高档制服

A. 制服和工作服区别是什么

中国电信、中国移动、银行、联通、保险、金融等，大部分穿西装职业装的公司或者企业很多都是以服务行业的穿的比较多一些集团公司如果想要统一自己的企业形象有很多也是会穿的。

B. 世界十大名牌服饰都有哪些，其中最受欢迎的又是什么

世界十大名牌有：香奈儿、路易威登、迪奥 、范思哲、普拉达、巴宝莉、高田贤三、纪梵希、华伦天奴 、鲍士 。

最受欢迎的是路易威登（Louis Vuitton），是全世界最昂贵的品牌。设计上印有标志性印花，令人着迷并留下深刻印象。路易威登衣服使用最高质量的面料，产品包括箱包，珠宝，皮带，鞋子和香水。路易威登于1854年由路易威登先生创立，现已发展成为时尚界的市场领导者，品牌价值高达281亿美元。

一、香奈儿 GabrielleChanel：永远的经典

香奈儿(CHANEL))，是由Gabrielle Chanel于1913年在法国巴黎创立的品牌，至今已有百年历史。香奈儿时装永远有着高雅、简洁、精美的风格，她善于突破传统，早20世纪40年代就成功地将“五花大绑”的女装推向简单、舒适，这也许就是最早的现代休闲服。

九、华伦天奴 Valentino：永恒的优雅惊叹号

Valentino，全球高级定制和高级成衣奢侈品品牌，产品包括：高级订制服、成衣以及一系列配饰，包括手袋、皮鞋、小型皮具、腰带、眼镜、腕表及香水。

十、鲍士 Hugo Boss：优雅的德式风格

Hugo Boss，是世界知名奢侈品牌，源于德国，主营男女服装，香水，手表，及其它配件。

C. 高档制服定制，找哪家靠谱

找东格质造定制的衣服更高档。他们家做出来的衣服不但款式好，而且成衣的面料柔软舒适，衣服穿着舒服，工作起来才更得心应手嘛，还有一点不得不提的是，他们家的衣服的做工走线真的都很工整。

D. 定做高档保安制服，哪家公司或工厂比较好，我们公司想找一家工厂制作，希望能够长期合作，谢谢

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E. 什么是制式服装

1、制服是指一群相同团体的人所穿著的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员，像学生、军队、医师、护士和警察等职业的人经常穿著制服。

2、在人类文明早期，像宗教的神职人员已经开始穿著起了制度以表明他们的身份，直到现在，某些宗教的（像佛教和天主教）神职人员依然穿著著特殊的服装以表明自己的身份。

3、有些职业的制服是全世界统一样式，例如飞机驾驶员的制服及海军制服等。

4、有一些地方的学校，例如亚洲的一些国家，会要求学生穿著校服上学。

(5)高档制服扩展阅读：

军装采用的是一种制式服装，透过一个国家、一个时期军服的质地、颜色和款式，不仅可以品出时代的审美，同时可以读出政治、军事、经济、科技等方面的内容。

世界上的军装多数是绿色的，但在许多情况下，自然背景并非绿色，这就要求根据当时当地的背景条件、灵活合理选择服装颜色。

军装每次设计、更新时都要进行大量的测量、实验工作。设计“84”式军装时，就曾经收集了27个国家的军服样品，对海陆空三军的83个团、15000名不同体型战士进行了实地测量。

“07”式军服同样也进行了大量的测量、实验。据介绍，新军装是在驻港部队军装基础上改装而来，“这主要是考虑到与国际接轨”。

F. 制服的好处

公司统一制服有以下四大基本作用：
1.树立企业形象
企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象！
2.提高企业凝聚力
人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。
当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
3.创造独特的企业文化
职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。
见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业文化。
规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。
要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很要的方法。
1：职业套装可以创立品牌形象
2：职业套装可以增强部门之间的凝聚力
3：职业套装可以更好的划分部门的职责
4：职业套装可以给人耳目一新的感觉，让人心情愉快
5：职业套装是公司实力的象征
6：职业套装有助于公司管理，方便查岗（防窜岗）
7：职业套装在外代表公司形象，有利于客户记住本公司，能提高销售业绩。

G. 哪些企事业单位是穿中高档的制服(职业装)

要看企业什么档次的，如果企业是大企业当然是又好又高档，要是小企业的话，根本用很低档次的衣服，或者不买，或者让员工掏钱买，制服也有很多种，但是，性价比高的不多，这里有几个样式你看看吧
http://www.qinfeng.net.cn/photos.asp

H. 南宁有没有高档西装定制，或者高档面料采购的公司，最好要工装定制的，高档制服定制的。或者广西这类的，

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