资金比较够呛。 现在小厂生存比较困难，什么都要现金出去，上游工厂（辅料、绣花等）主要接大工厂的订单，所以小工厂更难了。
2. 开个小型一条线的童装厂,需要什么设备,投资需要多少
最好不要开了，风险太大了，而且现在服装 行业的竞争这么激烈，把资金都投进去了，就没有后路了。
3. 想开个小型童装加工厂,没有经验,请介绍下生产流程和工艺
首先要知道哪些品种的童装的花色适合儿童穿着,还要选择那些质量好,但价格适中有面料,还要有固定且有实力的销售商或灵活的销售渠道,另外你还需要一些有设计能力的人才,最终你是不是一个成功的童装生产商还要由市场说了算,由孩子们和他们的家长说了算,最好是要有自己的品牌!
童装还有很重要的是尺寸，因为不像大人，差一点也照样可以穿，所以裁版师要找好啊。希望你生意兴隆。总之，做生意要有人脉啦，先找这圈子的朋友熟悉起来！
4. 我想在成都开一个小型的童装牛仔裤加工厂，不知道怎么去弄，需要些什么条件利润如何请工人如何算工...
一次问得太多了，汗。。。。
传统的都集中在五块石附近，一般是找的自己家乡人。
5. 2016年童装内销前景怎么样开一个小型童装加工厂怎么样
二孩放开后，童装市场前景看好，据前瞻产业研究院《2016-2021年中国高端童装行业市场需求与投资预测分析报告》显示，近年来，随着人民收入提升，我国儿童营养水平同步提升，儿童体格发育迅速，身高与体重这二个指标变化较大。
说明了我国儿童身高发育在加速，因此，以前可能是一套衣服可以穿很久，但现在儿童身高变化快，家长们需要经常购买衣服，这就意味着儿童服装消费频率在提升。
服装支出占家庭收入的比重在降低，这表明普通人群越来越具备服装的消费能力。在消费升级趋势未显现以前，童装消费往往被忽略，孩童们更多的是穿缩小版的成人衣服，而今，当城市及农村的收入水平都有了绝对水平上的提高后，父母在购买童装时则显然更不那样在意衣服的价格，因此，童装也渐渐地从富裕家庭走向普通家庭，从一种偏奢侈的消费转身成为一种大众型消费。
6. 高人请进 开个小型的服装厂 需要多少投资
流水线一条－－－工人10个羡逗锋（准备半年兄晌工资）
设备机器8部平车：国产1200元/台，一部拷克机：国产3000元/台，一部双针平车机：国产2000/台，
（要是做牛仔要准备金属打扣机：1000元/指芹台）
一共：9600＋3000＋2000＋1000
半年工资：50000元流动
刚开始以加工为主
7. 你好，我想开个童装加工厂，请问需要什么条件和设备
开加工厂说简单也简单，说难也挺难，因为需要一定的人缘关系和稳定的工人。现在童装加工基本不缺活做，就怕你手上没有工人，只要能带个10个以上的熟练车工，基本就不愁生存问题了；说需要人缘关系，因为加工厂的工资基本上是很长时间才会结算一次的，就怕碰到黑心老板，白忙活一场，寻找诚信的合作厂家，人脉也很重要。。
至于设备，看你做什么类型的衣服，如果只做梭织的，那购买平车就可以了，如果要做针织，还需要买砍车、四线机、双针机、拷边机。
祝你成功！
8. 开一个小型的童装店，大概需要多少资金
投入分为：租装修投入；首批铺货投入；流动资金投入。
房租装修投入（童装建议租40-60平店铺，童装坪效不高，大店货品投入太高，太小货品又展示不出来，选择一般在商圈的二-三类地段，一类干不起，也卖不出来，一二线城市租金10-15万，三四线城市8-12万，乡镇县城3-8万）
首批铺货投入这个看你经营品牌的定位，休闲大众的首批至少要8-12万；时尚新潮的大约10-20万；散货便宜5-6万（强烈不推荐，卖不上价，做不大，质量问题会让你焦头烂额）
流动资金投入：这个主要是你的经营费用，人员、运费、推广水电。刚开业建议老板娘坐店带1-2人，日后看销售再加减人员，有个2-3万即可。
小技巧：加盟童装要借势，找有实力的代理商：1、看是否有自营店（自己做才有真本领，能帮扶）.2、看政策和货品结构；退货率不是一般代理能给的，这个你能p掉一大部分，童装大部分都是整手拿货，但是你的顾客可不是站排“一手号”来买货，所以能散码拿货的是必须的。3、看货品、这个就看你自己眼光了。
9. 开办小型童装加工厂需要具备哪些合法条件
特别是创办服装加工厂，要值得考虑以下一些问题：
1．了解工商税收、 监督管理部门的一些许可和限制等方面的政策。
2．认真做好服装行业环境调研。包括市场环境、消费环境、供需环境等一些实际数据，必须进行充分考察和了解，分析。要解决好供需关系，要看当地或就近能否解决原材料的供应和产品的销售问题,核算存在的利润空间。
3．进行加工厂开办的投入资金预算，最好越紧越好。特别是规模、场租、人员工资、税收、其他管理成本等。
4．提前做好技术工人的招聘、培训等工作。
5．如果是承接来料加工，要考察品牌企业的信用真实性，特别是履行合约的能力和信用度。6．要考虑品牌企业是否有技术支持，包括技工培训、行政管理、人力资源管理、销售管理等方面的培训支持，能否保证质量。同时，要特别注意合约签定时的一些细节问题，包括产品验收、交货方式、加工费支付方式、违约责任、仲裁约定等方面进行细致地约定。7．如果是合伙创办，还应就合伙合约进行充分约定，要对合伙双方的责任、风险、利润分配、管理权责等进行充分约定，避免事后纠缠不清，失财有失情。
8．要特别咨询消防部门对服装加工厂关于消防方面的要求和限制等。
9．其他不可预见的一些危机事件问题。