『壹』 北京服装定做哪家好
服装定做,其实在服装业中,可以算是一个最古老的制作方法。从开始有裁缝的历史起,服装都是根据个人量体裁衣,然后由裁缝根据尺寸定做,不同的人都有不同的做法,因此,一般来说,每件都是个性化。不过,自从上个世纪中叶出现“成衣”这个词语,裁缝店也就慢慢淡出了服装的制做舞台,虽然没有消失,但在服装的比重中已经大大不如了。
但现在,服装量身定做又开始在城市中出现,并重新占据了一个重要位置,跟以前不同,现在的他主要服务于都市白领、城市新贵,讲究品味和个性的人物,这些人有钱有闲有能力,也有地位。
服装定做已经做为提升自身形象的一种方法,也成为区别他人的一种标致。做为新富阶层的一种时尚。
只要你打一个电话,专业裁缝就会如约而至,他会为自己的客户量身并进行形体设计,对着装提供建议,建立个人量体信息数据库,同时每隔若干时间会进行体型数据修正,按季节、场合提供定做服装的服务。
高级服装定做一般流程:
一、寻找到合适的设计师或裁缝———找错了人你可能浪费钱财,找对了人你可以物超所值。
二、与设计师充分地沟通———互相了解、调动情绪、激发灵感。
三、跟设计师提出你的想法———比如你想要什么风格的服装,或指出你心中的偶像;另外说出你的具体事情———比如什么场合需要,你的身份、角色等,设计师会帮你综合考虑。
四、为你量身。
五、设计师帮你出图。如果你看不懂图样的话,不要一知半解不懂装懂,一定要让设计师把他(她)的意图、创意、细节等跟你讲明白。
六、试小样,即白布做的样衣,行话叫“白批”。
七、选定面料。
八、试指定面料做成的“半成品”。半成品的领口、袖口、肩部还可以修改。
九、白批-半成品-成品,高级定制一定要有三次以上试装,不断修改完善,像迪奥的高级定制要求试装10次。
十、最后完成。
『贰』 统一教师工作服,增强教育凝聚力
——提升沭阳教师职业自豪感系列之二
文/教不习乎
引子:师生们衣着和整个仪表在审美教育中起着相当大的作用。——苏霍姆林斯基
建国70年以来,沭阳的教育取得巨大发展,这和教师们的奉献离不开。整个社会,已经形成了浓厚的“尊师重教”的氛围。比如,教师购商品房有优惠,公交车上有教师专座,火车站有教师专属通道,教师买汽车、火车票不用排队,超市里有教师专用结算柜台,教师的水电气都享有一定的折扣……所有的这些,都充分体现了对教育的高度重视。
重视教育不仅仅是一句口号,“关爱教师”就是等于“重视教育”。沭阳作为纺织工业大县,为教师统一着装则一直没有得以实现。根据本人观察,沭阳的交通、电力、电信、税务、银行、铁路、消防、医疗、质检、法院、安监、工商、城管、水务、移动、联通、石化、邮政、物流、外卖、环卫、保安等都进行了统一着装。几乎各行各业都有着装的要求,在制服“满天下”的时候,教师着装也是一种职业的需要和职业的规范。沭阳作为“全国百强县”,为教师添置统一的着装应该不成问题。
尤其是夏天女教师喜爱打扮,穿着时髦的“露脐装、超短裙、高衩袍”或许会让一些“情豆朦胧”的男生想入非非,无心读书。而一些男教师的“性感牛仔”装扮,也许会让女生“产生好感”。有一些家长反映学校有教师着装过于性感,影响孩子的正常学业。2008年修订版《中小学教师道德规范》中对教师着装的要求是:衣着得体,举止文明。
因此,教师统一着装的好处很多,不仅让教师具有职业尊严,让教师更有崇高感。《弟子规》中就有“冠必正,纽必结,袜与履,俱紧切”这样的内容,不少学校也要求教师穿着“整齐、清洁、大方”,2010年《给南京市中小学教师15条礼仪建议》,指出:“忌脏、忌露、忌透、 忌短、忌紧、忌异”,统一教师着装,能够体现教师职业的特点、较高的文化素养和健康的审美情趣,同时也能反映教师热爱生活的精神风貌。
教师在讲台上讲课,由于其职业的特殊性,衣着色彩与黑板色乃至整个教室的色彩相协调是十分必要的。教师着装,业余时间可穿着随意,但是在学校穿衣服,风格上要显得儒雅大方,体现教师职业的特色,给学生留下成熟稳重的印象。如,一些银行就规定女员工“穿黑色鞋,着工作服,佩工号牌”,让人感觉十分专业正规。
幼儿教师着装可适当的活泼卡通一些,亲和一些,造型稍微夸张一些也不要紧,重要的是能够赢得孩子的好感,让小朋友更加亲近老师。小学教师着装以亲简朴大方的衣着为主,男教师的可偏向于西式服装和中山装的结合,女教师的服装色彩可以鲜亮一些,华丽而不失端庄。初高中学教师则应以稳重的灰色调为主,设计的款式要加进去中国古典服装的元素,显得严谨且有权威性。当然,体育教师服装设计除了和其他老师样式差不多以外,要充分考虑“运动型”为主。设计的服装可根据沭阳“四季分明”、“气候宜人”的地区特点,选配合适的面料,从而“树立沭阳教育形象”,统一服装不仅能产生整体美,更能提高凝聚力,让教育以学校为骄傲,增加自豪感和归属感。统一服装能体现学校的文化内涵,增加教师的认同感和获得感,有利于教师迅速进入工作状态,规范自己的行为,彰显教师的身份,个人形象与教师职业形象相统一。
为沭阳教师定制统一的服装,是沭阳教育向人展示及宣传的有效名片。
教师统一制服,增加教师职业认同感,有利于加强自我约束。对教师统一规定规范着装完全有必要,也是符合当前学校教育实践,对教师职业的发展具有积极促进作用。
当然,“让教师成为令人羡慕的职业”不是教师“穿成五花八门”的理由,民族的振兴在于教育,希望有一天“教师待遇”能够真正得到提高!
思考:
1.教师统一着装,既约束教师的教学行为,提高职业凝侍余弯聚力,也树立老闷良好的社会职业形象。
2.沭阳纺织、制衣行业应该积极支持“教师着装”的选料、设计和制作,为教育做出实实在在的贡献。
3.有关部门要进行经费保障,确保教师一年四季有得体的统一衣着。
毁悄 4.希望将来有一天,教师统一着装,胸牌的编号全国可查,显现国家对教育的重视。
5.制服是一种职业的象征,医生为啥穿白大褂、法官为啥穿统一免费的服装?教师为啥就不能统一穿免费的服装呢?看看今天企事业哪个单位不是统一免费着装呢?教师就可以穿的随意一些吗?难道教师穿免费职业装,就不能带来职业荣誉感了吗?
6.各行各业着免费的职业装“有利于培养团队意识和集体精神”,为啥到学校老师这里就不行了呢?
7.学校的集体活动,特别是升旗仪式,教师统一着装,能增强仪式感、归属感和荣誉感。
8.2012年9月新疆330多万中小学师生在校期间必须统一着装,政府承担部分经费。“学校的教职工统一着装,既能表现教师职业的尊严、崇高,也能让学生感到亲近。”乌鲁木齐八一中学副校长程彩玲表示,教师统一着装,能够规范教师的言行。
9.新疆教师统一服装所需经费采取“各级政府承担一点,学校公用经费承担一点,师生自愿承担一点”的办法解决。不知道这种做法值不值得全国推广,不知道医生、税务、环卫等部门的衣服是不是也统一收取了一定的费用。
10.给教师发放的工作服要有“夏装”和“秋装”各两套,符合教师“为人师表”的职业特点。
『叁』 党徽应该戴在什么位置
党员徽章应佩戴在左胸中间位置,不同着装佩戴的位置稍有不同。
首先是徽章尺寸为24mm×22.5mm×2mm,材质为锌挂镀仿金,其他都不规范。
穿西装、中山装或是衬衫的党员,应该把党徽佩戴在胸口左侧口袋上面;
穿夹克衫或是其他便装的党员,应该把党徽佩戴在外衣左胸中间的显眼位置。
如果党员把党徽和其他徽章同时佩戴在衣服上,应该把党徽放在其他徽章的上面。
『肆』 不同年代,人民警察的警服经历了哪些变化
警服的变化具有鲜明的时代特征,带有明显的烙印。其实警服与军服一样,随着时间的发展逐渐形成自己独特的风格。
人民警察服装从最初定型之后,前前后后经过就此改良或者重新设计,才有了现在警察制服。
一、米黄色为基础,逐渐衍生
1950年,警察部队的服装统一,衍生出第一款制式警服,统一了领章和帽徽,以米黄色为主的警服,衣领的左侧上面打上了“治”、“户”、“交”、“消”字首加号码,用以区分不同的警种。
1999年,公安部再次进行制服的重新设计,在一年多的时间里,基本确立了现在警服的设计标准,选用与国际接轨的藏蓝色用料,区别于军队绿色的服装设计,形成一支具有鲜明特色的警察部队服装。
此制服是按照民警的身材进行定制的,每位警察的衣服都是进行量体之后再进行制作,最后通过厂家寄送到民警手中,从这个时候现代化的警服制度才正式形成。
2005年,警服再次进行了一些微小的改动,将灰色衬衫改为了蓝色的衬衫,这个制服制度至今沿用。
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『伍』 中国传统服饰的来历和特色
一、来历
民族服装在特定的社会生活及自然环境中形成,符合民族的生活习惯和审美意识。
汉服是世界上历史最悠久的民族服饰之一。在未有考古实物支持的年代之前,汉服最早的出现应该是殷商时期。
约五千年前,中国在新石器时代的仰韶文化时期,就产生了原始的农业和纺织业,开始用织成的麻布来做衣服,后又发明了饲蚕和丝纺,人们的衣冠服饰日臻完备。
殷商以后,冠服制度初步建立,西周时,服饰制度逐渐形成。周代后期,由于政治、经济、思想文化都发生了急剧的变化。
冠服制被纳入了“礼治”的范围,成了礼仪的表现形式,从此中国的衣冠服制更加详备。客观上的汉族人某些历史阶段的民族服装例如汉化旗装、旗袍、马褂等绝对不可以被称作“汉服”,因为它们与真正的汉服没有正常的演变衔接过程。
二、特色
中国传统服饰设计抽象、更鲜明、更具标识性夸张、更强烈,也更具有自由度。
民族服装在特定的社会生活及自然环境中形成,符合民族的生活习惯和审美意识。其民族特征主要表现于服装的造型、款式、色彩、材料和服饰件等方面。
民族服装形象的设计提炼应该更抽象、更鲜明、更具标识性。在设计过程中,设计师思维模式应为浪漫性能动的构思方式,具有敏锐的形象感知能力。
民族服装的审美特征较其他戏剧形式对更夸张、更强烈,也更具有自由度。在造型和色彩上,抽象与夸张是其最鲜明的特征。
民族服装的造型较其他戏剧形式对适应演员动作的要求更严格,对演员在大幅度动态的要求更高,表现在材料上也具有更大的空间。
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传统服装汉服有两种基本形制,即上衣下裳制和衣裳连属制。
上衣下裳制,相传起于传说中的黄帝时代,《易·系辞下》载:“黄帝、尧、舜垂衣裳而天下治,盖取诸乾坤。”这一传说可以在甘肃出土的彩陶文化的陶绘中,得到印证。这可以说是中国最早的衣裳制度的基本形式。
上衣下裳的服制,据《释名·释衣服》载:“凡服上曰衣。衣,依也,人所依以避寒暑也。下曰裳。裳,障也,所以自障蔽也。”上衣的形状多为交领右衽,下裳类似围裙的形状,腰系带,下系芾。这种服制对后世影响很大。
衣裳连属制,古称深衣,始创于周代。《礼记·深衣》注称:“名曰深衣者,谓连衣裳而纯之以采也。”深衣同当代的连衣裙结构类似,上衣下裳在腰处缝合为一体,领、袖、裾用其它面料或刺绣缘边。
深衣这一形制,影响于后世服饰,汉代命妇以它为礼服,古代的袍衫也都采用这种衣裳连属的形式。
『陆』 人民警察的警服经历了怎样的变迁史
人民警察的警服经历了怎样的变迁史?我们可以通过颜色来看懂警服的变化过程:
变化一:黄色警服
黄色警服分为49式(1949年8月~1950年2月)和50式(1950年2月~1955年11月),这个时候的警察们,胸前佩戴中国人民警察布置的胸章,头戴解内两字为公安警帽,其中五角星那两字为公安。
每年1月10日, 中国警察队伍将迎来属于自己的节日——中国人民警察节。警服在变,使命不变。向人民警察致敬!
『柒』 北京和武汉哪的服装厂多
中国工作服厂北京最多。全国十大工作服厂北京占了三个,分别是:
第一名:北京乔治世达服装有限公司 (世达)。
北京乔治世达服装公司创始于2008年,世达服饰致力于企事业单位的西服、职业装、套装、工作服、衬衫、T恤衫的加工制作,公司集服装设计、量身定做、生产制作、售后服务于一体的服装企业,以稳定的产品质量,快捷的配送支持,精细的制作工艺,确保交货时间,周到的服务赢得了广大客户的青睐和好评,一整套面向各行业的服务理念;充分体现的是设计理念于客户的同心感,在通过职业装的统一,不断塑造单位的标识性形象。竭诚欢迎各界人士加入,共创辉煌。
第七名:北京红都服饰有限公司(红都)
北京红都服装有限公司是我国国内生产、经营男女高档服装的专业化公司,是目前全国最大的量体制装、零活应订生产加工基地之一。公司总部位于首都北京,前身是1956年由上海迁京的波纬、造寸、蓝天、雷蒙、鸿霞、万国、金泰7家服装店和中央办公厅附属加工厂合并组成的北京红都时装公司。公司拥有的服装品牌包括“红都”、“蓝天”、“造寸”、“华表”、“双顺”等多个品牌,是一家集高档男、女士西服、中山装、青年装、大衣、旗袍、中式服装、燕尾服等系列配套服饰产品设计、开发、生产、销售为一体的企业。
第八名:北京法莎莉服装有限公司 (法莎莉)
北京法莎莉服装有限公司是一家专业的服装加工厂家,隶属于北京秦风唐韵服装有限公司。主要产品有工作服、职业装、制服、西服、衬衫、T恤、保安服、保洁服、酒店服、文化衫等多样化产品。