面对不同的帽子

1. 脸型的不同和帽子的搭配有什么讲究

帽子是生活中的一个百搭单品，如果能够根据自己的脸型去选择适合自己的帽子，那就可以达到1+1=3的效果。在购买帽子前，首先你应该要清楚自己是什么样的脸型，这样才好对症下药。

棱型脸也就是颧骨比较突出的脸型，这样的脸型可以选择毛线帽或者是贝雷帽一类的帽檐比较宽大的帽子，这些帽子可以对菱形脸起到一定的修饰作用。毛线帽很多脸型都驾驭不来，但菱形脸却可以很好的驾驭，因为菱形脸的人除了颧骨，脸部其他的位置都比较的完美，下巴也比较尖，类似于一个倒三角，只需要用头发遮住颧骨突出的地方，脸部就会很精致，所以搭配毛线帽会很好看。

这样看下来，棒球帽的确是最难搭配的一种，很多脸型都不太适合戴棒球帽。大家选择时也尽量避开棒球帽，除非你的脸型非常的完美，不然选择其他的类型相对来说会更好搭配。

2. 大脸适合什么帽子如何大脸“削骨”

各位小仙女，又到了时尚穿搭分享时间啦！现在已将全面降温了，大家都换上了好看的秋冬装，这时候你一定少不了各种配饰的加持，帽子就是秋冬时尚造型的必备品。

文艺优雅的贝雷帽，最经典的戴法是略微倾斜，帽顶一截蒂子是灵魂，一定要竖起来，给圆脸的造

3. 不同行业的人所戴帽子有何不同意义何在

可以快速辨别各种人的身份，打个比方，安全帽的不同颜色的含义是施工企业在制定企业文化和公司标准化时赋予的。

一般来说：红色安全帽为管理人员和监理人员佩戴（帽子上会有企业名称和LOGO）；蓝色安全帽为质检人员佩戴；白色安全帽为安全员佩戴（安全员还有安全员臂章或袖章）；黄色、或者桔黄色、橙色等其他颜色安全帽为工人佩戴。

安全帽帽壳和帽衬之间留有一定空间，可缓冲、分散瞬时冲击力，从而避免或减轻对头部的直接伤害。冲击吸性性能、耐穿刺性能、侧向刚性、电绝缘性、阻燃性是对安全帽的基本技术性能的要求。

质量合格的安全帽在高温、低温及浸水三种情况下，用5Kg钢锤自1m高度落下进行冲击试验，头模所受冲击力的最大值均不应超过4900N；用3KG钢锥自1m高度落下进行试验，钢锥不应与头模接触，且帽壳都不得有碎片脱落。

(3)面对不同的帽子扩展阅读：

佩戴安全帽时应注意以下五点：

（1）戴好安全帽。请勿斜戴或将头盔帽檐戴在头后。

（2）使用前检查。安全帽在使用过程中会逐渐损坏，应定期检查，发现异常现象应立即更换。不允许继续使用。安全帽遇重击开裂，应报废。

（3）严禁使用仅与帽壳连接下颌带的安全帽，即帽内无缓冲层的安全帽。

（4）在建筑工地，“戴着帽子的人”。施工人员在现场作业时，不得脱下头盔、放置或用作垫。在室内通电工作中，必须小心戴安全帽。

（5）注意日常保养。安全帽多采用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和脱粘的特性，不适合长时间暴露在太阳下。

4. 【第三周】帽子国

很久很久以前，在大陆的尽头，有一个国家，叫帽子国。它因为其民族习惯戴帽子而著称。如果一户人家不戴帽子，就会被人嘲笑，更糟糕的是，可能还会因此娶不到老婆。所以一出门，马路上，花园里，学校，医院，警察局……到处都可以看到戴着帽子的人，以及各种各样的奇怪的帽子：有的人戴着用珠宝金银做成的帽子，有的人戴着用皮革塑料做成的帽子，有的人戴着棉麻毛丝做的帽子，有的人戴着草帽，有的人戴着鸭舌帽，有的人戴着棒球帽，有的人戴着包耳帽（雷锋款），有的人戴着长长的垂着辫子的帽子，有的人戴着短短的夹式的礼帽，有的人戴着瓜皮帽，有的人戴着贝雷帽，有的人戴着小红帽，有的人戴着小黄帽，还有戴着绿帽子的……

总之，如果没有帽子，人们就不会出门。帽子国的人对待帽子的态度，简直到了疯狂的地步，很多人甚至洗澡睡觉的时候都舍不得把帽子摘下来。小九大概是这个国家唯一一个奇葩了吧，她实在无法理解人们对待帽子的疯狂态度，虽然从小就被迫戴着小黄帽，安全帽，圣诞帽等等帽子一路长大的，但是慢慢地，她发现人们对待帽子的态度，已经完全超过了戴帽子的人，甚至很多人完全沦为了帽子的傀儡，一旦失去帽子，就会郁郁寡欢最后抑郁而终。难道不应该是人本身更重要吗？帽子不都是身外之物吗？她很不理解。

她开始谈恋爱了，最开始的时候，她认识了初一，她问初一，你为什么喜欢我？初一老老实实地回答说：“因为你爸爸有一顶银帽子。”然后俩人over了。后来，她又遇到了老三，她问老三，你为什么喜欢我？老三想了想回答说：“因为你的帽子很美丽还柔软。”于是又散了。她和好友Kimi抱怨，为什么人人都这样在乎那个帽子，明明没有帽子也可以活下去的。Kimi说：“难道你就不在乎帽子吗？你喜欢初一不就是因为他的帽子一直在变的更好吗？从草帽到毛线帽到皮帽，他觉得你爸爸有银帽子，可以帮他更快弄到一顶银帽子，也没什么不可以啊。婚恋的本质不就是种交换关系吗？你喜欢老三，难道不是因为他总是把自己的帽子搭理的很干净清爽而不像别的男孩子那样闻起来一股汗味吗？明明你自己都放不下帽子的事情，又何必因为帽子，而放弃原本可以好好经营的感情呢？”

小九沉默了，好像kimi说的也有些道理，人在江湖，身不由己，哪怕自己的理智很清楚的告诉自己不能一味地关注帽子，可是倘若完全抛弃帽子不论，好像也很难。就像，如果她不戴帽子出门，很多事情都办不好，哪怕是出门买个菜，戴着草帽的卖菜大妈也会斜着眼嗤笑着说“买不起就别摸”这样的话来。阶层无处不在，限制也如影随形，完全丢弃帽子不论的，大概只有真正淡出红尘自给自足的出家人。

Kimi说自己戴帽子，是因为帽子给她安全感；serena说自己戴帽子，是为了进入到某一群，有归属感；安昕说自己戴帽子，因为不断换着更好的帽子，有成就感；peter wang说自己戴帽子，因为拼搏之后得到的金历搏帽子让他有着极强的荣耀感。每个人都有很多很多不同的帽子，而大多数的帽子，都是为了像别人炫耀，从而产生这样或那样的感觉，而这种种感觉，都不会持久，都是刹那存在转瞬即逝的。可是，即使如此，还是仿佛罂粟般吸引着很多人欲罢不能，一旦失去帽子就会愤怒暴走，严重的可能还会威胁到生命健康。

小九觉得帽子已经成了达摩克利斯之剑或是西西弗斯之石，又仿佛饶进了一团永远也解不开的谜，成为了社会法则的一部分，让人愈加觉得眼前扑朔迷离，烦乱杂芜。想不通的事情就不要再想了，小九想着，反正帽子既然存在，就肯定有它存在的理由。

可是，帽子已经越来越限制了，人类这种生物侍裤生来就有着强烈的好奇和八卦心态，连同嫉妒和炫耀，都是人体自发的本能。就像小九不戴帽子去买菜被草帽鄙视一样，草帽进入皮帽圈也会被嘲笑土，皮帽在银帽威压下也战战兢兢，银帽面对金帽也无法清高气傲，金毛朝觐宝石帽时还是会两股战战；而人类的老烂简天性，又以多为胜，尤其在求偶求职等等时候，恨不得把帽子统统摞起来戴在头上，别觉得这是一句玩笑话，嘿，还真有人这么做呢！

所谓枷锁，说到底，不还是人们心甘情愿套上的吗？

5. 棒球帽和一般的帽子有什么区别

1、形状不同。

棒球帽的帽檐是有一定弧度的，帽檐较宽、较长；一般的帽子是平檐的，帽檐较窄。

2、风格不同。

棒球帽更注重于运动风，搭配衣服比较随意；一般的帽子搭配衣服讲究些。

3、场合不同。

棒球帽比较适合运动场合，如果你想在绿茵场上挥杆，或者在户外来场棒球，一定小巧的棒球帽绝对很吸睛；一般的帽子适合上街闲逛、出门玩耍。

(5)面对不同的帽子扩展阅读：

棒球帽:之所以叫棒球帽，主要是美国棒球队的球员在比赛时多数都是要戴一个棒球帽的，所以很多fans也会戴自己喜欢的球队的帽子。是市场普及率最高的一种款式的帽子;棒球帽的工艺;棒球帽对材质和LOGO工艺要求较小，制作简单，拼接撞色还有辅料搭配灵活;显著标志就是弯帽舌。

运动帽:主要是进行体育运动时佩戴的帽子，款式较多，一般是用比较轻薄的面料制作，拼接较多;对质量要求比较高;LOGO有绣花，印花，胶章!

6. 女生休闲帽很多，该通过自身哪些条件去选择适合的帽子呢

我不知道每个人是否都有这种感觉。这个冬天似乎比往年的冬天更早，更冷。面对狂风，您怎么不戴实用又通用的帽子呢？随着时尚的发展，帽子的种类越来越丰富，因此如何选择帽子已成为冬季要考虑的问题。如果要选择适合自己的帽子，请根据脸部形状选择最重要的帽子，然后选择合适的帽子，时尚“改头换面”都是对的。毛线帽可以说是最基本的帽子形状，但是对脸部形状的要求非常高。

通常情况下，您可以选择斜着穿贝雷帽，这会产生不规则的美感并最大化贝雷帽的装饰效果。但是，由于贝雷帽是由许多羊毛制成的，因此，在穿着它时，将更多地与针织品或毛呢大衣等物品搭配。在许多时尚杂志中引起我们注意的服装并不是那么特别。取而代之的是，他们使用一些小饰品来佩戴它们，并带有精致的感觉。帽子在冬天是非常重要的配件。根据您的脸型选择合适的帽子。多么可观的奖金！

7. 谁能给我讲解一下六顶思考帽以及怎么运用

所谓六顶思考帽，是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式。任何人都有能力进使用以下六种基本思维模式：
白色思考帽
白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们思考的是关注客观的事实和数据。
绿色思考帽
绿色代表茵茵芳草，象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。它具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。
黄色思考帽
黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽，人们从正面考虑问题，表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。
黑色思考帽
戴上黑色思考帽，人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法，合乎逻辑的进行批判，尽情发表负面的意见，找出逻辑上的错误。
红色思考帽
红色是情感的色彩。戴上红色思考帽，人们可以表现自己的情绪，人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。
蓝色思考帽
蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。它负责控制各种思考帽的使用顺序，它规划和管理整个思考过程，并负责做出结论。

应用说明
对六顶思考帽理解的最大误区就是仅仅把思维分成六个不同颜色，但其实对六顶思考帽的应用关键在于使用者用何种方式去排列帽子的顺序，也就是组织思考的流程。只有掌握了如何编织思考的流程，才能说是真正掌握了六顶思考帽的应用方法，不然往往会让人们感觉这个工具并不实用。而帽子顺序的编制仅通过读书是难以达到理想效果的。
帽子顺序非常重要，我们可以想象一个人写文章的时候需要事先计划自己的结构提纲，以便自己不会写得混乱，一个程序员在编制大段程序之前也需要先设计整个程序的模块流程，思维同样是这个道理。六顶思考帽不仅仅定义了思维的不同类型，而且定义了思维的流程结构对思考结果的影响。一般人们认为六顶思考帽是一个团队协同思考的工具，然而事实上六顶思考帽对于个人应用同样拥有巨大的价值。
假设一个人需要考虑某一个任务计划，那么他有两种状况是最不愿面对的，一个是头脑之中的空白，他不知道从何开始，另一个是他头脑的混乱，过多的想法交织在一起造成的淤塞。六顶思考帽可以帮助他设计一个思考提纲，按照一定的次序思考下去。就这个思考工具的实践而言，它会让大多数人感到头脑更加清晰，思维更加敏捷。
在团队应用当中，最大的应用情境是会议，这里特别是指讨论性质的会议，因为这类会议是真正的思维和观点的碰撞、对接的平台，而我们在这类会议中难以达成一致，往往不是因为某些外在的技巧不足，而是从根本上对他人观点的不认同造成的。在这种情况下，六顶思考帽就成为特别有效的沟通框架。所有人要在蓝帽的指引下按照框架的体系组织思考和发言，不仅可以有效避免冲突，而且可以就一个话题讨论得更加充分和透彻。所以会议应用中的六顶思考帽不仅可以压缩会议时间，也可以加强讨论的深度。
除此以外，六顶思考帽也可以作为书面沟通的框架，例如用六顶思考帽的结构来管理电子邮件，利用六顶思考帽的框架结构来组织报告书、文件审核等等。除了把六顶思考帽应用在工作和学习当中，在家庭生活当中使用六顶思考帽也经常会取得某些特别的效果。
在多数团队中，团队成员被迫接受团队既定的思维模式，限制了个人和团队的配合度，不能有效解决某些问题。运用六顶思考帽模式，团队成员不再局限于某一单一思维模式，而且思考帽代表的是角色分类，是一种思考要求，而不是代表扮演者本人。六顶思考帽代表的六种思维角色，几乎涵盖了思维的整个过程，既可以有效地支持个人的行为，也可以支持团体讨论中的互相激发。
一个典型的六顶思考帽团队在实际中的应用步骤：
1、陈述问题事实（白帽） 2、提出如何解决问题的建议（绿帽） 3、评估建议的优缺点：列举优点（黄帽）；列举缺点（黑帽） 4、对各项选择方案进行直觉判断（红帽） 5、总结陈述，得出方案（蓝帽） [编辑]
应用流程
下面是一个六顶思考帽在会议中的典型的应用步骤：
1、陈述问题（白帽）；
2、提出解决问题的方案（绿帽）；
3、评估该方案的优点（黄帽）；
4、列举该方案的缺点（黑帽）；
5、对该方案进行直觉判断（红帽）；
6、总结陈述，做出决策（蓝帽）。
实际运用
绿色帽子和蓝色帽子是背道而驰的，因为绿色思考帽十分自由活跃，而且可以天马行空。蓝色思考帽却旨在控制和指引思考过程的方向。
一、绿色思考帽
想象草地、树木、蔬菜和生长。想象活跃的生长和丰收。想象发芽和分出枝杈。
绿色帽子是“活跃的”帽子。
绿色帽子是用来进行创造性思考的。事实上，绿色帽子包含了“创造性”一词本身的含义。
1． 创造性思考意味着带来某种事物或者催生出某种事物，它与建设性思考相似。绿色帽子关注的是建议和提议。
2． 创造性思考意味着新的创意、新的选择、新的解决方案、新的发明。这里的重点在于“新”。
白色帽子罗列出信息。红色帽子允许我们表达感觉。黑色帽子和黄色帽子处理逻辑判断。因此，轮到绿色帽子来展开实际行动，戴上绿色帽子就必须提出建议。
当你被要求戴上绿色帽子的时候，你就要提建议、出主意。这是一种积极主动的思考，而不是仅仅对事物做出被动反应。
绿色帽子的五个主要用途如下：
1．考察
2．提出建议
3．寻找其他的选择
4．提出新的创意
5．激发
与黄色帽子和黑色思考帽者不同，绿色思考帽者不必为自己的建议或主意提供逻辑理由，只要提出主意以供进一步检验就足够了。
1.考察
白色帽子用可获得的信息来考察情况。绿色帽子则用主意、概念、建议和可能性来考察情况。
2.提出建议
绿色帽子用来提出任何一种类型的提议和建议。这些建议并不非得是新的创意。它们可以是行动的建议，解决问题的方案，可能的决定。戴上绿色帽子，可以进行各种积极活跃的思考。当没有人知道该怎么办的时候，就该戴上绿色帽子进行思考了。
3.寻找其他的选择
如果已经给出了一个解释，或者已经讨论了行动的方案，那么这时可以要求大家戴上绿色帽子寻找进一步的解释和其他的选择。还可能有哪些解释？还能做哪些事情？在采取行动之前，绿色帽子旨在为我们拓宽选择的范围。至于对这些选择进行评估，那就是黄色帽子和黑色帽子的任务了。
4.提出新的创意
有的时候，我们需要完全崭新的创意。当老的办法已经行不通了，或者没有可行的办法来解决问题时，就需要进行真正的创造性思考或水平思考了，这种思考正是绿色帽子扮演的基本角色。如果你要求某个人对某件事进行绿色思考帽，那么你就是在要求他超越既定范围，提出崭新的创意。你不能要求别人一定产生出创意，但至少可以要求别人做出尝试。应该有意识地运用本书后面介绍的水平思考技巧，以便产生出新的创意。
5.激发
戴上绿色帽子，我们可以提出各种试验性的主意，虽然我们不知道这些主意能否行之有效。我们还可以有意识地提出激发，激发不一定要是有用的主意，激发只是用来帮助我们脱离常规的思考轨道，从而以不同的角度重新看待事物。本书后面将介绍激发的技巧。
6.行动和活力
绿色思考帽的特征就是行动和活力。一个画家站在一幅空白的画布面前，他最重要的事情就是开始行动。这个行动可能是勾画一个草图，或者是往画布上洒一些颜料。出现空白的时候就是需要主意的时候，空白的状况需要绿色思考帽，因循守旧或停滞的状况也需要绿色思考帽。
二、蓝色思考帽
想象蓝天。天空高高在上，如果你飞翔在天空，就可以俯瞰一切事物。戴上蓝色帽子就意味着超越于思考过程：你正在俯瞰整个思考过程。蓝色帽子是对思考的思考。
蓝色帽子意味着回顾对思考过程的回顾和总结。它控制着思考过程。蓝色帽子就像是乐队的指挥一样。戴上其他五顶帽子，我们都是对事物本身进行思考，但是戴上蓝色帽子，我们则是对思考进行思考。
蓝色帽子包含以下几点：
1．我们现在到了哪里？
2．下一步是什么？
3．思考的程序
4．总结
5．观察和评论
戴上蓝色帽子的人会从思考过程中退出来，以便监督和观察整个思考过程。
1.我们现在到了哪里？
我们现在进行到什么地方？
问题焦点是什么？
我们还要做什么？
这些问题旨在明确我们此时此刻的思考是在做什么？我们是在漫无目的地闲逛呢，还是正在努力做什么呢？
2.下一步是什么？
我们下一步应该做什么（在我们的思考过程中）？
蓝色思考帽者可能建议换上另外一顶帽子来思考，或者做出总结，或者明确思考的焦点。当大家看起来不知道下一步该做什么的时候，就有必要提出指导建议了。也许每个人对下一步该做什么有不同的意见，这时就需要做出决定。如果大家都清楚地认识到下一步该做什么，那就直接进入到下一步。
3.思考的程序
除了确定下一步该做什么以外，蓝色帽子还可以用来设计整个思考过程的程序，亦即对不同的思考步骤做出日程安排或使用顺序。这通常是在会议开始时进行，但也可用于任一时刻。思考程序可以涵盖整个会议过程，也可以只用于一个项目或项目的一部分。在有些情况下，思考程序由六顶思考帽的使用顺序构成。
蓝色帽子旨在正式地对待思考。就像电脑程序设计师为电脑设计程序一样，蓝色帽子也为思考过程设立程序。
4.总结
在思考过程中的任何一点，参与思考的成员都可以戴上蓝色帽子并要求做出总结。
★“我们现在进行到哪里了？我们走得有多远？我们能总结一下吗？”
这个总结可能给大家带来一种成就感，也可能会显示出到目前为止大家的思考仍毫无成果。总结还有助于澄清各个不同的看法。
5.观察和评论
蓝色思考帽者超越了思考过程，并俯瞰着所发生的一切。因此，蓝色思考帽者负责观察和评论。
★“看来到目前为止，我们一直在为会议的目标争论不休。”
★“我们本来是要考虑好几个方案的，可现在只讨论了一个方案。”
★“今天早上已经进行了大量的红色思考帽。”
蓝色帽子的功能是使思考者清楚地认识到自己的思考行为。思考行为是有效的吗？
6.蓝色思考帽的错误用法
在实践中，其实有很多人已经在运用蓝色思考帽，只不过他们不直接这么说罢了。但是，明确地把它说出来会更有效。应该避免滥用蓝色帽子，如果每隔几分钟就中止会议做一个蓝色帽子评论，很容易惹恼大家，偶尔使用会更加有效