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制服招标打分表

发布时间:2023-01-02 11:26:07

1. 招标打分原则

1、公平、公正

2、依法评标

3、严格按照招标文件评标:只要招标文件未违反现行的法律、法规和规章,没有前后矛盾的规定,就应严格按照招标文件及其附件、修改纪要、答疑纪要进行评审。

4、合理、科学、择优

5、对未提供证明资料的评审原则:凡投标人未提供的证明材料(包括资质证书、业绩证明、职业资格或证书等),若属于招标文件强制性要求的,评委均不予确认,应否决其投标;若属于分值评审法或价分比法的评审因素,则不计分,投标人不得进行补正。

6、做有利于投标人的评审:若招标文件表述不够明确,应做出对投标人有利的评审,但这种评审结论不应导致对招标人的具有明显的因果关系的损害。

7、反不正当竞争:评审中应严防串标、挂靠围标等不正当竞争行为。若无法当场确认,那么事后可向监管部门报告。

8、记名表决:一旦评审出现分歧,则应采用少数服从多数的表决方式,表决时必须署名,但应保密,即不应让投标人知道谁投赞成票、谁投反对票。

9、保密原则:评委必须对投标文件的内容、评审的讨论细节进行保密。



(1)制服招标打分表扩展阅读

评标委员会根据评标标准确定的每一投标不同方面的相对权重(即“得分”),得分最高的投标即为最佳的投标,可作为中选投标。招标人组建的评标委员会应按照招标文件中规定的评标标准和方法进行评标工作,对招标人负责,从投标竞争者中评选出最符合招标文件各项要求的投标者,最大限度地实现招标人的利益。

2. 综合评估法怎样合理设置打分表杜绝招标中最高价中标

举个栗子:5家以下的话,对所有有效投标报价进行平均,其平均值作为终定标底;有效投标报价等于终定标底时得标准分,每比终定标底高一个百分点减5分,有效投标报价每比终定标底低一个百分点减1分,减完为止!这样的话,谁家报价高,谁扣得多,谁家低谁就扣得少。但是综合评估法说的就是综合,不唯价格论,所以理论上想完全杜绝那是不可能的,不过可以适当纠偏。这么看重价格,那也可采取合理低价法,这样保准谁高谁不中标。可追问

3. 山西一单位招标一套制服4050元,制服定价是否过高了

如果单单只是一件制服而不是一套制服,那么4050元的价格就有些离谱了,但是我们需要注意,这个单位采购的是“一套”制服,这一套行头里面,包含了很多东西,不仅仅是日常上班所穿的服装,所以综合基本物价来看,这套制服的定价是合情合理的,不存在漫天要价的情况。

这次的4050元制服事件,可以说闹了一次乌龙,但是这种乌龙并不会消耗大众的感情,而会让大众们放心,在面对质疑时,只要自身的操作没问题,那么群众就抓不到什么把柄,最主要的还是,单位自身的“身正不怕影子斜”。

4. 急求!!!医疗设备评标评委打分表

其实,一些简单的运动,例如眼部、头部、身体运动是可以治疗头晕,而且不需要任何设备,人人都可做到,但医生却通常不向病人作出介绍。 她领导进行的一项研究

5. 公开招标的评委评分表能否透露

空白表在招标文件里评标表格那一项面有的,是必须要投标人知道的。
而且各省的评标办法里面都有评分表范本,投标人可以看到。

评标时写了东西的不能给投标人看要保密。如果有投诉需要公开的,可以公开。

6. 政府采购法评分原则是如何规定的

《政府采购货物和服务招标投标管理办法》

第五十三条 评标方法分为最低评标价法和综合评分法。

第五十四条 最低评标价法,是指投标文件满足招标文件全部实质性要求,且投标报价最低的投标人为中标候选人的评标方法。

技术、服务等标准统一的货物服务项目,应当采用最低评标价法。

采用最低评标价法评标时,除了算术修正和落实政府采购政策需进行的价格扣除外,不能对投标人的投标价格进行任何调整。

第五十五条 综合评分法,是指投标文件满足招标文件全部实质性要求,且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。

(6)制服招标打分表扩展阅读

综合评分法如何合理设置评审因素

《政府采购法实施条例》第三十四条对综合评分法的定义是:“投标文件满足招标文件全部实质性要求且按照评审因素的量化指标评审得分最高的供应商为中标候选人的评标方法。”作为政府采购操作人员,不光要熟知法条,还要懂得如何设计、制作及应用综合评分法。在此,笔者以多年的工作经验和感悟,谈一谈对综合评分法打分表的设计和制作的理解及认识。

1、权重设计

价格:30%≤货物≤60% 10%≤服务≤30%

根据财政部18号令第五十二条以及《财政部关于加强政府采购货物和服务项目价格评审管理的通知》(财库[2007]2号)相关规定,政府采购货物和服务项目采用综合评分法的,除执行统一价格标准的服务项目外,采购人或其委托的代理机构应依法合理设置价格分值。货物项目的价格分值占总分值的比重不得低于30%,不得高于60%;服务项目的价格分值占总分值的比重不得低于10%,不得高于30%。该权重是设计打分表的重要前提,如果这个问题没有搞清楚,将使后面分项设计工作前功尽弃。

2、价格设计

低价优先法 政策性加分

根据《财政部关于加强政府采购货物和服务项目价格评审管理的通知》(财库[2007]2号),满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格权值×100。

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