学生宿舍管理员的制服

① 大学宿管是干什么的

摘要 一般都是女宿管的，很少是有男宿管的

② 大学宿管工作怎么样

宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。

工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾。

休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范。

有些学校称呼宿舍管理员为“教官”是不准确的。其实“宿舍管理员”和“教官”是两个截然不同的概念，应区分开来。

宿舍管理员则是负责对住宿学生以及学生宿舍进行管理的人。

③ 宿舍管理员的岗位职责是.........

岗位职责如下：

1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；

2、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。

3、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电；

4、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事；

5、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗；

6、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换；

7、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。

(3)学生宿舍管理员的制服扩展阅读

注意事项：

1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理；

2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理；

3、应以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样；

4、休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范；

5、不得以任何理由辱骂、体罚或变相体罚住宿学生，以及对内宿生的人格尊严进行攻击。对未成年住宿学生进行管理教育时应严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》。

④ 宿舍管理员的管理制度、操作规程、业务流程

一、工作素养1、宿舍管理员需服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。2、教育学生耐心仔细，不和学生及家长发生冲突。3、不向学生出售物品和对学生有偿服务。4、查收学生违禁使用物品，及时交公寓负责人。5、服从学校其他突击工作的安排，工作积极有效。6、对学生进行安全教育，做好学生的安全工作。二、值班考勤1、按时到岗，不迟到、不早退。2、按照规定的作息时间开、锁宿舍大门，开、关宿舍灯，不得延误或提前。3、管理员应认真做好宿舍进出人员把关工作。在非进宿舍时段，学生凭学生证进宿舍，外来人员经许可后方可进入宿舍，管理员应及时做好进出人员的登记工作；男女生不得互串门，家长在非规定时间进宿舍需相关凭证，（家长不得单独在宿舍，男(女)家长在晚上不允许进入女（男）生宿舍。4、认真做好晚归、未宿、滞留宿舍学生的登记工作，并及时上报学校值班人员。 三、卫生保洁1、宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间卫生的打扫和保洁，要求及时到位。2、学生物品要摆放整齐。房间打扫干净。宿舍布置要能体现出文化氛围。3、学校重大活动，工作要到位，服从工作安排，维护学校形象。四、管理检查1、宿舍内发生打架斗殴、抽烟、酗酒、使用明火、翻窗出走等重大安全事件，每出现一次处以20元罚款。2、迟到、早退的处以5元罚款，擅自离岗的处以20元罚款3、负责督促指导学生搞好宿舍负责区卫生，及时检查上报情况。检查不负责，与实际有较大出入，每起扣10元。 4、负责督促学生关窗锁门，留意各种可疑现象，保障学生的人身财物安全。因工作和管理不到位造成人身财物损失的每起扣10元。5、及时检查上报宿舍区公物使用损坏情况，发现问题及时采取措施，因延误造成损失和无法追究责任人，扣10元。6、公寓负责人要及时上报公寓情况，徇私舞弊，隐瞒不报的处以20元罚款。五、本方案自公布之日起施行，方案解释权归初中教导处，未尽事项，另行补充。

⑤ 学校宿管阿姨辛苦吗

综述：学校宿管阿姨辛苦的。

宿舍管理员，简称“宿管”或“宿管员”，专指管理住宿学生及学生宿舍的人。

工作职责：

1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》。

2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班。

3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长。

4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电。

参考资料来源：网络－宿舍管理员