣很好看,性价比还不错。
价格中等偏上
4.PAPERLLL 风格:轻熟
你想都想象不到的心机设计暗藏其中,普通的西装裤子翻过来,背面让人眼前一亮,很多花心思的小设计。在他家就是花两三百买到一两千的设计,整体气质高级感,更加适合职场白领的穿搭
价格适中
5.Nancycavally工作室 风格:简约高级
这家店我大概买了四五年了,不管是从设计、品质、包装都非常棒的一家店,风格也蛮多变的,品控做的很到位,买他们家衣服就能明显感觉连细节都做的非常到位精致,尺码偏小一点点
价格中等偏上
6.SUNNYDAND 风格:慵懒简约风
走宽松慵懒风的一家店,非常喜欢利用色彩进行设计,大多数衣服都是oversize款,简约显瘦又舒服,对身材没有太大要求,不怎么挑人,价格中等偏下
希望你们会喜欢!
hi,我是写西班牙王室 时尚 与八卦的西班牙小姐姐,很高兴回答你的这个问题。
Zara是西班牙品牌,隶属于西班牙 时尚 巨头Inditex集团,作为西班牙 时尚 界的龙头企业,西班牙公主、王后可没少给它带货。
不过说到比它高端的品牌嘛,Inditex集团旗下就有很多,莱蒂齐亚王后穿过很多次的,并且在淘宝也有旗舰店,一一分享给你~
Massimo DuttiMD最初是男装起家,眼看着男装逐步打开市场,10年后才开发女装线,并相继开了童装、饰品、香水等副线。
比如这件西班牙莱昂诺尔公主和索菲亚公主换着穿的蓝白条纹上衣,就来自Massimo Dutti。
uterque另一家Zara姐妹品牌,风格偏性冷淡和成熟、一些设计里透着小性感。包括手袋、鞋履、皮革、制品、围巾、眼镜、雨伞、帽子等 时尚 配饰。
价位相对Massimo Dutti要偏高一些,莱蒂齐亚王后尤其喜欢uterque的皮革系列,紧身皮裤、阔腿皮裤甚至皮裙都有尝试过。
COScos是H&M旗下年轻品牌,也算是H&M的2.0版本,2007年在伦敦Regent Street开设了第一家门店,莱蒂齐亚王后今年将这个品牌纳入了王室衣橱。
cos的 时尚 理念是在革新设计与经典格调中找到平衡,秉持简约至美,功能优先的设计原则。有建筑感的廓形设计,注重肩线和腰线的细节设计都是新一季的设计理念,在他们店铺也能真真切切感受到确实很“廓”啊,并且线条感很强,设计简约,是一种不过时的设计。
虽然和H&M是一个大家长,但是品质高出不止一点点,是一个可以放心加入购物车的品牌。
maje如果有足够的预算maje也是一个值得尝试的品牌,Maje创立于1995年,品牌创始人Judith Milgrom是个极其懂得面料的女人,常常将蕾丝、刺绣运用得出神入化。
加上设计师本人年少时的精力,也让她设计出来的产品有了许多融合之美,总是带着神秘浪漫、精致脱俗的波西米亚风格,相当能展现出女性多样化且充满独立自信的美感。
SandroSandro是一个法国品牌,身上有着浪漫、轻松、优雅的巴黎血统,如果把我对它的爱说得热烈一点,那就是:穿上Sandro就是穿上“女人味”。
它和Maje同属法国SMCP 时尚 集团,创始人也是姐妹俩,区别在于Sandro更中性,Maje相对来说色彩更加丰富,这两个品牌在法国也有很好的口碑,重点是就算不出门,国内也能买得到。
最后,小姐姐也认为,衣服选择适合自己的风格、穿着舒适,比选择品牌更重要,如果还能兼具设计感和实用性那就再好不过了。
虽然淘宝上的高端店铺有很多,比我说的这5个高端的也有不少,但是这几家是我认为既有品质、有设计感、有环保理念、有实用性且不难看,就算是上班族,也可以负担得起的。
希望我的回答可以帮助到你^_^
我是咕咕噜lu✨✨
很高兴回答这个问题
D. 小天鹅洗衣机质量怎么样
小天鹅洗衣机不错,值得购买,推荐小天鹅TD100V81WDG洗衣机。
此外,这款小天鹅烘洗一体机可以通过手机进行控制,只需要安装“美居”APP,就可以在远程对洗衣机实现操控,完成所有相应的操作。
(4)魔力路童装质量扩展阅读:
洗衣机选购技巧
1、可根据实用性出发,从价格和功能上考虑,波轮式全自动洗衣机出现较早,技术上比较完善,价格要低一些;而滚筒式洗衣机功能上比波轮式更好一些,价格更适合较高收入的家庭。
2、洗衣机在家庭中不仅有实用意义,而且还有一定的装饰作用,选购时要求外观形状新颖、美观、大方和结构精巧。
3、性能是用户最为关心的问题。选购时一定要把额定输入功率、额定洗涤容量、标准水量、整机重量等几个重要参数。
4、要注意操作简便与否,可自动完成进水、洗涤、清洗、脱水、甩干全过程。
E. 做童装,是加盟好还是散货好呢
你看看吧!童装市场是近几年来发展最迅速也是今后很长一段时期最有发展前景的市场,在目前来说是一个朝阳产业! 具体到是做散货还是做加盟好,这个得从客观和主观两方面来综合考虑!1、客观因素:(1)散货:①散货的优势:由于童装市场发展迅速,散货生产厂家众多,价格便宜,对经销商的约束少,而且投资不大,风险相对容易控制。②散货的劣势:散货市场鱼龙混杂,在质量做工方面要比品牌差很多而且质量没有保障,对经营者的眼光和胆识是一个很大的考验。(2)加盟品牌:①品牌的优势:随着经济的发展和时代的进步,不管哪行哪业整个社会人们对品牌的认知度越来越高,在童装市场也不例外!人们品牌意识越来越强烈,品牌成为了质量保障的代名词。消费者乐意为了品牌而支出更多的费用来使自己在质量保障,服务及社会地位等方面得到提高和满足。现代父母对孩子的健康问题非常重视,童装的质量就显得越发重要了。②加盟品牌的劣势:品牌对经营者的约束相对来说比较严,个人自主空间会比散货小很多,而且供货折扣一般是固定的利润率可能比不上一些好的散货。2、主观因素:首先你要考虑你有多少资金可以用来投资到开童装店上。如果你没有五万以上的资金,那是很难加盟到一个真正有实力的品牌童装的。这种情况下,如果你对童装市场很熟悉,眼光又不错的话考虑做散货在短期内会是一个不错的选择;如果你资金不足又没有童装经验的话那我建议你还是不要贸然进入这一市场,确实想做的话可以考虑和朋友合伙!如果你有五万以上的资金,那么你可以考虑加盟做品牌童装!同时你还必须考虑你所处地区的消费人口,消费水平,消费习惯,及以后的发展前景等因素!当然不管所处哪个地区整个趋势都肯定是品牌童装会得到越来越多消费者的认可的,只是你所处的地区需要的发展时间长短问题而已。综上所述,综合考虑,加盟品牌不论是目前还是长远来说都更有利。但不管是做散货还是做品牌加盟都有各自的优缺点,关键是要多实际情况出发,全面考察,看哪个更适合你自己。如果是加盟品牌的话你还得考察品牌的实力质量到底怎样,不要盲目选择。要根据所处地区需求,品牌实力、质量、价位、款式等来选择和自身实力来选择。像巴拉巴拉,小猪班纳,迷你屋,可可鸭,安奈尔,派克兰帝等这些牌子在实力,质量,服务等各方面都很不错。具体到选择哪个品牌加盟,这个就更得从你自身出发了,比如巴拉巴拉,小猪班纳,安奈尔这些牌子虽然名气很晌,但价位也比较高,而且加盟门槛也高,首期投资比较大,只适合开在在一些大城市或生活水平很好的地区;迷你屋,可可鸭两者虽然价位相差不多但服装风格差异很大。可可鸭风格比较专注于前沿时尚,给人一种魔力梦幻的感觉,比较适合开在一些比较开放的地区或者大城市;而迷你屋童装有点偏向于欧韩风格,同时款式系列比较大众化,名气虽然没有巴拉巴拉,小猪班纳那么晌,但其质量款式不差,而价位相对低一些性价比不错市场面向更广一些,更适合于开在中档消费水平的地区,而且其发展速度比较快,目前在很多高消费费水平地区也出现了迷你屋童装的加盟店!以上是个人从事几年童装行业以来的一些个人看法,希望能给你一些帮助,我是广州迷你屋加盟公司的员工,你认为好的话就回下您的邮箱,我发些我们公司的资料给您看看
F. 开童装店加盟好一点还是做散货好点
许多打算做童装店的朋友都纠结是做加盟还是散货,对于加盟和散货,涉及的因素比较多,需要考虑的方面也比较多,决定了童装店以后的路线,所以再怎么小心也不为过。
开童装店具体是做散货还是做加盟好,这个得从客观和主观两方面来综合考虑!
客观因素
散货
选散货的话,货源方面需要自己去寻找,不过由于童装市场发展迅速,散货生产厂家众多,市场散货各类风格都有,你可以随便挑选。
价格便宜,对资金要求没那么高,投资不大,风险相对容易控制。
你想进多少货就进多少货,对店铺的约束少,可以根据你开店当地的消费情况、自己的眼光来挑选店铺最适合卖的货品。如果店铺一旦哪类货品不好卖了,可以随时进行调整。简单来说就是自由发挥。
散货市场鱼龙混杂,在质量做工方面要比品牌差很多而且质量没有保障,对经营者的眼光和胆识是一个很大的考验。
市场散货的衣服很多没有三标,衣服质量没有安全保障。不像成年人,小孩子的衣服最重要的不是款式,而是质量。
另外散货没有统一的风格,没有做过任何服装经验的人,去拿货会挑不准衣服,如果你挑多家拿货,批发商给你的批发价格肯定高,你的拿货成本就高了,再加上没有“退货”政策,一旦积压过多货品就容易造成一系列问题。
做散货凡事都要亲力亲为,店铺选址、店面装修、童装摆放方式、童装导购知识、经营策略、季节促销安排等等,甚至是一个小小衣架的样式,都会左右店铺生意。如果不是有经验的童装经营者,对店铺的运营、管理、销售懵懵懂懂的新手,以上一大堆问题就会令童装店举步维艰。
G. 新人日工作总结范文
熟悉业务,热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好 总结 的基础。下面是我给大家分享的新人日 工作总结 范文 5篇,希望对大家能有所帮助。
新人日工作总结范文1
我非常感谢公司能够收录我,让我能够成为公司的一员,在这一段时间里我通过努力,学习,认真工作,听取领导建议成功完成了工作,我为这段工作做个思考总结。
一、打牢基础
初来公司很多的东西都不懂,公司安排的培训实习真是我们补充自己工作所以的,在培训期间我认真吸取培训内容,把培训的所有重要内容一丝不苟的去完成好,在培训的时候教授的知识很多,这让我感觉像是回到了学校,我知道很多时候光听是记不住的,我就会把那些知识点记下来,培训期间我对公司做了全面了解,明白了公司的发展方向,也明白了公司的 企业 文化 ,不断进取的企业文化有着魔力,让人不自觉的去相信他去跟随他,在培训的时候时刻保持着高度集中把培训的各种知识吃透摸透,唯有基础就在培训的时候努力吸取,努力去完善,努力去做好,把自己的根基打牢固,打结实,我知道到我来到岗位的时候如果不能够很好的把这些东西吃透将对我以后工作造成影响,耽误工作所以打牢基础很重要虽然培训老师只讲过一两次但我都牢记在心中按他的要求去打牢基础。
二、虚心向他人请教
来到工作后,虽然经过了培训,但是和真正到岗位上工作,还是有一定差距,各种理论到了实际工作中不一定好用,很多都需要结合实际情况,面对复杂的情况处理方式也不同,我在工作的第一天就遇到一个我自己解决不了的问题,我也通过自己想要解决它,但是最终还是没有解决,我向着那些资历比我老的,工作 经验 比我丰富的,又有结果的人去请教,在请教的过程中我保持着谦逊的态度,努力的去听取他们的工作经验,并把他们录下来,利用 其它 时间反复思考反复琢磨,一次不会就来第二次,二次不会就向他们请教三次,知道把问题解决了才为止,也正是我工作的认真,态度的诚恳只要有时间,同事都愿意帮助我。
三、踏实工作
在来到岗位之后我始终保持着努力工作,遇到问题想办法解决,在工作中心平气和,不毛躁,也不贪图快捷始终踏踏实实的工作,各种偷-耍滑的行为绝不做,只会把当下的工作做好,保证工作的质量,不好高骛远去完成自己没能力完成的工作,一步一步走,不急不燥,保持平稳的心态。
四、制定目标
为了让工作做起来快捷,也为了让我自己做起来轻松,我会把工作进行分段,分成多个小目标,在一定时间内完成多少个目标,通过去完成一个又一个小目标的挑战,把工作轻松完成,这也使得我在工作过程中,既保证了质量,又保证了速度,使得我工作起来有条不紊的工作,不会出现任务工作堆积的现象,我始终认为今天的事今天做,明天的又有明天的安排,做好一部分就向前迈进一步。
在工作中我始终踏踏实实少说多做,勤勤恳恳的组好自己的本职工作,在这段时间我的全方面都得到了加强,让我对以后的工作充满了动力,有足够的信心让以后的工作做得更好。
新人日工作总结范文2
本人---,现在是--市--服装有限公司的员工。自--年开始从事服装工作,期间不断地接触服装,对服装产生了深厚的兴趣,于--年经--市--服装厂的推荐,参加社会成人考试,全脱产就读--市--中等专业学校,在--年获得服装设计中专 毕业 。
为了提升自己服装设计的水平,于--年至--年任职--市--制衣厂----运动服装设计。--市--制衣厂是一间外资服装厂,成衣后发往--各国销售。在工作中不断努力,对工艺要求比较熟悉,取得外资老板的信任,兼任版房主管,使我的设计与工艺相结合得到了很好的发挥,为日后工作打下良好基础。
--年在广州市--制衣有限公司任设计总监,该公司主要经营自己运动品牌,批发到全国各地,有自已形象店,旗舰店。
统一着装成了企业文化之一。--年本人在--服装有限公司任服装设计,该公司主要经营专业制服,对于我来讲,制服设计又是另一个领域的挑战。制服主要讲求大方,得体,时尚,价格合理,充分展现穿着者身上优点,掩盖缺点。
--年至今本人在--市--服装公司任设计总监,该公司主要经营出口时尚休闲服装。该公司经营范围较广泛,男女的成人装和童装都生产,公司主要负责设计,然后提供样衣由客人看款下单,这样要求设计团队知识专业面更广泛,由于是批量生产,在设计过程中必须要考虑到成本问题,为了达到客户要求有时候要更换价格较便宜的面料,和在工艺上更换更平宜的做法,但又不能影响整体效果。
在多年的专业技术工作中,本人为企业解决了多项技术问题和难题,保证了产品的质量及企业的经济效益。具体项目:
一、解决了裤子在大腿围处形成紧绷皱纹的问题
--年4月,我们公司承接了一批保安制服。客户要求注重形象,大方,要合体又要有一定的活动量,套码生产。但在试身的过程中,有个别人裤子出现大腿围处形成紧绷绉纹的现象,穿着后效果不理想。经过跟板房纸样师博沟通,研究,发现出现此现象主要是穿着者的腿部肌肉比较发达。解决 方法 :在前/后幅纸型增加肋边的宽度,同时增加浪下持出部分。经过修改该批次订单顺利完成,领导一致好评。
二、解决女裙后腰下横褶皱的问题
--年3月,我们公司接了一批--证券公司分公司的制服。由于是服务行业,客户要求大方得体,简洁中突出优雅。在试身的过程中,有个别人在裙的后腰围下起横皱纹;这个位置出现皱纹,是裙的后中心腰线使用过长而引起的。解决方法是:先将倒垂的那部分容量在后腰围下折叠出来,再以珠针固定,然后在裙身上折叠那部分在纸型上折叠删除。该批次订单完成后,客户非常满意,并把外地--证券分公司制服也承接下来了。
三、女装棉衣帽边毛料技术改良
--年5月,公司接到了一张出口女装棉衣订单,数量-件,由于单价问题同客人无法将合同签定下来,原因是帽边用的是真毛,一条真毛成本价已经是-元/70cm,为了减低成本,我们建议客人将帽边真毛由原来的帽边至帽边,更改为在帽脚位前中加搭位,这样原来真毛用量减短了,成本也可以降下来,对整体外观影响也不大,而且又加强了保暖功能,真毛成本降低了-%,经过客人同意,合同签定下来,公司在原来利润上还赚多了-多万。客人也非常满意。
四、关于--过胶风衣布产生化学作用沾色的问题
--年6月,我们公司接到一单外资公司的定单:--过胶风衣。在生产的过程中,车间发现了面料--过胶布的底布(即有胶的那面)和面料的面接触后产生了化学作用,出现沾色现象,当时笫一时间想到的更换面料,但换面料要15天时间,货期不允许,车间也没办法等这么久,整个生产计划打乱了。方法:要么就重新换面料,公司损失惨重,要么……既然是胶出现问题,有什么方法可以另胶不直接跟颜色接触呢?最后决定用市场最薄,价钱不高的--尼龙里布,按面料的数量一样载多一份,先把--过胶的面料和--里布一齐沿四周车一圈,做完后面料的手感和没有加--面料的手感差不多,(因--里布是很薄的)那就解决了在面料没有发生改变的基础上,又达到过胶不沾色,工厂也可以按计划完成,成本也只是增大--元。最后这批货我们公司能有营利的,而且顺利的准时出货。在交货的时候我们公司把这件事告诉了我们的客户,得到客户的高度评价和信任,从此也打下了我们公司与此客户长期合作的基础。
五、关于滑雪服切驳结构装饰性的技术改造
--年4月我们公司接到一张男童滑雪服订单,面料用春亚纺斜纹过白胶低透+复合摇粒布;里料是剪毛绒+洗水棉。关键是起到防风,防雪,保暖的功能。在当今社会,人们不单只要求实用,更要求时尚,美观,所以在前/后幅,袖子都要求在切驳的某些部位加风压胶,加强立体美感。
由于知道客户的用途,也深知道,凡是滑雪棉服切驳位置和缝线越多,崩裂的机会就越大。为了减少切驳位置又要保持效果不变的情况下,我组织设计人员和板房人员经过共同的研究,把整件衣服原来用风压胶的部分,改为厚板凸烫画,样衣出来后发现这个效果比风压胶的效果更加立件又节省了很多成本费用,工厂在工艺上也节省了时间,提高了生产效率,客户也同意了我们的更改方案,这一改动,在穿着上也大大降低了崩裂的机会,原风压胶每个是-元,而现在厚板凸烫画每个是:-元,每件衣服有十一个位置,加工费节省了每件-元,每件衣服成本节省-元,成本下降了-%。
六、关于qc岗位培训
--年9月公司招聘了一批新的质检人员(以下简称qc),他们都是刚刚踏入社会的新生,没有实际工作经验,于是我就对他们进行岗位培训。
1、在落单前,qc人员必须了解我司对现厂家的评核 报告 ,包括厂家规模、技术水平、质量管理、合作态度和是否有我司许可外发等情况。
2、根据工艺制单,资料内容包括:⑴板单款式图。⑵大货尺寸表。⑶批生产办意见。⑷大货布片。(5)印/绣花板。(6)辅料。
3、根据工艺单编制的生产进度表,并定期跟进生产进度,每两周更新一次,交品控部门了解进度以便安排中期/尾期验货和方便每周开分组会议向上司报告厂家的生产进度及工作进度。
4、qc到厂后首先要巡视一遍工厂,以了解工厂实际生产进度。如察觉厂家可能会出现脱期的情况,qc应立即了解原因,同时向上司报告,并填写大货生产进度表备案。
5、中期验货要检验:色办对色;查看半成品款式与批办有否不同;查看半成品主料、配料有否正确;查看半成品车缝手工;半成品局部量度尺寸。
6、尾期检验再次核对批办、色卡、量度尺寸,配料及资料核对准确,是否按包装要求包装。
7、检查结果如实写在 验收报告 上,并要求厂方确认及签名。
本人立足于服装界--年,能不断的钻研新技术,新工艺,新方法,培训专业人才,并在实际工作中解决技术问题;为所在的公司带来良好的效益。
新人日工作总结范文3
离开大学校园,有些留恋,有些期待,新员工岗前培训 个人总结 。步入社会,掀开人生新的一页,从此,不再是无忧无虑的学子,不再是理想的浪漫主义者,而是努力工作,勇于承担责任的企业员工。
怀着激励的心情,我来到--十二局集团二公司报到,说实话,报到之初我内心是十分恐慌的,初涉社会我不知道我能不能很好的适应、融入它、我不知道怎样让它接纳我。然而,经过几天培训的洗礼和熏陶,心情平和了,内心的恐慌完全融释了,周围的环境也感觉不再陌生,一种家的温馨和亲切的感觉流淌在我的血液里。看着周围的同事,个个朝气蓬勃,精力充沛,几天的相处彼此产生了友谊,要奔赴不同的工地,还是有些不舍,但要把公司建设地更美好、更辉煌却是我们共同的信念,并团结一心为之而努力奋斗。
培训内容之丰富、培训方式之多样、培训意义之深远、安排之周到、细致,这是我们始料不及的,短短几天时间里,学到了许多知识,懂得了如何快速融入企业、如何成为一个现代企业的人才,明白什么是 爱岗敬业 ,真正理解了落实的真谛,今日事今日毕,决不拖沓,勇于战胜懒惰的精神,这都是我在今后的工作中要努力实践的。
刚毕业的大学生,对社会、对企业、对施工都处于懵懂无知的状态,缺乏工作和生活的经验,因此,完成从学生到员工的转变是必须的,也是极为紧迫的要求。培训使我知道了作为一名新员工,应该积极主动适应新角色,努力塑造自己的品质,如注重团队合作,敢于承担责任,拥有乐观、积极、主动的工作态度,具有很强的执行力等等,关键还要爱岗敬业,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
具备了作为一名优秀员工的素质,最终看能否落实到位,否则只是雾中花、镜中月。人生有两大敌人,一个是胆怯,一个是懒惰,这是阻碍落实的绊脚石,所以我们必须要有坚定的意志,要有贯彻到底的勇气,用毅力去战胜它,用意志对克服它,拒绝借口,不为失败找理由。落实虽然仅仅是两个字,但却是字字重千钧,在企业承担众多高、精、尖的重难点工程之际,作为一位新技术员,更要用智慧和锐气,来担负起落实的责任。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在新的工作岗位,我始终会坚持不断学习的理念,以坚强的意志和非凡的勇气战胜困难,争取早日成为企业发展的人才。
新人日工作总结范文4
首先,我要向在这五天里带领我们一起学习和悉心指导我们的领导们说一声感谢。谢谢你们的倾囊相授,让我不仅学习到了以前在学校里没有学习到的财务知识以及最新的财政政策,也让我更加了解到我所从事的 岗位职责 和相关业务知识。更为珍贵的便是能和在座同事们坐在一起学习进步,短短的五天的时间使我们之间的了解更深了一步,距离更进了一步。下面我想结合前段时间在所里的工作经历还有这几天的学习谈一谈我所得到的一些宝贵的经验。
一、积累理论知识
学无止境,无论从事哪一项职业,无论年纪大小,职位高低,都要不断地学习以扩充自己的理论知识。作为新进的公务人员,我们要学习的东西还有很多。特别是对于我们所从事财政会计行业,其专业技能要求较高。所以我们更要严格要求自己,不仅要把专业知识掌握扎实,还要不断学习最新的财务政策。更要充分利用起一切能给我们提供的学习机会,来给自己充电。趁年轻,多学习肯定不会错!
二、理论联系实际
积累足够多的理论知识固然重要,但也不能一味的偏执于书本。我想在座的各位同事也许也有和我一样的感受,那就是我们在大学四年里学习过的理论知识与我们实际的工作操作却相距甚远。也曾说过,没有调查就没有发言权。所以我们更要灵活的将理论知识转变成实际的工作经验。记得以前在准备公务员 面试 的时候看到过的一句话,老百姓像是坐车的人,而公务员则像司机,既要懂技术(理论),还得认路(实践),判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。
三、不懂就要问
我记得我刚去山阳财政所的时候,所长就跟我说过,有什么不懂的不要不好意思问,更不要不懂装懂。假如说有村民过来向你询问相关的农业补贴的问题,明明不知道这个问题的答案,却碍于面子或者怕麻烦询问老同事就随口回答别人,农民朋友本来文化水平也不高,他便会认为你说的话是对的,这样将会给农民带来不必要麻烦。会计行业最重要的就是丰富的实践经验,因此丢掉你那所谓的“面子”,多向领导和身边的同事前辈学习讨教,我想他们也是特别乐意将自己的经验和你分享的。
千里之行,始于足下。不管是学习还是工作,做好以上三点是我们迈向成功的第一步。要想成为一名优秀的公务人员,更要有坚定的信念和追求。最后,我想把在今年的五四 青年节 上的说过的一句话送给自己也送给在座的各位同志,以此来激励我们不断前行。有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能创造出来。
新人日工作总结范文5
时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在--年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项 规章制度 。
我于--年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进 措施
--年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通,不能充分利用资源
在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订 工作计划 ,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。
三、--年目标计划
1、加强自身学习,结合实际,多从细节考虑,认真做好本职工作,积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据,结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习,虚心请教,并以实践带动学习,全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
年末,要感谢所有的同事,谢谢你们半年来的相伴,让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司,感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的平台,让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在20--年越走越好。
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