桐乡童装导购员的工资怎么样

A. （女生答）请问谁有做过商场服装导购员平时的具体工作是什么上班时间是怎么样的中午有休息时间么

每个地方都不一样，主要就是理货看货帮助顾客；目前服装导购一般三种上班方式，一是上一休一，二是每周休一天，每天七小时左右，三是每天8.5小时左右每周双休；吃饭一般半个小时，有的一小时；工资主要看品牌，一般都是扣除五险之后三到五千

B. 童装店铺营业员的工资占比怎么算

童装店铺营业员的工资占比大概是56十%吧！

C. 服装店导购，这种工资咋样呢

象这样的工作还可以的，最起码有基础工资，有点提成，女孩子也可以当成锻炼自己的过程呗，好了就多干一段，不好你也不赔什么。

D. 导购员的工资由那些部分构成福利待遇有哪些

导购员的工资由以下几点构成：

1 厂方的代表导购有专门聘用的导购员经过与商场或者超市协商需要进驻导购员，经过允许是可以进场的，然后就牵涉到费用问题

2 经销商为了多卖货再厂方的指导下安排进商超派遣导购员，工资由经销商负责，卖多少都是经销商的，厂家只出优惠促销活动费用，比如卖十万的货品可以有2个点的提成，那么这个费用就交给经销商灵活操作。

3 福利待遇也是厂家根据市场促销员的多少来决定，为了与同行拉开竞争，会有相应的福利待遇提供，比如可以允许集体租房，然后房租由厂方报销，平时节假日可以有粮油以及红包发放，一般女性的福利多为粮油水果。

E. 服装导购上班要天天站着累不累累了可不可以坐一下工资待遇怎么样

当然可以拉！有轮班的！！累了可以适当的休息。
肯定导购的工资高，毕竟还有提成的。 而文员可是定死的工资。
两个职业的发展不同，做文员可以向行政和人力资源方面发展。而做导购向产品经理之类的发展，你要看自己的去向了。 前者舒服，安稳， 后者弹性大，但工资高。

F. 服装销售的导购员，底薪2500+提成。 老板说，提成是千分之四。 请问，那提成是多少啊，不会算

比方说：这个月共卖出服装10万元整，那么按月收入=底薪2500+千分之四的提成，计算。

本月提成收入

(6)桐乡童装导购员的工资怎么样扩展阅读：

提成工资制，即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例。

提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金，当然这种方式员工会有一定的基本工资。可以按照个人业绩提成，也可以按照群体的业绩提成。

G. 做服装导购员怎么样

挺好的，现在好工作不好找，服装导购对于年轻人来说还蛮不错的，加油！

H. 服装导购，底薪2400，提成两个点，不包吃住，这个工作怎么样，一个月大概能拿多少工资

不怎样，实际最多也就三千多，少则就二千五左右