㈠ 政务中心购买职工制服需要个人承担30%吗,有什么法规支撑
我认为这个问题肯定是没有文件规定的，只是政务中心自己确定的个人承担比例而已。
㈡ 行政执法人员制服个人缴纳多少钱
不需要缴纳。
2020年，明确制服和标志所需经费由本级财政全额负担，取消此前由个人负担制服工料费30%的规定。所以现在行政人员是不需要个人缴纳制服费用的。
㈢ 五险一金缴纳比例个人承担多少
个人交五险一金缴纳比例如下：
1.医保
医疗保险通常由单位缴纳8%，个人缴纳2%。
医保可以为生病的人提供医疗保障，在一定程度上减轻自身经济负担。此外需要注意，医疗保险并不是所有的病都在参保范围内，例如整容、抽脂等。
2.养老险
养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。
根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是：不是缴满15年就能退休，如果不到法定退休年龄，即使已经缴纳15年养老险，也暂不能退休，并且，养老保险只是用来保障基本生活，而不能保证生活质量。
3.工伤险
工伤保险通常由单位缴纳，个人不缴纳，并且，根据行业不同，缴费比率有所不同。
一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数为职工工资，很多是缴费基数的下限。基础缴费费率：一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%。一类行业没有浮动，其他类有相应浮动，如果有必要具体可咨询当天社保局。
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。员工因工作原因受工伤时，可通过工伤险能获得医疗费用和赔偿金等。
4.生育险
生育保险通常由单位缴纳0.7%，个人不缴纳，并且至少要缴费满一年以上才可享用。
可以报销部分生育相关的费用，女职工生完孩子后立即将相关材料递交给单位，医保相关项目的费用就能报销。若是全职主妇，其配偶依法缴纳保险超过一年，可报销包括门诊产前检查、分娩、流产手术发生的医疗费用。
5.失业险
失业保险由单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%，交满一年才能够享受。
不论是在合同期内被单位辞退，还是与单位劳动合同到期不再续约的，都可以领取失业金，而主动辞职的则不享受失业保险。一般情况下，交一年拿两个月的失业保险金，两个月拿4个月，以此类推，最多拿24个月。
6、住房公积金
以长沙为例，根据相关文件，-长沙住房公积金明确规定，单位和职工住房公积金最低缴存比例为8%，最高缴存比例为12%，上限4668元，下限224元。
可以提取用于房屋相关用途，包括买房、租房、盖房子、翻修、装修等等。在满足一定条件后还可以申请住房公积金贷款，与商业住房贷款相比，住房公积金贷款利率低了不少。
五险一金是国家政策性保险，由个人，企业，国家三方来共同承担，个人缴得越多，单位为你投入也就越多。
㈣ 海事制服自负比例有规定吗
您好！海事官员制式服装有着装规定，但规定中并没有个人和单位承担服装费比例的规定。因此，单位可以向员工收取一定比例的服装费，也可以全部免费发放。谢谢阅读！
㈤ 执法制服是否应该个人出钱税务发放制服扣个人30%的衣服钱，不要还不行，请问这样做合法吗
摘要 您去申请劳动仲裁的话，是不要钱的，只要带着材料去用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会去申请就可以了。您去申请的话，首先是要递交劳动仲裁申请书及相关证据。然后申请书符合要求的，仲裁委会在收到您的申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委决定受理的，也会在作出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，也会说明理由。当然您如果申请没被受理，是可以直接就这个劳动争议向人民法院提起诉讼的。当然，如果是被受理了，对方也就是您公司那边作为被申请人，也是要在收到仲裁申请书副本后，在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书的。
㈥ 单位制服要求个人承担百分之三十,个人可以要求不做制服吗
作为员工，应当遵守公司的管理和规定。
㈦ 执法制服是否应该个人出钱
我们的制服都是单位统一量身定制，统一出钱，统一购买的，不知道你们单位是如何运作的。
一般来说，都是单位出钱，并不需要自己掏钱。
㈧ 司法行政局服装费由个人承担吗
不需要。
《综合行政执法制式服装和标志管理办法》明确制服和标志所需经费由本级财政全额负担，取消此前由个人负担制服工料费30%的规定。
㈨ 文化执法制服全国统一有文件吗
这个还是有统一的文件的
为加强生态环境保护、交通运输、农业、文化市场、应急管理、市场监管等综合行政执法制式服装和标志管理，推进规范文明执法，经国务院同意，财政部会同司法部制定印发了《综合行政执法制式服装和标志管理办法》（以下简称《办法》）。
《办法》共6章28条，对综合行政执法制式服装和标志管理的总体要求，配发范围、种类、标准，以及预算定额、气候区域等进行了规范。一是统一制服和标志式样。6支综合行政执法队伍制服式样完全统一，主体元素、标志规格以及布局完全统一，不同执法队伍通过标志中的名称和图案加以区分，彻底解决长期以来不同执法部门着装五花八门的问题。二是向一线执法人员倾斜。重点保障一线执法人员着装，严格区分一线执法人员与行政办公、人事财务等内勤人员，避免着装中的“大锅饭”现象。三是改进着装管理方式。采取按规定的种类、标准统一换发与个人在年度定额内自主选配相结合的管理方式，严格自主选配的管理规定，使之更加符合执法工作实际，避免福利化倾向。四是实行财政全额保障。明确制服和标志所需经费由本级财政全额负担，取消此前由个人负担制服工料费30%的规定。
《办法》的实施有利于加强综合行政执法队伍建设，督促执法人员严肃仪容仪表和执法风纪，树立良好执法形象、维护执法权威。