公益性岗位穿制服吗

1. 公益性岗位，公安协理员有警服么！

没有的，热爱此项工作就干。

2. 基层公益性岗位 面试 要穿的很正装吗

我觉得只要穿的整洁干净就可以了，也不用太正式，不过正装也是挺好的

3. 政府公益性岗位合同期内可以辞职吗需要注意些什么

既然签了合同，理应按合同办，如果合同约定不能辞职，那就不能辞。

4. 公益性岗位社区矫正工作人员具体做什么

职位就是打杂的，那个有问题就去找他（她）沟通交流。

5. 2019丽江市委宣传部招聘公益性岗位招考条件是什么女性课报考吗

诸城市2019年退役士兵公益性岗位招聘时间暂时未见于官方网店，下面是邹平市的做法:2019年退役士兵专项公益性岗位安置，制定工作方案如下：
一、专项公益性岗位安置范围
2017年5月12日至6月30日在民政部门已办理登记、未领取自谋职业一次性经济补助金、有到专项公益性岗位就业意愿、在法定劳动年龄内(已领取养老待遇的除外）、有劳动能力、无违法犯罪劣迹，且符合以下条件之一的退役士兵：1.政府已安置接收单位、因个人原因未领取安置介绍信或接收单位已安排工作岗位因个人原因未上岗的；2.安置上岗后非个人原因待岗、且未解除劳动合同的人员，2017年5月7日后与企业依法办理劳动关系解除手续的；3.因单位破产改制等原因解除劳动关系失业的人员。
选岗后未上岗和选岗后辞职、被辞退人员不在安置范围。
二、专项公益性岗位设置及待遇
（一）岗位设置。由市退役士兵安置和权益保障工作领导小组征集确定具体岗位、人员要求及数量。
（二）岗位待遇。专项公益性岗位月工资由基本工资和绩效工资组成，由邹平市财政统一承担。基本工资执行邹平当年度最低工资标准（每人每月1730元），绩效工资上限为每人每月1500元。执行企业职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险政策，由邹平市财政承担社会保险费单位缴纳部分。
三、组织实施
（一）报名登记（2019年1月21日至1月31日）
报名人员需提供：《邹平市2019年退役士兵专项公益性岗位报名表》、身份证原件及复印件、退伍证或退役登记表原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人1寸免冠彩照1张。报名地点：邹平市退役军人事务局。
（二）资格审查（2019年2月11日至3月1日）
对申请专项公益性岗位的退役士兵进行资格审查，并对初审合格人员名单进行公示，公示时间为3天。资格审查贯穿整个安置工作全过程，凡初审通过人员在后续工作中发现不符合安置条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消安置资格。
（三）岗位征集开发
（四）组织选岗
（五）签订劳动合同

6. 公益岗位是否要承担制服的费用

公益岗位不需要承担制服的费用

7. 公安特勤人员

一、公安特勤隶属于公安部门，在各公安分局、派出所中有特勤大队是公安系统不可或缺的一部分。主要职责为城市反恐、维稳。

二、特勤警察又称特种警察，简称特警，是警方的一个担负某些特殊任务的警种，特警是警察中的特种精英。专门负责各种特别的危险任务。

三、因为维稳压力，很多地方招录的辅警也进入特勤队伍。区分特勤人员是否为正式民警或辅警的标准也是看是否有警官证，制服上来说就是看肩章、警号等标志。

(7)公益性岗位穿制服吗扩展阅读

公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。

（一）、社会公共管理类岗位，具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。

（二）、城市社区公益性岗位，具体包括区（县）、街道（乡、镇）、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在街道（乡、镇）、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。

（三）、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

（四）、设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。

公益性岗位补贴标准

社会保险补贴标准：省财政厅、省人社厅印发的《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社〔2011〕55号）规定，对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴（不含就业困难人员个人应缴纳的社会保险费），社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。

对灵活就业人员，按当地规定的缴费标准和比例给予社会保险补贴（仅限于养老、失业和医疗保险），补贴数额原则上不超过个人实际缴费的2/3。除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长不超过3年。

公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。除对自初次享受岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员原则上不超过3年。

公益性岗位补贴是街道（社区）或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作，并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同，由当地财政对用人单位给予补贴。

公益性岗位社会保险补贴是符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后，政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。

8. 派出所公益性岗位有警服吗

派出所协警、交警队交通协管员都有“警服”（其实这是与公安部关于任何部门与个人不得穿着与99式、制式警服同色、同款的文件精神相违背的）的，只是此警服非彼警服，一来生产厂家不同；而来臂章不同。
一般警服由地方财政统一价拨，大都由劳改农场生产；而且纽扣的钢印也不同，警察的是Police；其它自费买的所谓警服钢印则是an等标识。

9. 怎么去面试公益性岗位

公益性岗位，主要会面试以下问题：1，被录取后，假设你发现被分配的工作与你的想象有很大落差，不符合你的期望值，你将会怎么做？2，假设你与另一名考生一同被录取，分配到同一部门，但他的资历、职称等情况比你高，非常有优越感，你会如何处理你们的关系？3，这次的竞争很激烈，作为考官我们认为你的综合素质上还有差距，也就是说你可能不会被录取，你如何看待？4，那你知道你的差距在哪吗？ 一般公益性岗位的面试，考官主要考察以下几方面能力：首先，考查学生的应变能力和心理素质。有一些考生进入考场后，看到有5位考官对他进行面试便非常‘害怕’，无法流利地进行回答，这样的考生心理素质就不好。而且这次面试抽签选题，非常公平，每个学生都不知道自己会抽到什么题目，这样能够如实反映出一个学生的应变能力，第二是考查对人际关系处理方面的技巧与方法。一些大学生本来能力很强，但就是拿捏不好人际关系，这是他今后发展中最应改正的。此外，还会考查学生在特殊或紧急状态下，应对的技巧和情绪的稳定性。在工作岗位上，每个人都会或多或少地遇到突发状况，那些心理素质差的就会‘慌了神’，不知该如何是好，而那些能够正确控制自己情绪的员工则会非常圆满地将事情处理好。”

10. 请问各位，在重庆市公安局当文职人员穿不穿制服呀

要穿的！公安局这种单位，上班时间是要穿制服的！