高淳区第一中学校服

❶ 高淳县第一中学（原德胜中学）是高淳县高级中学的初中部吗

德圣中学以前是县中的初中部，老师都是县中的老师调剂过去的。现在是不是我就不知道了，毕竟毕业好几年了，但是在高淳，任何初中想上县中都必须要看中考成绩。

❷ 金陵汇淳学校2020年金中录取人数

金陵汇淳学校2020年金中录取人数261个人。
一共有29所高中录取了7047名指标生，约占2020年南京普通高中录取人数（约3.26万）的21.6%。其中，江宁高级中学、六合高级中学、高淳高级中学、溧水高级中学、江宁区天印高级中学录取的人数都超过了500。
一共有184所初中学校的7047名学生被指标生录取，从中可以看出学校规模比较大的有南京市竹山中学、南京市六合区励志学校、南京师范大学附属中学树人学校、南京市上元中学、南京二十九中教育集团初级中学、南京市金陵汇文学校、高淳区第三中学、溧水区第一初级中学、溧水高级中学附属初级中学。

❸ 高淳哪所初中升学率最高

南京市高淳区第一中学。
最近相当长一段时间，南京高淳区优先发展教育，加快提高教育现代化水平，狠抓教育改革创新，狠抓教师队伍建设，狠抓教育“短板”补齐，狠抓教育保障能力提升，助力教育教学质量提升，南京高淳区初中教育质量有了很大提高。学校于2002年4月经江苏省人民政府批准筹建，至今已招收五届高一新生。2007年8月，校董事会聘请正德学院院长、南京航空航天大学博士生导师张焕春先生任校长。同年9月，校董事会聘请教育学博士后赵嘉伟先生任副校长。2012年9月永丰中学并入淳辉中学，办学体制由民办转为公办。现任校长是特级教师张祥淳。
学校校风严谨、学风浓厚、校风淳朴，教学质量在同类学校中名列前茅。在省、市、县统一检测及信息技术考试、综合考试、英语口语大赛、作文竞赛中均取得优异成绩。

❹ 今年高淳湖滨中学，淳辉高中，职业高中等几所高中的录取分数线大概是多少还有这几所学校的升学率怎么...

湖滨539淳辉500就可以，职中340，湖滨120本科左右。

南京市高淳区湖滨高级中学，简称湖滨高中，是南京市重点中学、江苏省四星级普通高中，位于南京市高淳区古檀路8号。学校前身为创建于1979年的高淳县第二中学。2005年，高淳二中初高中剥离，高中部搬至高淳新区并成立湖滨高级中学。

淳辉高级中学原是由台胞魏照金先生于2002年投资创办的民办高中，2003年开始招生，2012年11月由政府收购变更为国有公办，2013年7月原永丰中学高中部并入。在达成稳定过渡、优化管理、提升质量的预期目标后，学校积极开展晋星创建活动，于2015年2月创成省二星高中，同年启动了省三星创建工作，设立了创星办公室，制定了三年推进计划，2019年2月成功创成江苏省三星级高中。

❺ 高淳武家嘴实验中学和高淳第一中学哪一个更好

武家嘴实验中学是一所私立学校，你说的第一中学如果是以前的德圣中学的话，师资应该是差不多的，但是要说更好的话，应该是武家嘴了

❻ 我的名字叫甘海玲,今天16岁,我来自高淳区第三中学,很高兴见到老师们

Hi, everybody! I'm very glad to be here.My name is xxx.I'm from ( I come from ) class 1 grade 7,xxx high school. Today, I am going to talk about xxx

❼ 南京市高淳县第三中学2011年校服上的图标是啥意思

好好学习！天天向上！！

❽ 高淳有哪几所初中，哪个初中的教育质量好！

1、南京市高淳区第一中学

高淳县第一中学，原名德圣中学，是2001年依托省淳中创办的民办初级中学。2007年转为公办学校，学校坚持“高质量、创特色、有潜能”的办学思路，坚持把办学质量放在第一位。

短短六年间，培养出两届南京市中考状元，04届张可、07届吴博威列南京市中考状元。张可也在2007年高考中成为县高考状元，以684分的高分被北京清华大学录取。04届毕业生陈立、杨银萍2007年高考列江苏省文科前十名，被北京大学录取。

2、南京市第一中学高淳分校

高淳区教育局与市第一中学签约，市一中将与高淳二中开展合作办学，高淳二中更名为南京市第一中学高淳分校。高淳区教育局与南京市第一中学签约，南京市一中将与高淳二中开展合作办学，高淳二中更名为南京市第一中学高淳分校。今年，市一中高淳分校已开始实质性运作，把市一中先进的教育理念和教育模式引进到高淳。

❾ 不上学了还喜欢穿校服怎么回事

可能是一种心理暗示，对上学还有眷恋

❿ 南京高淳区编制教师工资待遇怎么样

南京高淳区编制教师工资待遇每月大概6500左右，年底绩效另算。

南京编制教师工资还是比较高的，起点很高，虽然以后上涨幅度很小了。

一个月基本工资差不多五千多，加上各种补贴什么的，可以有八九千，甚至一万，这些都是扣除五险一金的（另外公积金两千左右），绩效工资城区四万多，乡镇两万多，但这些都是实习期的工资，后面绩效工资还有上涨。而且教师每年还有寒暑假，还是带薪的。

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

编制教师优势：

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。