重庆童装督导招聘信息

『壹』 请问重庆哪里有生产童装的服装厂最好是给个具体地址或者电话，谢谢！

重庆市巴南区格韵服装厂
具体的地址是：中国 重庆南岸区麒龙服装城。

『贰』 应聘童装督导应注意什么

能提这样的问题，，一般都是没有做过督导的，，如果你会做陈列，，就往陈列上说，，如果你会做销售，就往销售上说，，如果都不会，，就吹吹牛，，多说几个童装公司的情况

『叁』 #督导 店长#招聘店长督导最看重的是什么，用人方，谢谢了

第一 个人形象，店长督导在员工眼里代表的是公司的形象，上梁不正下梁歪，精神，朝气的领导者才能带出效率的团队。
第二 理解力和学习能力，为什么放在第二位，是因为再有经验的人，如果思想守旧，理解力差，也依然无法适应现在的节奏，很多时候我们赢了对手，却输给了时代，所以理解和学习非常重要。
第三 工作经验，你的经验决定了你的高度，之前做领班的员工无法胜任主管，之前做主管的员工无法胜任店长，凡事要有个适应过程，尤其是进了新的单位，充足的经验会减少很多不必要的困扰。
第四 性格，这个其实不想多说，只要不是特别极端的就可以，只要有自己的带人方法，都可以为公司带来相应的利益。 来自职Q用户：刘先生
团队管理建设，店铺运营方针，最重要是能否带领团队为公司最大的创造盈利 来自职Q用户：马女士

『肆』 母婴行业督导是做什么的

母婴行业 主要是针对孕妇以及小孩子的东西 孕妇装 童装 奶粉 玩具之类的 分用品和食品类 督导一般是比导购高一级别 ，用于管理导购的一个职务

『伍』 服装行业督导主要是干什么的

服装督导是指对制造产品或提供服务的员工进行管理的人。

日常工作主要从下面四个方面展开:

1.营销方面:

（1）根据营销企划案对各专卖店员工进行培训.

（2）根据营销企划要求对店面进行布置.

（3）活动期间充分调动各员工的积极性.

（4） 活动过程中密切关注进展情况，对存在的问题及时提出解决办法.

（5） 配合所管辖物业活动，及时对店内货品进行调整，达到促进各店销售的目的.

（6）根据物业其它品牌推出的促销活动，及时调整专卖店活动内容，创造理想销售业绩.

2.培训方面：

（1）根据每季的营销教案，对员工进行营销语言的培训，培训重点：面料、款式、洗涤方法、各种 保养方法等。让员工了解品牌文化，并激发他们的销售激情.

（2）每次营销、形象方案的培训讲解.

（3）根据专卖店操作规范，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范.

（4）根据对案列的分析，培训讲解，培养营销人员的应变反应能力.

3.特卖工作方面：

（1） 活动前组织员工培训，店每位员工知道活动细则.

（2）活动期间与店长根据实际情况，合理安排班次.

（3） 下店组织卖场气氛，参与销售.

（4）根据销售情况随时调整店内货品.

（5）根据销售情况及时追补畅、滞销品.

4.所管辖店环境布展的实施及各季货品陈列的展示：

（1） 四季环境布展及圣诞节、元旦、春节环境布展.

（2）根据新上货品，每周对店面货品进行调整，保持店内货品陈列新颖.

（3）现场货品调整，并让员工动手操作，并加以点评、修改，培养员工的动手能力.

（4）根据畅、滞销情况，对店内货品进行调整，以达到最有效的促销目的.

(5)重庆童装督导招聘信息扩展阅读

督导的工作岗位职责

1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4. 对市场调研内容准确性负责。

5. 对加盟店选址可行性负责。

6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

『陆』 万州区露露童装店地址

重庆市万州区清华路清华公寓。根据相关路线查询地址在重庆市万州区清华路行署西街25号，主要经营童装、童鞋。