Ⅰ 应急管理部人员是否统一着装
应急管理部人员是统一着装的。
1、按照分级负责的原则,一般性灾害由地方各级政府负责,应急管理部代表中央统一响应支援;发生特别重大灾害时,应急管理部作为指挥部,协助中央指定的负责同志组织应急处置工作,保证政令畅通、指挥有效。
2、应急管理部要处理好防灾和救灾的关系,明确与相关部门和地方各自职责分工,建立协调配合机制。
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主要职责
1、组织编制国家应急总体预案和规划,指导各地区各部门应对突发事件工作,推动应急预案体系建设和预案演练。
2、建立灾情报告系统并统一发布灾情,统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度,组织灾害救助体系建设,指导安全生产类、自然灾害类应急救援,承担国家应对特别重大灾害指挥部工作。
3、指导火灾、水旱灾害、地质灾害等防治。负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理等。
Ⅱ 国家安全生产监督管理总局有统一制服吗
安监局全称即为安全生产监督管理局。安监局是政府的职能部门,列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。
安监局在中央一级称国家安全生产监督管理总局(国家安监总局),省级设有安全生产监督管理局,地级和县级也设有安全生产监督管理局(有的地区设办事机构)。
安监局系统没有全国统一的制服,但有的地方的安监局自己配发了服装。
Ⅲ 煤矿有执法制服吗
煤矿有安全生产执法制服。
目前国家安全生产监督管理总局是没有统一标准的,但有的地方有制服都是自己定做的。安全生产监管部门的着装,不属于国家所规定的职业统一着装范畴内的系列,如:军队、武警、公安、海关等。所以安全生产监督部门的着装只能属于工作服装范畴系列之内,不能够统一服装制式。
Ⅳ 安全生产监察局有没有制服是什么样的
安全生产监察局没有统一制服
Ⅳ 安监局有制服吗
全国没有统一安监局制服.
安监局全称即为安全生产监督管理局。安监局是政府的职能部门,列入直属机构序列。主管安全生产和相关的政策法规工作。安监局具有行政权和执法权。
安监局在中央一级称国家安全生产监督管理总局(国家安监总局),省级设有安全生产监督管理局,地级和县级也设有安全生产监督管理局(有的地区设办事机构)。
安监局系统没有全国统一的制服,但有的地方的安监局自己配发了服装。
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安监局承担国务院安全生产委员会办公室的日常工作。具体职责是:研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议;监督检查、指导协调国务院有关部门和各省、自治区、直辖市人民政府的安全生产工作;
组织国务院安全生产大检查和专项督查;参与研究有关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作;负责组织国务院特别重大事故调查处理和办理结案工作;
组织协调特别重大事故应急救援工作;指导协调全国安全生产行政执法工作;承办国务院安委会召开的会议和重要活动,督促、检查安委会会议决定事项的贯彻落实情况;承办国务院安委会交办的其他事项。
Ⅵ 全国应急管理部门有哪些省区统一着装
全国各省市
现在的应急管理局前身是,全国各省市,自治区的安全生产监督管理局转制而来,应当有统一的相应制服
Ⅶ 为什么国家市场监管管理总局 没有统一制服 2019
国家市场监管管理总局,一定要严格遵守规定必须穿制服执法。
一、统一的服装范围和发放标准
市场监督管理部门执法制服主要发给所辖市(区)市场监督管理部门持有行政执法证件的在职人员。
原则上,为减少重复和浪费,发放方式如下:原工商系统现有执法人员制服不宜再发放,以更换新标识为主;质检总局、食品药品监督管理局和其他执法人员将换上新制服和新标识。
地方政府可根据具体情况进行配置和分配。
原则上,更换标准为:每季度首次发放两套执法制服,每两年发放一套;夏季将首次发布一个上限,并每两年更新一次。首次发布两套市场监督管理标志,每两年更新一次。
二、统一着装时间,并组织实施。
1、2016年3月1日前,市市场监督管理局将推出新的执法制服,并佩戴统一标志。
2、新换制服由辖区的市(区)人民政府组织实施,并由当地财政部门予以保障。
3、严格按照规定,通过公开、公平、透明的招投标方式,选择表面辅料、服装服装生产厂家。
4、安排专人负责组织实施,确保换衣任务按时完成。
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按照文件的精神,市委和市政府调整工商管理系统,质量监督和食品和药品监督我们地区整合和建立市场监督管理局2016年1月,承担的日常监管和行政执法职能区食品安全办公室,工商,质量监督、食品药品监督。
在日常工作中,发现员工仍穿着原工商、质检、食品药品监管部门的三套服装。由于制服、标志不统一,对外造成群众和管理对象之间的误解。
这不仅影响了执法形象,而且严重制约了市场监督和行政执法的权威性和严肃性。
为适应新的职能定位和工作需要,市监察局下发统一的“三顶大檐帽”,改为穿一套西服,这是进一步深化和落实行政管理体制改革的内在要求。
有利于市场监管局进一步理顺内部职能,规范自身运作。有利于经营者、消费者和社会各界明确市场监管行政执法的认定和批准,并对其进行监督。
有利于加强行政执法权威,推进依法行政。既提升了执法形象,又维护了执法权威,增强了各市场监管机构的团队意识,增强了工作精神和创业精神。
在着装方面,还制定了《制服着装管理办法》,严格规定着装时间、着装场合和着装注意事项,强调着装对执法的意义。
制服的发放应当严格限于持有市场监督管理机构颁发的执法证书的人员,并不得在规定的工作和执法期间穿着。
Ⅷ 请问安监局的驻厂安监员跟一般的安监员有什么区别么是不是制服也不一样啊
按照国家现行法律法规的规定,企业如果没有相应的安全管理能力和专业人员,可以自主聘请符合企业生产工艺流程、设备设施管理等需要的、具有国家相应资质的(如注册安全工程师)为企业安全生产服务,办理相应的劳动用工手续,纳入企业人员管理。
非企业自主聘用的人员,无论是派驻还是提供劳务服务的派遣人员,应由派驻或劳务派遣单位按规定办理劳动用工手续、教育培训、上岗资格证书等,与用工单位签订用工合同或协议,在用工单位工作期间,纳入用工单位人员管理。
关于是否与企业安监员是否一样,我认为是:1、在薪酬上不一样,用工单位不与相关劳务人员发生关系,与劳务派遣单位发生关系;2、在保险福利上不一样,不负责相关人员的此项事宜,由派遣单位负责;3、安全生产责任方面不一样,一方面,要看双方在安全管理协议或合同中的具体约定,只要合法有效,按合同和协议实施;另一方面,企业内安监员是企业内部管理责任在职责上的分工,并据此岗位责任制来追究责任,而派驻的驻厂人员,则是实施派驻方的代表,要按照具体派驻的起因、职责规定及履职情况而定其相关具体人员的责任和派驻单位的责任。
我认为,在市场经济条件下,在两个主体责任越来越明确的现在,在为市场主体均应在法律规定的范围内,自觉履行各自的责任,依法追究履职不当、不利所造成的违法责任后果,不应越俎代庖,超越职权和法律的规定搞什么“派驻”。