A. 我们想招聘平面设计师怎么招
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3DMAX以及OFFICE等软件；
2.有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；
3.爱好广泛，能短时间内运用各种方法做出效果图；
4.有一定的文案写作能力；
5.性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识。
1.能熟练Photoshop、Coreldraw等平面设计软件；
2.具有基本的美术功底及良好的构思能力，且能够很好把握视觉色彩；
3.勤奋踏实，吃苦耐劳，能适应广告行业的工作习惯；应聘时注明“应聘+职位名称”
2年以上地产广告工大纳作经验，深厚的美术功底和专业知识。
1、有吃苦耐劳的精神，有责任心、有团队精神。有淘宝网店经验优先。
2、有一定的审美观念，基本功扎实，熟练Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、Flash等图片制作软件。
3、熟悉淘宝店铺设计，了解淘宝运作流程。了解如何对网店进行页面优化，提高宝贝访问深度。
4、负责淘宝网店美工设计，具体包括：店面整体装修设计、产品上架操作、商品描述模板设计、促销活动平面设计等。
1、大学本科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业；
2、年龄在28至35之间；
3、5年以上相关工作经验，有服饰品牌的形象策划成功经验；
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富；
5、丰富的各种形式的广告宣传品制作经验。精通corel.photoshop等设计应用软件；6、有独立完成设计工作的能力，有市场策划、媒体推广经验者优先；
7、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
8、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力；
9、富游猛有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
1、大专或以上学历，设计类、广告类相关专业；
2、具备2年以上房地产广告设计经验，有别墅或商业项目经验者优先；
3、思维开阔，熟练使用PS、AI等相关设计软件；
4、擅长3D、AutoCAD、手绘者优先；
5、善分析、创新能力强、沟通能力强，良好的团队合作精神；
6、面试时，请携带设计作品。
工作职责：
1：负责公司及连锁店面VI设计；
2：负责公司对外文案策划工作；
3：负责公司对外广告、商品、包装等设计；
4：负责公司其他相关美术设计。
岗位要求：
1：大专以上学滚磨没历，美术及相关专业毕业；
以上这些看着挑的用吧。
B. 抖音招聘儿童童装模特拍摄是真的吗
第一方面游敬不太靠谱，如果你是在网络上面看洞磨丛到的短视纳樱频拍摄模特招聘的的话，不要轻易相信，即便工资比较高，要处在低，那也不要轻易相信，不要太早签劳动合同，请问清楚先。
C. 南京童装设计师的工资是多少
大体稍微有些经验的在型或岩3000左右，能真正独当一面的工资都在4500以上，设计总监就不用提了，肯定会不错了，哈哈，其实不用去团裤管那么多卜御，好好的努力，谁都会有拿高工资的那一天的。！加油努力哦！
D. KIDSIN是什么，应该如何加入
KIDSIN致力整合童装原创设计力量，挖掘和孵化优秀的童装设计师，为全国童装生产企业、批发商、分销商等提供原创款式、样衣购买、设计联名、趋势解读等童装设计服务。具体可以去他们的官网看看是否有招聘童装设计大牛，或者下载app。纵观童装行业，商品同质化严重，原创设计意识比较薄弱，但随着中国市场关于原创设计的商贸、教育、消费、平台等配套体系的完善，当下已是原创童装设计崛起的黄金时代。KIDSIN致力整合童装原创设计力量，挖掘和孵化顶尖的童装设计师，重塑中国童装设计生态。在生意网平台的大力支持下，KIDSIN将从供应链到消费市场，让童装设计实现艺术及商业的最大价值，引领中国童装行业！
E. 为什么小县城招聘一个设计师就那么难
个人觉得不乐观。PHOTOSHOP这年头大把人会，coreldraw也不难弊腔，办公应用都是基本要掌握的东西了。而且你还是小县城里面学的，租友衫我不敢说你能学到有多高深。我在城市里面读大学的，我也不是这种专业的，但是我自学，连书城里面卖的关于PS的差不多100块钱一本的给PS高手看的书都是垃圾来的，连我这样不是学这个专业的人都鄙视，里面的内容简单得不行，我都是到处找外国人写的书来看，才有点值得学习。
我有几个朋友跟我说学平面设计一点也不好找工作，除非你真的很强，在外国那里进修过的告陆，要不然拼死你也拼不出个头。
个人觉得你到外面很难适应，除非你有很强的学习能力交际能力，以及吃苦耐劳的拼搏精神。
仅供参考。
F. 请问哪里有韩国的童装设计师，本公司急需
韩国有
G. 做服装设计师需要什么要求招聘
在做服装设计师之前，会先从事服装助理
企业招聘的服装助帆穗颤理基本是服装设计专业毕业，或者参加过服装设计培训班
在学习期间，如果有参加过服装设计大赛，有获奖作品，会更容易找到工作
服装设计里面又可以细分很多行业，比态败如男装，女装，童装，针织，汉服等等，每个小族岁行业的侧重点都不一样，你需要知道服装企业的具体招聘要求，才可以给自己更好的定位
建议你可以到CFW服装人才网上先看看，各大知名服装企业对服装设计师的要求，然后按照自己的兴趣，特长，针对性的学习
H. 新手童装设计师如何上岗需要的基本知识是什么
先买本书.先了解市场...
主要看大小媒体关注的服饰和款式.
留心孩子们的需要
I. 想招聘一名主设计师，需要有8年工作经验，去哪里招
可以找猎头公司试试
J. 平面设计师招聘有什么要求
1、一般的要求是有良好的创意构思，在平面设计、美术实际制作方面非常熟悉，在软件的使用上一般要求精通Photoshop,Illustrator,PageMaker，coreldraw、InDesign等设计软件；
2、另外，还需要你具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力和行动能力；
3、具备优异的设计能力和上佳的品味，能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。
(10)南京童装设计师招聘扩展阅读：
平面设计工作是一个主观认定强的创意工作，大部分的平面设计师是通过不断的自我教育来做进修、提升设计能力。比如，平时就要多注意各式各样的海报、文宣棚陪庆品、杂志、书籍等的设计手法并加以搜集，或是上网浏览其它设链握计师的作品，以激发自己的设计灵感。
平面设计师要有敏锐的美感，但对文字也要有一定的素养。因此，平时可以广泛的阅读，增加本身的知识领域及文字敏感度。此外，平面设计师多半也会利用网络上的社群来做意见交流。
平面设计师是在二度空间的平面材质上，运用各种视觉元乱滚素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的影像处理及版面安排，而表现在报纸、杂志、书籍、海报、传单、标志、VI等等纸质媒体上，也就是在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。