公司上班职业装制服是自己

❶ 上班你们觉得穿自己衣服好看，还是公司职业装制服好看

上班有上班的样子。既然公司制定了职业装。那就是要求每个人按照规公司的规章制度。进行着装。不管。什么条件下只要是工作时间。必须着工装。如果穿自己的服装。那就要考核。不管多么好看，那也是违反劳动纪律。或者是公司的规章制度。

❷ 为什么要穿职业装

其实公司要求每个员工穿工装上班，这是必要的，可以增加企业文化。下面由百年老屠工作服小编为大家分析下:
1.职业都有自身的职业特点，每种职业分工都有他的特定性和做业范围，我们可以用职业装来清淅分辨它，那么穿职业装能给你带来什么好处呢?职业装应该体现果断和干练的品质，但是也要注意沟通和表现亲和力。
2.男性和女性的职业装也有所不同，女性可以稍微体现出温柔的一面，以增进沟通;男性则着重体现力量，以赢得身边和商业伙伴的信任。比如金融行业，他们的工作已经局限了他们的着装，不能够太随心所欲：而服务行业，如餐饮或培训行业等等职业装就可以现代风格一点;广告业、娱乐业，比较有发挥的余地，可以创造出很多别具一格的职业服装来。因此只要看着你穿上一套什么样的职业服装就可以让人大体上感觉出你是做哪一行的，这个就是职业装的表现意义，代表着这行的专业人士。
3.再次就是企业文化了，一个公司全体员工都是穿着职业装上班，给人不同的感觉，整体具有强大的团队力量，让合作伙伴感到与您合作是正确的，将企业形象提升到专业公司的层面，同时还让员工能体会到作为公司的一员的荣誉感。

❸ 什么是工装它与制服、工作服、职业装的关系是怎样的有什么区别

工装，顾名思义，就是工作时的着装，他包括各种工作岗位的人员的着装，如，很多公务员或事业单位的人，一般说是制服，如警察、医护人员、卫生检疫部门等。
工作服可以说是工装的同名词吧。
职业装，一般是企业的称呼，西装领带的，呵呵。
但我说的不标准啊，只是个人经验，你可别拿这个当作标准答案去参加考试，哈哈。

❹ 工作服和制服的区别在哪里

制服和工作服的区别，可以从很多方面考虑，首先，制服是企业为了自己企业形象把员工着装统一起来定制的服装，而工作服属于制服中的一种，是为工作需求而定制的，为了便于劳动、操作，结合职业特点选择色调定制的工作服
制服也就是职业装，而这个依据行业特点大致可以分为四大类：职业时装、职业制服、工作服和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
职业时装式制服主要是指现今称之“白领”和部分政府部门的着装，既谓之“时装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。

❺ 面试过了以后 上班的服装是公司统一发放还是自己买

要看具体工作了，需要工作服的一般都是底层工人，另外中高层管理人员也会有一定的衣物报销费用，但数量巨大的中低层白领基本都是自己买衣服去上班。

❻ 制服，职业装与工作服有什么区别

你好，职业装不等同于正装。职业装可以根据你所从事的职业来搭配，一般像知识型工作，可以选择休闲式西装，不会显得人呆板；如果从事创作型工作，能发挥自己个性的职业装更好，现代企业很少让员工装一致的衣服来扩充所谓的企业文化了。而工装就是工作时的着装，他包括各种工作岗位的人员的着装。而正装是属于很正式的服装，是严格的西装。颜色一般以黑、白、灰、蓝这些严肃色调为主，里面配衬衫，下身的服装不论是裙装还是裤装都有严格规定。皮鞋也以黑色为主，强调庄重的感觉。

望采纳

❼ 公司上班穿职业装制服好看，还是穿自己衣服好看

这个要根据公司的规定，

公司如果规定需要穿，职业装
，那就必须穿职业装，
如果公司没有硬性规定，你可以穿自己的衣服。

❽ 文员上班的时候要穿制服吗可不可以穿自己衣服！

首先要看你所在的公司是什么性质，公司对员工是否有要求，例如：在金融行业、房地产行业，那你就是要穿制服的，在媒体、杂志社这种就是要穿的个性一点，在普通的公司只要穿着大方得体，不要穿超短热裤、吊带和无袖的背心就可以了，如果你的上司是女士，还要看她的要求，或者说她的性格，如果她不喜欢自己下属穿着比她漂亮，那你还是穿着简单一点，以免惹来工作上不必要的麻烦。

❾ 什么是制服制服和职业装的区别

公司统一制服有以下基本作用：树立企业形象、提高企业凝聚力、创造独特的企业文化、规范员工行为。职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。作为定义，职业装在被细分化的现代社会中，有政府机关、学校、公司等团体，有学生、空中小姐、领航员、引水员、警官、医生护士、店员等职别。或者为了区别于不属于这些团体的具有特别外观的服装或者为了表示各自的身份，根据每个职业的具有特征的“型”，能够给我们“这件”或“这些”制服即某个职业的感觉，这一感觉的服装我们或以以此来界定是不是属于职业装的范围。

❿ 工作服是要员工自己出钱买的吗

属于不合理的。

用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负担。

《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

劳动要求规定：

1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

3、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

以上内容参考：网络——劳动合同法