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广州童装销售底薪是多少钱

发布时间:2023-05-08 13:59:14

① 广州卖衣服的工资怎么

做销售一般都是底薪加提成的,如果是卖衣服,在上下九,有分私营小店和专卖店的,私营的话一开始底薪高些些,提成一般按个人的业绩多,但是没有系统的培训和晋升的空间,相对来说就是多劳多得了。底薪从1200到2000不等。

如果是专卖店的话,一般来说一开始的底薪较低,但是有系统的培训,工资也会随着你的资历和业绩表现等有等级的划分,岗位来讲也有晋升的空间,比如组长,店长等等。提成的话有按个人业绩来算的,也有按团队业绩来讲的,不同的公司不同。底薪从800到3000不等。

一个正常的销售人员,月平均的收入在2500左右,遇到旺季的时候(例如有较长节假日的月份)3000到5000的月收入也不难。

② 在广州做卖衣服的工作工资每月大概多少比喻在专卖店361或以纯的销售员

底薪加提成,底薪大约1200左右,提成大约1000到5000元

③ 卖童装底薪两千高吗

是不算低的了,具体要看在什么城市。
一般卖衣服的提成是百分之2的销售额提成,薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。基本工资在半年内定为1200元,每半年调整一次。每月提成为当月销售额的百分之2。

④ 销售业务员一般底薪多少

销售的正和工资,一般是底贺派薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等,提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监,底禅清贺薪会达到8000-12000元。

⑤ 在广州新中国大厦(十三行服装批发)做销售员一般底薪是多少啊

1…2楼2500底薪…3楼以上1800底薪…
包中餐
上班时间:1_2楼6点到12点
3楼以上8点办到2点
无休息日…年尾放半个月假
提成是1点…就是说一卖了100块就有1块钱是你的
要求有经验…身高160以上…口齿伶俐…衣着时尚

⑥ 在广州做销售的底薪一般是多少

0-2500这是针对终端销售的,渠道销售的底喊碧薪会高一些,但是提成是很低的。
比手渗裤较常见的是1000-1500的。毕简看你喜欢做什么行业的了

⑦ 卖衣服员工基本工资是多少

一般是1300-2500左右
不可以按利润提成
一.那就是告诉员工你每月赚多少钱了,
二.会产生矛盾 员工会以为你多报进货价格,
还有 你可以试试每个员工分开算,比如某员工推销的货物,或者某员工的客户由某员工自己提成,这样可以提高员工的积极性,也可以避免滥竽充数的现象,当然可以给销售任务,完成任务+提成,那样会更好的提高员工积极性。

也可以给员工一个打折尺度 低于多少没有提成,比如 你的利润30% 你给员工10%,他能原价卖出就给他10%,他91%卖出 就赚1%,高于原价或低于提成不可以卖,这样就保证你自己的利益了!能者多赚嘛~
还有员工自己买衣服当然不可以是进货价咯,你可以给员工一个员工购物折扣,必须原价+运输费用,部分开支,要防止出内鬼,要是员工认识客户 商量好了 他用进货价买了私底下卖给客户你不是白干了?
不过我个人的意思,不要怕别人赚的多,他赚多了你就赚多了!

你说的应该是导购的工资吧,其实导购的工资还是不错的,只是会特别的辛苦一点,因为工作的是时间是很长的,三线城市工野亮液资大概有个两千五以上,广东的话都会有三千以上的
两千到三千元
1800到2200
都是有提成的,基本工颂物资加提成
两千多
看什么服装店了 品牌的 都2500左右加提成 主要靠业绩挣钱
在杭州的服装店做导购员一般一个月能拿多少钱(加提成)?
看你所在的地区,辽宁沈阳,商业区一般底薪是750--900左右,算上各种补助底薪应该都在900左右。然成的话一般是0.8%--3%左右提成,各家专卖店提成不一样。这个要看具体的情况,不过一般都能提成到300-700元左右。服装店...
卖衣服工资多少钱键州一个月
2000-3000元以上。

1、面对来观光的顾客首先要微笑,微笑示人表示尊重,也可以给顾客带来亲近感,淡化买卖的流程,这是高级的交互。

2、不管是卖高端衣服还是低端衣服,都可以满足顾客的基本需求——遮体。高端衣服所对应的购买...
去服装店帮人家卖衣服一个月大概有多少钱工资?
有提成拿吗?一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强,你的工资单底薪来..

⑧ 卖衣服工资多少钱一个月

有提成拿吗?一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强,你的工资单底薪来说已经很高了。
不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少,提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱,赚得越多,积极性越高,能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板,你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。

⑨ 服装销售的导购员,底薪2500+提成。 老板说,提成是千分之四。 请问,那提成是多少啊,不会算

比方说:这个月共卖出服装10万元整,那么按月收入=底薪2500+千分之四的提成,计算。

本月提成收入

(9)广州童装销售底薪是多少钱扩展阅读:

提成工资制,即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。

提成的规则在于帮别人卖(作为员工),赚取一定比例。

提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成,也可以按照群体的业绩提成。

⑩ 广州做服装销售月薪

楼上的太夸张了吧陆纤??雹迅楼主问源悉此的服装销售是在哪个市场?如果是天河城等的大型专卖,5000是有的,但是学历身高外貌要求也和工资对等的!普通的小店或者专卖店,就在两千左右,不会比2000多多少了了,很多2000都没有

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