⑴ 建筑工地戴的安全帽分不同颜色,有区别吗各代表什么意义
工地施工人员帽子的颜色代表职位,不同行业颜色有所区别,具体如下:
一、建筑行业
1、酒红色:领导人员。
2、红色:技术人员。
3、白色:安全监督人员。
4、蓝色:电工或监理人员。
5、黄色:其他施工人员。
二、国电系统
1、白色:领导人员。
2、蓝色:管理人员。
3、黄色:施工人员。
4、红色:外来人员。
三、石油系统
1、白色:管理人员。
2、黄色:安全监督人员。
3、红色:操作人员。
选用要根据所使用的行业和作业环境选购相应的产品,消费者可以根据根据所使用的行业和作业环境选用适宜的品种。
例如,建筑行业一般就选用Y类安全帽;在电力行业,因接触电网和电器设备,应选用T4(绝缘)类安全帽;在易燃易爆的环境中作业,应选择T3类安全帽。
安全帽颜色的选择随意性比较大,一般以浅色或醒目的颜色为宜,如白色、浅黄色等,也可以按有关规定的要求选用,遵循安全心理学的原则选用,按部门区分来选用,按作业场所和环境来选用。
⑵ 六顶帽子思考法各种颜色代表什么
⑶ 六顶思考帽的颜色分别代表什么意思
六顶思考帽法中代表希望、创意、创新的思考方式的颜色是绿色。
绿色代表茵茵芳草,象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。想象草地、树木、蔬菜和生长。想象活跃的生长和丰收。想象发芽和分出枝杈。绿色帽子是“活跃的”帽子。
绿色帽子是用来进行创造性思考的。事实上,绿色帽塌困举子包含了“创造性”一词本身的含义。
创造性思考意味着带来某种事物或者催生出某种事团碧物,它与建设性思考相似。绿色帽子关注的是建议和提议。创造性思考意味着新的创意、新的选择、新的解决方案、新的发明。这里的重点在于“新”。
(3)不同颜色的帽子有什么含义是什么扩展阅读:
六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺(博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具,避免将时间浪费在互相争执上。
强调的是“能够成为什么”,而非 “本身是什么”,是寻求一条向前发展的路,而不是争论谁对谁错。运用德博诺的六顶思考帽,将会使混乱的思考变得更清晰,使团体中无意义的争论变成集思广益的创造,使每个人变得富有创造性。
六顶思考帽,是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式。任何人都有能力使用以下六种基本思维模式:
白色思考帽:白色是中立而客观的。戴上白色思考帽,人们思考的是关注客观的事实和数据。
绿色思考帽:绿色代表茵茵芳草,象征勃勃生机。绿色思考帽寓意创造力和想象力。具有创造性思考、头脑风暴、求异思维等功能。
黄色思考帽:黄色代表价值与肯定。戴上黄色思考帽,人们从正面考虑问题,表达乐观的、满怀希望的、建设性的观点。
黑色思考帽:尺判戴上黑色思考帽,人们可以运用否定、怀疑、质疑的看法,合乎逻辑的进行批判,尽情发表负面的意见,找出逻辑上的错误。
红色思考帽:红色是情感的色彩。戴上红色思考帽,人们可以表现自己的情绪,人们还可以表达直觉、感受、预感等方面的看法。
蓝色思考帽:蓝色思考帽负责控制和调节思维过程。负责控制各种思考帽的使用顺序,规划和管理整个思考过程,并负责做出结论。