怎样制服嫉妒我的同事

Ⅰ 面对同事的嫉妒应该怎么处理

【1】反嫉妒——他嫉妒你，你找到他的优秀反过来嫉妒他。

当你身边的同事对你产生嫉妒心的时候，这个时候你要用逆向思维的方式，俺记住你的同事，也就是说看到你同事身上的闪亮点，你的夸奖和赞美他他记住你的同时，你也嫉妒她，这样他的心里面就会好受很多，可能对你的一些小动作就会少一些，这个方法非常有用。

【2】找平衡——找到自己的弱点，让同事心里平衡一些。

实际上同时对你的嫉妒，一定是心里不平衡所导致的，所以要找到这个平衡点，找到自己身上的弱点，然后把自己的这些弱点和自己的同事进行沟通和交流，让你的同事心里找到平衡，这样的话，这种嫉妒心就会大打折扣，你的情况就会反败为胜。

【3】多背后——对于那些嫉妒你的同事，要在背后使劲，千万不可当面有动作。

这一点也非常的重要，多在背后说你同事的好话对于嫉妒你的那些同事，一定要背后使劲千万不要当着同事的面同时进行较劲，这种较劲，最后吃亏的一定是你，要知道，你的同事心里面一旦对你产生嫉妒，如果你处理不当的话，他就会采取进一步的行动，这样对你极其不利。

【4】勤沟通——和大家多交流是化解这个问题的根本。

和同事进行更多的沟通和交流，也是化解嫉妒这个问题的重要方法，只有和大家多交流，同时对你的了解才会更多，甚至在同事面前还要多露出一些破绽来，不要让你的同事把你当竞争对手来对待，这样对自己才是有利的。

【5】有温度——不管别人怎么嫉妒，你始终做一个有温度的人，就能征服这些杂音。

不管你的同事如何对你，也不管如何记住你，千万记住，一定不要做一个冷漠的人，任何情况下都要保持自己的温度，都要保持自己对同事的那股子热情，这可是化解这种矛盾的重要良方。

Ⅱ 怎样跟嫉妒心强的同事相处

1、走自己的路，让别人去说

与有嫉妒心的人相处时，最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以，倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待，俗话说，见怪不怪，其怪自败。与其说费尽心思去琢磨，不如来个“无为而治”，落得个“无为而无不为”的效果。

2、采取妥协和退让的必要策略

大智若愚，难得糊涂孔子曾说，守之以愚；功被天下，守之以让；勇力抚世，守之以情；富有四海，守之以谦。这不仅是一种单纯的策略，事实是，当一个人在鲜花与掌声中时，更需谦虚、谨慎，这不仅防备被嫉妒，而且能从根本上调整自己。

以爱化恨，以让抑争以爱化恨法主要是以真诚的爱心去感化嫉妒者，从而消除和化解嫉妒。老百姓常说，“恨是离心药，爱是胶合剂”。因此，当你遇人嫉妒时，如果能够以德报怨，用爱心去感化嫉妒者，恩怨也就自然会化解了。

以有原则的忍让来抑制无原则的争斗，这是根治双向嫉妒和多向嫉妒关键之举。如果嫉妒者向你发出挑战，你不但不迎战，反而退避三舍，以不失原则的适度忍让来求大同存小异，或是求大同存大异，都不失为化解嫉妒，免遭嫉妒的好方式。

3、说服、鼓励的对策

有些嫉妒是因误会而产生时，就需要进行说服和交流。否则，误会越来越深，以至严重干扰和破坏人际关系的正常交往。在说服时要注意心平气和，也要做好多次才能说服的准备。

对嫉妒者还要采取鼓励的态度。因为嫉妒者是在处于劣势时产生的心理失落和不平衡，虽表面气壮如牛，但内心是空虚的，且隐含着一种悲观情绪。所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要，主要是客观地分析他的长处，强化他的信心，转变他的错误想法，而且还要在力所能及的情况下，为嫉妒者提供一些实质性的帮助，使嫉妒转向公平竞争。

Ⅲ 说一下，你觉得应该如何化解同事的嫉妒心理

职场遇到爱嫉妒的同事怎么办

遇到爱嫉妒的同事，确实是一件很难受的事情。这些爱嫉妒的同事心比针眼还小，动不动就跟人计较，还特别喜欢记仇。遇到这类同事，相处起来是件特别麻烦的事情。

你只要做好你的本职工作，并坚守你的做事底线，不卑不亢对待他们就行。

Ⅳ 如果同事嫉妒你的才能，你应该怎么解决问题

在一个工作单位里面，如果你做得比较好，或者说你的能力比大家稍微强一些，一定会受到身边同事的嫉妒，这个时候我们就会觉的好像定对不起他们的但是你的能力强是被领导认可了，平时的工作中还需要跟同事之间打交道的，遇到这种情况我们只需要做好自己就可以了。

第三点就是找到自己的弱点，让同事心里平衡一些，实际上同时对你的嫉妒，一定是心里不平衡所导致的，所以要找到这个平衡点，找到自己身上的弱点，然后把自己的这些弱点和自己的同事进行沟通和交流，让你的同事心里找到平衡，这样的话，这种嫉妒心就会大打折扣，你的情况就会反败为胜。

Ⅳ 如何对付同事嫉妒，见不得你好

人和人之间要是能够达到和谐，首先是要互相了解，互相理解，你被嫉妒，被欺压，主要是因为别人对你所处的地位、环境、以及这些因素所触发的事件不理解。所以不要着急去应对别人对你的态度，你应该首先调整好自己的心理状态，不要被这些不伤机体的情况所烦扰，心理的调整是最重要的，这有利于你理智思考问题。所以忍着，但不要影响心情，这才是真正的调整好了你的心态。很多时候忍，是能改变别人对你的态度的。用好的心理调整自己，其实也是在调整你的环境。
然后要找到能够改变自己的不利地位，环境以及这些因素所触发的不利于你的事件办法。当你心理状态好了，理智了，你就会理解别人，理解别人了，你的心理状态就好了，这也就为别人理解你打好了最坚实的基础了，随着时间的推移，你的周围的环境就会慢慢任你所愿了。

Ⅵ 在职场中，有效避开同事嫉妒的方法有哪些

现在对于大部分的人来说，其实我们在工作的过程中，我们就会会遇到各种各样的问题，甚至有些人会觉得同事的嫉妒心理比较强大的。长生这衣服就是在职场当中有效避开同事季度的方法有哪些呢？对于这个问题的回答，再我个人看来，比如说我觉得应该要学会低调，同时也应该要学会赞美同事，下面我们具体来了解一下。

人之间本身就是存在着一定的竞争，而且在合作中竞争的话，我们也能够提高自身的能力。千万不要去嫉妒他人，当我们看到别人优点的同时，我们一定要学习别人身上的这种闪光点，这样的话才能够不断提高自己的能力，才能够发现自己的不足。以上就是我总结的一些对于这一问题的认识。

Ⅶ 如何对付爱嫉妒你的同事

我仔细的阅读了你提出来的问题，我的建议如下：
首先，如果你取得一定的成绩，你可千万不要在他面前炫耀，否则，他肯定会心里不平衡，在背后说你的坏话，甚至给你使坏，挑拨你和同事们之间的关系，让你的工作不能顺利的进行下去。
第二，平时和他保持表面关系即可，不要太亲密，否则，其他同事会认为你和他是同类人，逐渐疏远你。也不宜根本就不理这种人，因为，你不理他，嫉妒心强的人肯定是小肚鸡肠之人。肯定会再背后给你使坏。与他交往，点头之交即可，他找你帮忙，可以找借口，委婉的拒绝他，慢慢的，他就不会再来找你帮忙了，而你也没有得罪他。
第三，他如果在你面前搬弄其他同事的是非，你可以以手上工作很急为由委婉的拒绝他，然后告诉他说，有事情等我工作完成之后再谈，好吗？把他支开。他知道在你这里没有市场，没有听众后，必定会去寻找新的听众，你就可以免受他的聒噪之苦了。
以上是针对你提出来的问题，我的经验之谈。愿我的回答能够帮助到你，让你满意。

Ⅷ 如何对付爱嫉妒你的同事见不得你努力上进

这种现象在职场中经常发生。我的做法就是你越嫉妒我越努力，一定做出让同事们领导们都认可的，他也就没办法了。最好他也跟着我一起越来越好。还有采取跟他沟通，通过多次交流，让嫉妒转化为竞争，共同进步共同成长。

Ⅸ 如何化解职场中同事的嫉妒

其次，多看看自己的缺点。

自己的优点是否能与别人比较，自己的缺点是否影响了自己的进步，如果还想在职场中更进一步，尽量避免或减少这些缺点，这样才能使自己优秀起来。

最后，摆正自己的心态。

别人好是别人的事，自己好才是自己的事，只有自己优秀起来，才能够让别人仰视，所以，自己变得更优秀，才是最该做的事。“嫉妒”那是弱者才干的事。