Ⅰ 安踏导购待遇
安踏的导购员待遇马马虎虎 我这边 安踏800加提成
森马1100多真维斯900多美邦900多 拜丽德1000多，这是我挨家问的
Ⅱ 安踏童装导购需要培训吗
需要，上岗前都是需要岗位培训的。
导购主要职责：
1、了解企业的经营理念，企业文化以及所有销售商品的特点。
2、学习并掌握一定的销售礼仪与技术。
3、做好卖场陈列等方面的工作，保持商品与促销商品的摆放整齐，清洁有序。
4、保持良好的服务态度，创造舒适的购物环境，积极热情的接待顾客，向顾客推荐商品，并帮助其作出恰当的选择。
5、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，提升卖场的营业额。
导购工作是完成整个销售工作的重要环节，是实现商品与货币交换的过程，导购员正是实现这关键一跳的关键人物。让顾客从衣兜里掏出钱来购买公司的产品是一个艰难的过程，导购员必须有充足的理由让顾客愿意购买产品，并让顾客感到他所购买的产品是物超所值的。要作到这一点必须详细、耐心的讲解所售产品功能，并让顾客明白这种功能正是他需要的。作到这一点需要导购员在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧。
Ⅲ 做导购卖安踏童装好还是成人装
成人装。
成人导购好，人流量大，消费水平也高，提成和工资也相对高些，有上升的空间，利润和能力都有很大的发挥，能学习和运作，如何规划和发展方向。
年轻还是中年，里面的学问远远超过儿童的，儿童导购会有些局限，限制行业发展，毕竟只是针对儿童，空间会小还会被限制。
Ⅳ 安踏童装导购一个月是不是没有休息时间
是的。店长一个星期有一天休息，不过其余六天上班时间是早上九点半到晚上八点。初级导购、中级导购、高级导购、店助、副店长这些是没有休息的。
Ⅳ 在安踏儿童当导购好干嘛
在安踏儿童当导购好干。
安踏儿童隶属于安踏集团，创立于2008年，是中国知名的儿童运动文化品牌。安踏儿童产品包括婴小童、潮流、青少年三个板块。近年来安踏儿童顺应国内消费升级，与漫威、冰雪奇缘、hello kitty、TOKIDOKI等国际IP跨界合作，带领儿童鞋服趋势。
Ⅵ 安踏童装导购好不好
好。
1、安踏童装导购工作环境好：有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇好：员工工资在8000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元左右，还有旅游卡，安踏童装导购好。
Ⅶ 安踏童装导购销售垫底怎么办
安踏童装导购销售垫底可以这么办：
1，微笑相迎：导购与顾客的关系，说实在的就是人与人之间的关系，都说以诚相待就能收获更多，所以导购在销售服装的时候要注意表现得亲切一些，最好是以微笑相迎，这样一来更容易吸引消费者进店。
2，不要过分热情：亲切不代表过分热情，要掌握好热情的度。有时候我们在专卖店或商场购物时，我们会碰到一些过分热情的导购，他们老远就会和你打招呼，当你走进她的专柜时，更是寸步不离，并且喋喋不休地开始介绍他们的产品如何如何。其实小编并不喜欢这样的导购，或许你们中的很多人也跟小编一样想要有自己挑选的空间，导购介绍得太多反而会让我们有压力，所以很可能导致消费者很快离店，所以导购在销售服装的时候最好不要过分热情。